Правовое руководство для дезертира

Правовое руководство для дезертира

Автор статьи – военный адвокат-эксперт в области военного права в целом и в различных случаях дезертирства в частности (уклонисты, самовольное оставление части – "арик ехида", самовольное оставление сборного пункта – "арик бакум", самовольное оставление части во время сборов – "арик милуим").

Эта статья предназначена военнослужащим, находящимся в "самоволке" или содержащимся под стражей, а также их семьям в этот трудный период их жизни. В статье вы сможете найти полезную информацию, в которой отражен 17-летний опыт в области военного права.

В любом случае, эта статья не может служить заменой профессиональной индивидуальной юридической консультации в соответствии с конкретным случаем.

 

Что такое "дезертирство"?

  1. В Государстве Израиль существует всеобщая воинская повинность. Уже в 16 лет почти каждый подросток (обоих полов) считается призывником – лицом, подлежащим по законам государства призыву на военную службу в Вооружённые Силы (ЦАХАЛ). С этого момента армия начинает посылать призывнику повестки: первую повестку – "цав ришон", вызов на различные тесты, и, в конечном итоге, призывную повестку. После прохождения всех этих этапов проводятся медицинские проверки, устанавливается медицинский профиль и высылается призывная повестка, которая обязывает призывника прибыть в призывной пункт.
  2. Тот, кто не является в военкомат по повесткам или не является на призывной пункт в день призыва – считается уклонистом. Тот, кто отказывается явиться в часть и убегает из сборного пункта – считается "арик бакум". Тот, кто проходит весь процесс, направляется на курс молодого бойца, получает приписку к части и сбегает из неё – считается "арик ехида". Тот, кто не является на сборы – считается "арик милуим".
  3. Итак, мы видели, что существует несколько видов дезертиров. В данной связи важно знать, что в отношении каждого из них существует соответствующая политика судопроизводства и наказания.
  4. Дезертиру, чей срок отсутствия (75 дней и более) причисляет его к категории тех, чьи дела рассматриваются в прокуратуре – "арик праклитути" – будет предъявлено обвинительное заключение, и он предстанет перед военным трибуналом. Любое отсутствие на службе сроком менее 75 дней определяет его как "арик ехида", и он предстанет перед дисциплинарным судом в лице офицера в звании майора и старше.
  5. Мы понимаем, что у солдата, бегущего из армии, есть причина – будь то экономические проблемы в семье, психическое здоровье военнослужащего, медицинские проблемы одного из членов семьи, затруднение оставаться в части или придирки командиров. Если вы успели прочесть этот путеводитель ещё до дезертирства или в процессе его, знайте, что вы можете обратиться с любой жалобой или претензией по поводу поведения ваших командиров в отношении вас к уполномоченному по делам военнослужащих. Возможно, после выяснения вашего обращения, если вашу жалобу сочтут оправданной, ситуация изменится. Например, солдат-одиночка, долгое время не получающий помощь в связи с условиями службы ("тнаей шерут"), несмотря на то, что обратился с просьбой к социальной службе армии, и его просьба не была удовлетворена – возможно, после обращения к уполномоченному по делам военнослужащих, солдат незамедлительно получит помощь и даже соответствующие его положению условия службы. Если в части над вами издеваются морально или физически, это безусловный повод для обращения к уполномоченному по делам военнослужащих, но и подать жалобы в СК армейской полиции в отношении должностных лиц или ваших обидчиков.

 Офицер по связям с общественностью ("Капац"): тел. 03-5691000, ссылка: https://www.aka.idf.il/Main/Kapatz/

Уполномоченный по делам военнослужащих ("Нацив квилот ха-хаялим"): тел. 03-6977374, ссылка: http://www.nakhal.idf.il/894-he/Nakhal.aspx

Подразделение по связям с общественностью и приёму жалоб: 03-6975540

  1. Помните! Закон обязывает обе стороны: и преступника – полицейского, и солдата – и армейские инстанции.
  2. Тот, кто решил "пуститься в бега" – по тем или иным причинам/обстоятельствам (экономическим, семейным или душевным) – или, если он уже оставил расположение части и стал дезертиром, должен знать, как квалифицируется его дезертирство, какой судебный (или дисциплинарный) процесс ему предстоит пройти и что вменяют ему в вину в обвинительном заключении. Преступление, которое инкриминируется в обвинительном заключении, имеет колоссальное значение, которое может повлиять на всё дело.
  3. В Законе о военной юстиции существует несколько правонарушений, которые в обвинительном заключении прокурор может классифицировать как дезертирство: отсутствие с места службы без разрешения согласно 94 параграфу Закона военной о юстиции (правонарушение меньшей тяжести) и дезертирство согласно 92 параграфу Закона о военной юстиции (правонарушение большей тяжести):
  • Отсутствие с места службы без разрешения согласно 94 параграфу Закона о военной юстиции: "За отсутствиевоеннослужащего на службе или с места, в где он, согласно закону, должен находиться, военнослужащий несёт ответственность в виде лишения свободы сроком на 3 года, за исключением случая, в котором доказано, что он имел разрешение или другое разумное обоснование для этого".
  • Дезертирство согласно 92 параграфу Закона о военной юстиции: "Солдат, который дезертировал из армии, несет ответственность в виде лишения свободы сроком на 15 лет. "Дезертирство" для целей данного параграфа – отсутствие на военной службе с намерением не возвращаться в армию"
  1. Важно знать, что в большинстве дел, связанных с дезертирством, прокуратура квалифицирует правонарушение отсутствия на службе не по праву. Вместе с тем, особо тяжкие случаи прокуратура квалифицирует согласно 92 параграфу Закона о военной юстиции. Правонарушение, инкриминируемое вам в обвинительном заключении, имеет критическое значение, поскольку инкриминирование дезертирства влечёт за собой судимость, как тяжкое уголовное преступление, а также наиболее длительный срок лишения свободы с точки зрения прокуратуры в подобных случаях.
  2. Поэтому, чрезвычайно важно проконсультироваться с опытным военным адвокатом, специалистом в делах дезертиров, уже на стадии ареста и перед подачей обвинительного заключения. Меры, которые примет адвокат уже на данном этапе, могут привести к инкриминированию менее тяжкого преступления. Наша фирма создала прецеденты, в которых мы убедили прокуратуру заменить параграф обвинения в дезертирстве (92 параграф) 94 параграфом – отсутствием на службе, чем кардинально изменили рассматриваемые судом дела.
  3. Обратите внимание! Дисциплинарное производство не влечёт за собой судимость. Судебное производство – в военном суде – влечёт за собой судимость в любом деле, в том числе и в делах дезертиров (несмотря на то, что существует тенденция думать иначе). В этом аспекте также имеет решающее значение представительство опытного военного адвоката, так как существует значение и у наказания, которое назначит суд. Существует определённая "планка" сроков содержания под стражей, ниже которой – судимость военнослужащего будет автоматически погашена в течение 5 лет. Любое наказание выше этой планки повлечёт за собой пожизненную судимость.

 

Дезертир, но ещё не арестован?

  1. Если вы дезертировали, но ещё не арестованы, вам стоит знать, что существует несколько возможностей решения вашего вопроса уже на данном этапе, и нет необходимости дожидаться вашей поимки или сдаться самостоятельно СК армейской полиции или военной тюрьме №4 ("келе арба"). Можно начать действовать прямо сейчас.

 Дезертирство ввиду медицинских проблем

  1. Если вы страдаете от какой-либо медицинской проблемы, вы можете обратиться в медицинские инстанции и попросить, чтобы вас проверили, особенно, если в вашем распоряжении заключение, в котором указано, что ваше состояние требует особого отношения. Обратите внимание! Эти проверки можно выполнить и без ареста. Наша фирма создала прецеденты, в которых нам удалось убедить и военные медицинские инстанции и те, отвечающие за психическое здоровье военнослужащих, и настоять на выполнении медицинских проверок и проверок психического здоровья солдат во время дезертирства – без ареста.
  2. Так, например, нам удалось заморозить ордер на арест в отношении военнослужащей больной эпилепсией, сбежавшей из сборного пункта и находившейся в бегах на протяжении года, и привести её на медкомиссию – без ареста. Комиссия рекомендовала 21 профиль (по состоянию здоровья) для военнослужащей, которая впоследствии была уволена со службы. При этом армейская прокуратура согласилась закрыть дело девушки без каких-либо юридических процедур. Как уже было указано выше, всё это несмотря на отсутствие на службе на протяжении целого года.

Дезертирство ввиду проблем психического здоровья

  1. Даже если вы страдаете от какого-либо психического заболевания или расстройства – вы можете обратиться в службы психического здоровья и попросить проверку без ареста, особенно, если в вашем распоряжении документы и заключение, в которых указано, что ваше состояние требует особенного отношения. Обратите внимание! Эти проверки можно выполнить и без ареста.
  2. Так, например, нам удалось доставить военнослужащую-дезертира на проверку у офицера, отвечающего за психическое здоровье военнослужащих, и армейского психиатра – без ареста. Тяжелое психическое состояние военнослужащей послужило основанием для рекомендации снижения её профиля до 21 (по состоянию психического здоровья), а также созыва медкомиссии – во время отсутствия военнослужащей на службе – и увольнения со службы. При этом армейская прокуратура согласилась закрыть дело девушки без каких-либо юридических процедур, несмотря на отсутствие на службе на протяжении двух месяцев.
  3. Именно поэтому, чрезвычайно важно проконсультироваться уже на этом этапе с опытным военным адвокатом, специалистом в подобных делах, хорошо знакомым с армейской системой и с релевантными лицами и структурами, а также знающего, как грамотно обратиться к ним. Более подробно с информацией в отношении 21-го профиля (по состоянию психического здоровья) можно ознакомиться здесь.

 Дезертирство ввиду проблем в семье/тяжелого экономического состояния

  1. Если причиной дезертирства стало тяжелое экономическое положение, проблемы в семье (насилие или бракоразводный процесс родителей), плохое состояние здоровья родителей или одного из членов семьи – уже на этом этапе можно начать юридическое рассмотрение вашего вопроса и сбор документов, получение консультации у опытного военного адвоката-эксперта по делам дезертиров, который сможет сориентировать вас ещё до ареста.
  2. Если речь идёт о наиболее тяжелых личных обстоятельствах, можно подать соответствующие ходатайства на данном этапе с целью замораживания или отмены ордера на арест или же подать ходатайства о помощи после ареста, если он состоится.
  3. Если вы – "арик ехида" – в течение первых двух недель вашего отсутствия на службе ваш дом посетит представитель вашей части, отправленный на ваш поиск. Он попросит вас вернуться в часть и передаст вам и вашим родителям письмо, в котором указано, что вы отсутствуете на службе и что ваше отсутствие – правонарушение, за которое вы можете пойти под суд быть обвинённым в преступлении, влекущим за собой судимость.

 

Дезертир? – Арестован?

Следствие

  1. Если вас арестовали как дезертира, вам предстоит первый этап процесса – следствие. Следствие в отношении дезертиров отличается от следствия, проводимого СК армейской полиции. Оно намного короче и более поверхностно. С одной стороны, это хорошо – вас не будут долго держать в допросной. С другой стороны, это плохо – потому, что вас не будут подробно расспрашивать о причинах дезертирства. Если есть какие-то важные моменты, послужившие причиной отсутствия на службе – важно указать их (в том числе и для того, чтобы потом не сказали, что вы не заявили об этом при первой возможности). Если же вам предъявляют другие подозрения в совершении уголовного деяния, позаботьтесь о том, чтобы немедленно связаться с военным адвокатом с целью получения консультации.

Для дополнительного чтения рекомендуем вам статью: "Полный путеводитель по следствию СК армейской полиции"

  1. Вы вправе самостоятельно составить оформить ваши показания – если следователь отказывается записывать что-либо из сказанного вами, например, что вы не признаётесь в дезертирстве, каковы причины вашего поступка или любое ненормативное поведение армейской полиции в отношении вас – возьмите у следователя ручку, возьмите бланк заявления и запишите всё сами.
  2. Если вас предупреждают о совершения преступления согласно параграфу 92 – о дезертирстве – важно, чтобы вы немедленно проконсультировались с опытным военным адвокатом перед тем, как произнесёте хоть слово на допросе. Важно понимать, что дезертирство – это отсутствие на службе без намерения вернуться. Поэтому имеет большое значение версия, которая будет передана во время допроса. Для этого необходимо проконсультироваться с военным адвокатом, имеющим опыт работы с делами дезертиров, так как посредством консультации в процессе следствия и правильным рассмотрением дела военный адвокат сможет предотвратить подачу обвинительного заключения согласно 92 параграфа, переквалифицировав его в обвинение согласно 94 параграфа – обвинительное заключение по делу отсутствия на службе, являющегося менее тяжким преступлением.
  3. Не обижайтесь, но тот, кто будет допрашивать вас – это не следователь и даже не следователь СК армейской полиции. Это простой военный полицейский. Не обижайтесь даже если у вас возьмут показания, когда вы находитесь в приёмные тюрьмы №4, в коридоре и стоя. Так бывает. Если это случилось и с вами, стоит рассказать об этом военному адвокату, представляющему вас в деле. Иногда это важно для самой процедуры.

 Предварительное слушание по делу дезертира после задержания

  1. В течение 48 часов с момента первичного задержания вы предстанете перед армейской судьёй для продления ареста. Если же армейская прокуратура решит не выносить обвинительное заключение по вашему делу, лишь предать вас дисциплинарному суду, вы не предстанете перед армейской судьёй (если, решение о дисциплинарном взыскании не было принято судьёй после предварительного слушания или в день слушания).
  2. Уже на данном этапе чрезвычайно важно проконсультироваться с опытным и квалифицированным адвокатом – специалистом в области военного права, так как если на этапе предварительного задержания адвокат обнаружит дефекты в наглядных доказательствах обвинения, он сможет освободить вас из-под ареста.
  3. Это важно знать! Заседания армейского суда открыты для общественности, и семья подсудимого имеет право присутствовать на заседании. Таким образом, можно будет видеть близкого вам человека и на заседаниях суда, а не только навещать его по согласованию в тюрьме.        

Подача обвинительного заключения в деле о дезертирстве

  1. Если против вас существует достаточно доказательств, вам будет предъявлено обвинительное заключение. Как уже упоминалось выше, правонарушение, инкриминируемое вам в обвинительном заключении, имеет критическое значение. Опытный военный адвокат способен существенным образом смягчить обвинительное заключение.
  2. В соответствии со сроком вашего отсутствия прокуратура решит, подать ли ходатайство о расширении судейской коллегии с одного до трёх судей. Если прокуратура решила расширить состав судейской коллегии – это значит, что она намерена просить отправить обвиняемого за решётку сроком более одного года! На этом этапе военный адвокат должен снять с вас подобную угрозу и ходатайствовать, чтобы ваше дело рассмотрел один судья. Наша фирма создала прецеденты и убедила прокуратуру отказаться от расширения судейской коллегии до трёх судей.

Освобождение от военной службы

  1. Если вы заинтересованы получить освобождение от службы в армии, существует несколько возможных вариантов. Для этого вам необходимо проконсультироваться с опытным военным адвокатом для последующей подачи ходатайства в релевантные инстанции, включая все документы, подтверждающие ваше состояние, оправдывающее освобождения от службы. Нет замены услугам опытного, ответственного военного адвоката-эксперта, который сможет достигнуть желаемого для военнослужащего результата. Стоит, чтобы решение этого вопроса происходило в юридической плоскости с тем, чтобы военный адвокат смог полноценно контролировать все аспекты процесса и добиться, чтобы вы предстали перед комиссией по соответствию/несоответствию армейской службе или инстанциям, отвечающими за душевное здоровье военнослужащих – в соответствии с вашими обстоятельствами.  Для дополнительной информации о комиссии по соответствию/несоответствию армейской службе нажмите сюда.
  2. Сколько времени мне придётся сидеть в тюрьме? – Вопрос миллиона долларов! Но мы попытаемся ответить на него. Уровень наказания в делах дезертиров варьируется в зависимости от категорий дезертирства. Если вас представляет хороший, опытный военный адвокат, разумеется, что он сможет добиться для вас значительно меньшего наказания. Так, например, наша фирма добилась сделки, в рамках которой осуждённый был отправлен за решетку на 17 дней после того, как считался дезертиром в течение года (при этом, он избежал получения 21 профиля). Мы также добились сделки, в рамках которой осуждённый был отправлен за решетку на 90 дней за то, что 12 лет (!) уклонялся от армейской службы. В другой сделке наш клиент был отправлен за решетку на 47 дней за 8 месяцев дезертирства. В другом случае мы добились для нашего клиента сделки (при отсутствии согласия сторон – прокуратуры и защиты), в рамках которой за повторное дезертирство на протяжении 9 месяцев он был отправлен за решётку на 80 дней и 60 дней условного наказания за предыдущее дезертирство. И подобных случаев в нашей практике было немало. (Вы можете получить впечатление о других делах, нажав на вкладку "Успехи компании" на нашем веб-сайте).

 

Уклонисты и "арикей бакум"

  1. Дела уклонистов и "арикей бакум" – очень запутанные дела. В них требуется особая узкая специализация военного адвоката. Речь идёт о делах, в которых в качестве доказательств прокуратура также должна предоставить личное дело военнослужащего и доказать законность его призыва на службу – на всех этапах: начиная с первых вызовов в военкомат на проверки и тестирование и заканчивая повесткой и осведомлённостью военнослужащего о получении повестки. Например, если в личном деле военнослужащего нет повестки, отправленной ему, или же повестка была отправлена на адрес, не являющийся местом жительства военнослужащего, можно утверждать, что он не был осведомлён о том, что должен быть призван на службу. Изъяны в законности призыва могут послужить причиной для освобождения из-под ареста и даже привести к аннулированию обвинительного заключения.
  2. Опытный и квалифицированный военный адвокат, умеющий читать личные дела военнослужащих и досконально изучивший их, может с лёгкостью обнаружить изъяны, существующие в доказательствах в отношении процедуры призыва военнослужащего и привести к его освобождению из-под стражи, аннулированию обвинительного заключения или облегчённому наказанию ввиду проблемы с законностью призыва.
  3. В личном деле содержится множество документов, касающихся процедуры призыва военнослужащего: повестки, письма, отправленные из военкомата, письма, полученные от военнослужащего – всё задокументировано и находится в личном деле. А если нет, вам повезло! Поскольку утерянный документ или повестка могут навредить доказательствам прокуратуры – в вашу пользу.
  4. Если вы уклонист из заграницы (или: дезертир из заграницы), то есть – вы отсутствовали на службе и находились заграницей в течение всего этого времени. Иногда "заграничных" уклонистов арестовывают в аэропорту им. Бен-Гуриона по возвращению в Израиль или задерживают в аэропорту и информируют о том, что им нужно решить свои вопросы в военкомате, и по прибытии в военкомат их арестовывают. Если вас арестовали и выдвинули обвинительное заключение, прокуратура должна будет доказать, что вы покинули Израиль после того, как вам исполнилось 16 или после того, как начался призывной процесс, что не привели в соответствие с законом свой статус перед отъездом (просьба об отсрочке, просьбе об освобождении от службы или о статусе "малолетнего эмигранта") и знали, что вы обязаны быть призванными на службу и, несмотря на это, покинули страну. И по этому поводу существует юридическая практика и решения, которые могут помочь Вам и которые квалифицированный военный адвокат сможет представить на судебном заседании по вашему вопросу с тем, чтобы освободить вас из-под ареста или добиться облегчённого наказания. Если, прежде чем покинуть страну, вы привели в соответствие с законом свой статус путём подачи заявки на получение статуса малолетнего эмигранта, квалифицированный военный адвокат сможет использовать этот аргумент и доказать его.
  5. "Малолетний эмигрант" – это сын/дочь эмигрантов, покинувший/ая страну вместе со своей семьёй в результате решения, принятого его родителями. Поскольку он/а является израильским гражданином/кой, он/а обязан/а попросить разрешение на выезд из страны так как отъезд автоматически связан с нарушением всеобщей воинской повинности. Поскольку родители имеют право переселиться в другое место, для того чтобы не разлучать ребёнка с его семьёй, существует урегулирование именуемое "малолетний эмигрант", позволяющее малолетнему покинуть страну без того, чтобы в будущем его объявили уклонистом.

Вопреки распространённому мнению, вам стоит знать, что статус "малолетнего эмигранта" можно получить как заранее, так и постфактум (если вы соответствуете критериям).

Для решения этого вопроса необходимо воспользоваться помощью опытного квалифицированного военного адвоката, хорошо знакомого с системой и знающего, как получить для вас этот статус.

Для дополнительной информации о "заграничных дезертирах" жмите сюда

  1. Ешиботник – для которого "Тора его ремесло" – это человек, изучающий Тору в признанной ешиве в рамках этого урегулирования, не занимающийся никакой оплачиваемой деятельностью и посвящающий всё своё время изучению Торы. Существуют случаи, в которых, в результате неудачной подачи просьбы о получении этого статуса, человек, который включён в это урегулирование, теряет его автоматически, в результате чего он вынужден явиться на призывной пункт. В таком случае, помощь опытного военного адвоката очень важна в целях наилучшего точечного решения проблемы – возвращения ешиботника к изучению Торы в рамках существующего регулирования или с помощью освобождения от службы.

С дополнительной информацией по этой теме вы можете ознакомиться здесь:  http://www.knesset.gov.il/mmm/data/pdf/m03076.pdf

 

Армейская тюрьма – полезная информация

Существует две армейские тюрьмы:

  • Тюремная база 394 (или, как её принято называть, "тюрьма №4") – расположенная в военном городке Црифин, рядом с вратами "Ришон".
  • Тюремная база 396 (или, как её принято называть, "тюрьма №6") – расположенная рядом с Атлитом на севере.
  1. В каждой тюрьме существует несколько арестантских рот и отдельная рота для девушек. Подчеркнём, что девушки содержатся в абсолютной изоляции от парней.
  2. Военнослужащий, который ещё не был осуждён, называется "элем" – "неосуждённый арестант". Военнослужащий, которому уже вынесен приговор, называется "осуждённым". Как правило, военнослужащие предпочитают оставаться в статусе "элема", поскольку в таком случае невозможно судить их дисциплинарным судом за нарушения норм поведения в тюрьме, а также невозможно добавить им дополнительный срок содержания под стражей. Кроме того, иногда после вынесения приговора, если ещё остался срок "отсидки", военнослужащих переводят в тюрьму № 6. Поэтому, военнослужащие проживающие на юге страны или в центре предпочитают оставаться в тюрьме № 4 чтобы их семьям было удобнее навещать арестантов.
  3. В каждой армейской тюрьме существует система поддержки солдат, целью которой является присмотр за ними и их реабилитация:
  • Система "ГАХЕЛЕТ" (аббревиатура, дословно: "факторы возвращения к нормальной службе") – функция этой службы в армейской тюрьме заключается в проверке индивидуального вопроса каждого военнослужащего с последующим предоставлением рекомендаций в отношении продолжения его службы. Деятельность этой структуры основывается на понимании, что у солдата существуют определённые трудности, которые побудили его оставить службу, которые влияют на него и не позволяют продолжить исправную службу в текущем состоянии. Так, например, система "ГАХЕЛЕТ" может рекомендовать перевод солдата на другую должность или в другую часть, облегчение условий службы (ежедневный выход домой или "неделя в части, неделя дома"), а также освобождение от службы.
  • Служба охраны психического здоровья – в неё входят офицеры службы психического здоровья (аббревиатура, "кабан" – в единственном числе, "кабаним" – во множественном) и военные психиатры, проверяющие солдат, жалующихся на тяжелое психическое состояние, фобию, депрессии, пристрастие к наркотикам и множество других проблем психического здоровья. Эта служба также может рекомендовать большое количество решений, начиная со снижения профиля и продолжения службы и заканчивая освобождением от службы с 21-м профилем (психическое здоровье).
  • Система "МАКАМ" (аббревиатура) – дословно, "система продвижения особых групп населения", занимается военнослужащими, изначально призванными в особом порядке. Эти военнослужащие обладают низкими личными данными, поэтому данная структура основывается на понимании, что эти военнослужащие "тянут" за собой багаж проблем, накопившихся дома, что объясняет априори их низкие шансы на успешную службу. Если такие военнослужащие заявляют, что им не удаётся исправно нести армейскую службу, их увольняют.
  • Комиссии соответствия/несоответствия армейской службе – эти комиссии проверяют личный вопрос солдата и выносят свои рекомендации, как, например, "ГАХЕЛЕТ" – начиная с перевода на другую должность или в другую часть и заканчивая освобождением от службы.

Это важно! Комиссия может рекомендовать освобождение от службы по нескольким причинам. Самая распространённая из них, в случае длительного отсутствия на службе, это освобождение по причине "плохого и неприемлемого поведения" – каковым считается не только непосредственно поведение солдата, но и длительный срок его дезертирства. То есть, своим поведением военнослужащий вынудил систему освободить его от дальнейшей службы. Обычно, освобождение от службы по этой причине приводит к потере некоторых льгот (подарочная сумма, выплачиваемая солдату по окончанию службы и пр.) Существует и другая причина – "несоответствие" – это означает, что военнослужащий просто не соответствует требованиям системы. Эта причина не наносит никакого ущерба солдату.

И в данном аспекте имеет решающее значение работа опытного военного адвоката, представляющего интересы солдата. Наша фирма установила прецеденты, в рамках которых была изменена причина освобождения от службы с "плохого и неприемлемого поведения" на "несоответствие", в результате чего солдат получил все полагающиеся ему армейские льготы.

  • Система "ТАШ" (аббревиатура, дословно – "условия службы") занимается ходатайствами военнослужащих об улучшении условий службы и оказанием финансовой помощи семье арестанта в том числе – в период отбывания тюремного срока, особенно если речь идёт о солдате-одиночке или женатом солдате с детьми.
  1. Очень важно чтобы военный адвокат, представляющий вас, был хорошо знаком со всеми службами и системами, упомянутыми выше, и сумел направить вас ко всем релевантным в вашем случае лицам и инстанциям, которые смогут порекомендовать освобождение от службы, облегчение наказания и даже постановить об оказании финансовой помощи, полагающейся вам во время нахождения под стражей.
  2. Посещение арестанта и ношение передач в армейскую тюрьму согласовываются с соответствующей военной комендатурой по месту жительства. Арестованного разрешается посещать на протяжении всего срока отбывания наказания, за исключением случаев, в которых ему будет отказано в посещении по причине неприемлемого поведения и заполнении бланков взыскания по той или иной причине. Также вам полезно будет узнать, что посещение арестанта может происходить с не менее чем двухнедельным перерывом. Женатых арестантов позволяется посещать чаще и протяженность посещения их супруг более длительная.

 

Номера телефонов военных комендатур по городам:

Эйлат: 08-6302474, 08-6302355/2356

Ашдод: 08-8526348, 08-8527195

Ашкелон: 08-6793326/61

Беэр-Шева: 08-9903137/39/33

Хайфа: 04-8695709

Тверия: 04-6729840/39/44

Иерусалим: 02-5697006/04

Нахария: 04-9957114/15

Натания: 09-8972674/78

Афула: 04-6095408/09

Кирьят-Шмона: 04-6906529/530/408

Ришон ле-Цион: 03-9503636

Реховот: 08-9783260

Тель-Авив: 03-6794300/306

  1. В армейской тюрьме солдаты получают ежедневное пособие ("кантина") в размере 11 шекелей, которое они могут потратить на сигареты, снеки, телефонные карточки и т.д., и т.п.
  2. Заявки на отпуск по поводу семейных мероприятий (бар-мицва, свадьба, но не день рождения) подаются командующему тюрьмы, который уполномочен утверждать их. Командующий склонен утверждать заявки осуждённых солдат и отклонять заявки "элемов". И в этих вопросах военных адвокат может оказаться особенно полезным, подавая те или иные заявки или ходатайства командующему тюрьмы и поддерживая связь с ним. Наш многолетний опыт показывает, что обращения адвоката в подобных вопросах имеют неоспоримое преимущество и приносят ощутимые результаты.
  3. В армейской тюрьме есть телефон-автомат, а иногда даже несколько телефонов в каждой роте. Таким образом можно связаться с арестованными военнослужащими. Если ваш
  4. близкий арестован, и вы обратитесь в нашу фирму, мы сможем обеспечить вас десятками номеров телефонов-автоматов в тюрьме №4.Телефоны военной тюрьмы

Вот лишь некоторые из них:

Тюрьма №4, рота "алеф": 08-9202909

Тюрьма №4, рота "бет": 08-9214609

Тюрьма №4, рота "гимел": 08-9206200

Тюрьма №6, рота "гимел": 04-9541502

 

Заключение

  1. Если ваши близкие арестованы за дезертирство, лучшее, что вы можете сделать для них – позаботиться о том, чтобы их представлял опытный и квалифицированный военный адвокат, знакомый со всеми релевантными лицами и инстанциями, как для ведения дела с юридической точки зрения, так и в плане продолжения или освобождения от службы.
  2. Очень важно решить вопрос освобождения от службы как можно раньше в рамках юридической процедуры – с тем, чтобы предотвратить ситуацию, в которой военнослужащий, покидающий тюрьму, снова пустится в бега, нарушая закон по тем же причинам.
  3. Важно знать, что ведение дела дезертира отличается от ведения обычного дела, расследуемого СК военной полиции: доказательства в деле отличаются, юридическая практика намного разнообразнее в соответствии с категорией дезертирства ("арик йехида", заграничный уклонист, ешиботник, военнослужащая-дезертир, подавшая декларацию о религиозных мотивах), особенные виды и степени наказания (в том числе и в плане судимости), а также существует большое количество особых факторов, с которыми нужно познакомиться, как для работы в юридической плоскости, так и в плане получения освобождения от службы.
  4. Обратите внимание!  Этой информацией ведает не каждый адвокат, но лишь опытный, квалифицированный и обладающий солидным стажем военный адвокат!
  5. Поэтому, с целью выбора военного адвоката, стоит тщательно проверить, занимается ли адвокат военным правом и, если так, сколько лет. Также стоит поинтересоваться, каких успехов он добился в делах дезертиров. Всё это необходимо сделать чтобы убедиться в качестве обслуживания, которое вы получите от выбранного вами адвоката.

Для ознакомления с нашими достижениями жмите сюда.

לכתבה >
פקודת מטכ"ל 36.0413 חופשת מחלה ומענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה

פקודת מטכ"ל 36.0413 חופשת מחלה ומענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה

הגדרות

1.          בפקודה זו:

א.      "חייל" – חייל או חיילת בשירות קבע תקין, כהגדרתו בסעיף משנה ד להלן.

תוקף סעיף משנה ב מה- 12 באפריל 2005

ב.       "בן משפחה" – בן זוגו של משרת קבע שנפטר. אם לא היה למשרת הקבע בן זוג, ילדיו. לא היו למשרת הקבע בן זוג או ילדים, הוריו. בהיעדר בן זוג, ילדים או הורים, תלויים אחרים כהגדרתם בחוק שירות הקבע. לא היו למשרת הקבע בן זוג, ילדים, הורים או תלויים אחרים, יורשים לפי צו ירושה או צו קיום צוואה.

ג.       "שירות קבע" – שירות לפי התחייבות לשירות קבע, שירות חובה בתנאי קבע, שירות סדיר נוסף בתנאי קבע ושירות מילואים בתנאי קבע.

ד.       "שירות קבע תקין" – שירות קבע, כמפורט בסעיף משנה ג לעיל, שעבורו זכאי החייל בשירות הקבע לתשלום שכר, לרבות תשלום לחיילים השוהים בחוץ לארץ או לחיילים המשתלמים בארץ.

ה.      "חופשת מחלה" – התקופה (בימים) בה נעדר חייל מיחידתו, לפי הוראת רופא, עקב אשפוז (הצבה או סיפוח לר"ם 2) או עקב ימי חופשת מחלה בבית (ימי "ג"), הכול כשהמחלה או הפגיעה, בעטיין נעדר החייל, לא נגרמו, לכאורה, עקב השירות הצבאי.

ו.        "מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה" – תשלום הניתן לחייל עם פרישתו לגמלאות או הניתן לשאיריו, בגין ההפרש בין ימי חופשת המחלה להם היה זכאי לפי פקודה זו ובין הימים אותם ניצל בפועל.

ז.        "משכורת קובעת" – כהגדרתה על-פי חוק שירות הקבע בצבא-הגנה לישראל (גימלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה-1985.

ח.      "זכות כוללת" – סך כל ימי חופשת המחלה שלהם זכאי החייל בעד כל תקופת שירותו.

תוקף סעיפי משנה ט עד י מה- 12 באפריל 2005

ט.      "הורה יחיד" – משרת קבע במעמד של ראש משפחה חד הורית אשר ילדו, שגילו 18, לכל היותר, בחזקתו ומתגורר עימו דרך קבע, לפי חוק משפחות חד הוריות, התשנ"ב-1992.

י.        "חוק שירות הקבע" – חוק שירות הקבע בצבא-הגנה לישראל (גימלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה-1985.

כללי

2.          הפקודה קובעת את זכותם של חיילים לחופשת מחלה, את נוהל הדיווח ואת הזכות למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה, על ידי הפורשים או על ידי בני המשפחה.

3.          ימי חופשת מחלה בגין פגיעה או בגין מחלה, שנגרמו עקב השירות, לא יופחתו ממכסת הימים הקבועה בפקודה זו. ימי חופשת מחלה בגין פגיעה או בגין מחלה, שלא נגרמו עקב השירות, יופחתו ממכסת הימים הקבועים בפקודה זו.

4.          הסדר מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה מופעל עבור אוכלוסיות הפורשים ובני המשפחה, שפרשו או שהחלה זכותם, בהתאמה, מה- 1 בנובמבר 1990.

זכות חייל לחופשת מחלה

5.          חייל זכאי לצבור שלושים ימי חופשת מחלה בשנה (קרי – יומיים וחצי לכול חודש שירות), וזאת בעת היותו בשירות קבע תקין. מספר ימי המחלה הצבורים יעוגל כלפי מעלה, במידה שלא יהיה שלם. לעניין סעיף זה יחול עיקרון היחסיות – החופשה תהיה ביחס לחלק השנה בו היה החייל בשירות קבע תקין.

6.          אין באמור בפקודה זו כדי לפגוע בזכותו של חייל לצאת לחופשת מחלה לפי החלטת רופא צבאי, כמפורט בפ"מ 61.0104, או לפי החלטת בית חולים, כמפורט בפ"מ 61.0116.

קיצור שעות פעילות מסיבה רפואית

7.          חייל בשירות קבע שיום פעילותו קוצר מסיבות בריאותיות, בהתאם להוראות קרפ"ר, יחושבו לו ימי מחלה כמפורט להלן:

א.      חייל שעבד חמש שעות, לפחות, במסגרת יום פעילות, ותקופת קיצור שעות הפעילות מסיבות בריאותיות לא עלתה על חמישה ימי עבודה רצופים – לא ייחשבו ימים אלה כימי חופשת מחלה לצורך מניין ימי חופשת מחלה.

ב.      בכול מקרה אחר, ייחשבו כימי חופשת מחלה מחצית מספר ימי הפעילות בהם קוצרו שעות פעילותו של החייל.

חיילים שאינם זכאים לצבור ימי חופשת מחלה

8.          החיילים המפורטים להלן אינם זכאים לצבור ימי חופשת מחלה עבור התקופות המפורטות, אלא אם כן קבע אכ"א-רמ"ח הפרט אחרת:

א.      חיילים בחופשה ללא תשלום.

ב.      חיילים שהושמו במאסר או במחבוש.

מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה

9.

א.      חייל בשירות קבע הפורש לגמלאות, או שאיר של חייל שנפטר בהיותו בשירות קבע יהיו זכאים למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה, כולה או מקצתה, לפי התנאים המפורטים בפקודה זו.

ב.      המענק יינתן בעד יתרת ימי חופשת המחלה הצבורים, קרי – סך כל ימי חופשת המחלה שלהם זכאי החייל בעד כל תקופת שירותו, כאמור לעיל, בניכוי כל ימי חופשת המחלה שאותם ניצל במשך תקופת שירותו, ובהתאם למשכורת הקובעת של החייל ביום פרישתו.

ג.       חייל הפורש לגמלאות לפני הגיעו לגיל 45 לא יהיה זכאי למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה.

ד.       על אף האמור בסעיף משנה ג לעיל, חייל הפורש לגמלאות לפני הגיעו לגיל 45 יהיה זכאי למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה ביום הפרישה, באם מתקיים לגביו אחד התנאים הרשומים להלן, לפחות:

  • 1) בעל ותק נצבר בשירות קבע של חמש שנים, לפחות, ברמת פעילות א ומעלה;
  • 2) פרש לגמלאות מחמת נכות כשהוא עומד באחד התנאים הבאים:

א)         בעל פרופיל 21 ובעל ותק של חמש שנים, לפחות, בשירות קבע;

ב)         מוכר על ידי אגף השיקום כבעל נכות בשיעור שלושים וחמישה אחוזים, לפחות.

תוקף סעיף משנה ה מה- 12 באפריל 2005

ה.      על אף האמור בסעיף משנה ג לעיל, חייל הפורש לגמלאות בטרם הגיעו לגיל 45, יהיה זכאי למענק ימי המחלה אשר צבר עד לשנת 1996, וזאת בהתאם לכללים אשר ייקבעו בהוראות קבע אכ"א, בהתייעצות עם היועץ הכספי לרמטכ"ל.

חישוב ימי זכאות למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה

10.          חישוב מספר ימי הזכאות למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה מושפע משילוב שלושת המרכיבים הבאים (להלן החישוב):

א.      גיל בעת פרישה או בעת פטירה.

ב.      מספר ימי חופשת המחלה הצבורים, שלא נוצלו במשך תקופת השירות.

ג.       שיעור ניצול ימי חופשת המחלה, ביחס למספר ימי המחלה שיכול היה לצבור במהלך תקופת שירותו.

11.          לצורך החישוב נקבעו שלוש קבוצות:

א.      חיילים שניצלו עד שלושים ושישה אחוזים מזכאותם הכוללת.

ב.      חיילים שניצלו בין שלושים ושישה אחוזים לבין שישים וחמישה אחוזים מזכאותם הכוללת.

ג.       חיילים שניצלו מעל שישים וחמישה אחוזים מזכאותם הכוללת.

אופן החישוב

12.          עבור כל שלושים ימים שלא נוצלו, כמפורט בסעיף 1, סעיף משנה ו לעיל, יהיה שיעור המענק, בעת הפרישה לגמלאות או בעת הפטירה, כמפורט בטבלה זו:

גיל פטירה או גיל פרישה

 

שיעור ניצול

 

עד שלושים ושישה אחוזים

בין שלושים ושישה אחוזים לבין שישים וחמישה אחוזים מעל שישים וחמישה אחוזים
עד גיל חמישים, לכל היותר שישה ימים שלושה ימים לא זכאי
מעל גיל חמישים שבעה ימים חמישה ימים לא זכאי

13.          שוויו הכספי של יום מענק יהיה אחד חלקי עשרים וחמש מהמשכורת הקובעת.


נוהל רישום ודיווח חופשות מחלה עד ה- 31 במארס 1991

14.

א.      לחיילים שלא היו מאושפזים בתקופת שירותם הצבאי, או שהיו מאושפזים בגין פגיעה או מחלה, שנגרמו עקב השירות הצבאי, ינוכו שלושה ימי חופשת מחלה עבור כל שנת עבודה, ללא צורך בדיווח.

ב.      לחיילים שהיו מאושפזים בתקופת שירותם עקב פגיעה או עקב מחלה, שלא נגרמו עקב השירות, יירשמו ימים אלה כימי חופשת מחלה. במידה ומספר הימים הינו נמוך משלושה ימים בשנה, יראו את החיילים כאילו שהו בשלושה ימי חופשת מחלה עבור כל שנת עבודה.

נוהל רישום ודיווח חופשת מחלה מאפריל 1991 ואילך

15.          חייל שנעדר מיחידתו, לפי הוראת רופא, עקב ימי חופשת מחלה בבית (ימי "ג"), ידווח על ימים אלה באמצעות "טופס דיווח חופשת מחלה", שדוגמתו ניתנת בנספח א לפקודה זו, תוך צירוף האישורים הרלוונטיים.

16.          הדיווח, כמפורט בסעיף 15 לעיל, יוזן למערכת הממוכנת על ידי קצין השלישות או על ידי קצין הניהול היחידתי, ויתווסף אוטומטית לסך כל ימי השהות בר"ם 2, המופיעים ברשומת הממוכנת אודות החייל.

17.          ביחידות בהן לא ניתן להזין ישירות לקובץ רישום אישי, הטופס יועבר למפקדה הממונה לשם הזנה. במקרים חריגים, בהם לא קיימת אפשרות להזנה במפקדה הממונה, יועבר הטופס, ישירות, להזנה במת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור דו"ב.

18.          הנתון הכולל של ניצול ימי חופשת מחלה יישמר במערכת הממוכנת עד לפרישתו של החייל לגמלאות או עד לפטירתו, ויהווה בסיס לחישוב זכותו למענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה.

תיקון דיווח על חופשת מחלה

19.          אם חלה טעות בדיווח ימי חופשת מחלה לגבי חייל מסוים, ימלאו קצין השלישות או קצין הניהול היחידתיים "טופס דיווח על חופשת מחלה", שדוגמתו ניתנת בנספח א לפקודה זו, בציון הדיווח התקין, תוך צירוף טופס הדיווח המקורי, על בסיסו הוזנה הטעות. מפקד שדרגתו סא"ל, לפחות, יאשר את התיקון בחתימתו.

20.          אם הטעות בדיווח ימי חופשת המחלה מתייחסת לשנת העבודה השוטפת או, לכל המאוחר, עד סוף חודש פברואר בשנה העוקבת, התיקון יוזן למערכת הממוכנת, על ידי קצין השלישות או על ידי קצין הניהול היחידתיים.

21.          החל מחודש מארס בשנה העוקבת יבוצע תיקון ההזנה, עד שלוש שנות עבודה קודמות, על ידי מת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור דו"ב, לאחר שקצין השלישות או קצין הניהול היחידתיים יעבירו את טופס הדיווח שימולא באופן שפורט בסעיף 20 לעיל, בצירוף מכתב שיפרט את מהות התיקון.

22.          אכ"א-רמ"ח הפרישה מוסמך לתקן דיווח חופשת מחלה של חייל שהוצב במחלקת הפרישה, לגבי שנת העבודה השוטפת או לגבי שלוש שנות העבודה הקודמות לה, וזאת במקרים מיוחדים, אם שוכנע כי נפלה טעות בדיווח של מספר ימי חופשת מחלה, ויש צורך לתקנה.

23.          ראש מחלקת הסגל מוסמך לתקן דיווח על מספר ימי חופשת מחלה, גם עבור תקופה העולה על שלוש שנות העבודה הקודמות, וזאת במקרים חריגים אם שוכנע כי נפלה טעות בדיווח על מספר ימי חופשת המחלה, וכי יש צורך לתקנה. במקרה זה, יורה ראש מחלקת הסגל למפקד היחידה למנות ועדת חקירה, ולהעביר לו את ממצאיה, והוא יפסוק בעניין.

נוהל רישום ודיווח חופשת מחלה לגבי חיילים בשירות קבע השוהים בחוץ לארץ

24.          מעקב אחר ניצול חופשת ימי מחלה של חייל השוהה בחוץ לארץ ייערך כמפורט להלן:

א.       הקריטריונים לדיווח על ימי חופשת מחלה יהיו כמפורט בפקודה זו.

ב.       רישום חופשות המחלה ינוהל בכל נספחות צבאית בחוץ לארץ על ידי הנספח או על ידי קצין הניהול, ובכל משלחת – על ידי נציג המשלחת הנוגע לעניין (לגבי חיילים עליהם חל נוהל הנספחויות והמשלחות).

ג.        כל חייל יעביר, עם סיום תפקידו בחוץ ארץ, לקצין הניהול או לחשב של אותה נציגות דיווח על ימי חופשת המחלה שנוצלו על ידו בתקופת שהותו בחוץ לארץ. הרישום ייעשה על "טופס דיווח על חופשת מחלה", שדוגמתו ניתנת בנספח א לפקודה זו. ימי מחלה לא רצופים ידווחו על טופס נפרד.

ד.        ההצהרות תאושרנה על ידי קצין הניהול או על ידי החשב של אותה נציגות, ויועברו לאכ"א-מחלקת הפרט-מפקדת יחידת חוץ לארץ.

ה.       אכ"א-מחלקת הפרט-מפקדת יחידת חוץ לארץ תרכז את הנתונים, בהתייחס לכול שנת עבודה בנפרד, על טופס 74 ותעביר את הטפסים למת"ש-רע"ן שכר הקבע והגמלאות.

פורשי צה"ל

25.          אכ"א-מחלקת הפרישה-מדור החישובים יזין ישירות לרשומת הממוכנת את ימי חופשת המחלה העומדים לזכות הפורש (כולל התקופה שלפני הצבתו לאכ"א-מחלקת הפרישה) באותה שנת עבודה, וזאת עד יום פרישתו.

26.          אם בין מועד הדיווח לבין מועד הפרישה בפועל שהה החייל בחופשת מחלה, תעביר אכ"א-מחלקת הפרישה דיווח נוסף, בתוך עשרה ימים, לכול היותר, לאחר מועד הפרישה.

מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה עבור שירות קבע קודם

27.          חייל שהיה בשירות קבע וחזר לשירות קבע יזוכה במענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה עבור תקופת שירות קבע קודמת, רק אם נרכשה או אם צורפה תקופה זו על-פי חוק הגמלאות. אם נרכש רק חלק מתקופת הקבע הקודמת, יזוכה החייל בימי חופשת מחלה רק עבור התקופה שרכש.

28.          חייל שפדה את ימי חופשת המחלה שעמדו לזכותו בתקופת שירותו הראשונה יזוכה במענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה עבור התקופה שבין החזרה לשירות ועד לפרישתו הנוכחית בלבד, ובתנאי שבתקופה זו שירת שירות תקין המזכה בצבירת ימים.

מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה עבור תקופת עבודה בשירות המדינה או עבור תקופת עבודה כעובד צה"ל

29.          חייל שעבד בשירות המדינה או כעובד צה"ל וחזר לשירות קבע יזוכה במענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה עבור תקופה זו, רק אם נרכשה תקופה זו על-פי חוק הגמלאות. אם נרכשה רק חלק מהתקופה, יזוכה בימי מחלה רק עבור התקופה שרכש.

מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה לשאירי חללים משירות קבע

תוקף סעיפים 30 עד 31 מה- 12 באפריל 2005

30.          מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה ישולם לבן משפחה של חייל בשירות קבע שנפטר.

31.          בן משפחה שחויב בדין על ידי בית משפט או בית דין בגרימת מותו של החייל או בשותפות לעבירה זו – לא ישולם לו מענק בגין חופשת מחלה שלא נוצלה.

ערעורים

32.          חיילים בשירות קבע יוכלו לערער ולברר טענותיהם באשר לימי חופשת המחלה בפני ועדת ערעורים, כמפורט בסעיפים 33 עד 40 להלן.

33.          הרכב ועדת הערעורים יהיה כמפורט להלן:

א.      אכ"א-רמ"ח הפרישה שישתתף בדיונים בעצמו ולא יוכל למנות נציג – יו"ר.

ב.      מקרפ"ר-רע"ן הרפואה או נציג מטעמו – חבר.

ג.       נציג מפצ"ר-יעח"ק – חבר.

ד.       נציג מת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות – חבר.

ה.      נציג מקשל"ר-ענף הביקורת – חבר.

ו.        נציג אכ"א-מחלקת הפרט-ענף ת"ש קבע או ענף תשו"ג – חבר.

ז.        אכ"א-מחלקת הפרישה-רמ"ד החישובים – מזכיר.

34.          נוהלי עבודת הוועדה והפורום הנדרש לקבלת החלטות יאושרו על ידי אכ"א-רמ"ח הפרט, ויופיעו בתקנון הוועדה.

35.          הוועדה תדון בבקשות של בני משפחה (באמצעות אכ"א-מחלקת הנפגעים), בבקשות של גמלאים ובבקשות של חיילים בשירות קבע, שעניינם מטופל על ידי אכ"א-מחלקת הפרישה.

36.          הוועדה מוסמכת לדון בערעורים שהוגשו על ידי חיילים בשירות קבע במהלך שירותם, ושאינם מטופלים על ידי אכ"א-מחלקת הפרישה.

37.          בקשות להופעה בפני הוועדה, כמפורט בסעיפים 35 ו- 36 לעיל, יוגשו למזכיר הוועדה, בצירוף החומר הנוגע לעניין.

38.          הוועדה מוסמכת לקבוע, לעניין זה, אם הפגיעה או אם המחלה, שבגינן נעדר החייל מיחידתו, נגרמו עקב השירות או שלא עקב השירות, וכן בכול שאלה בעניין מימוש ימי חופשת המחלה שעמדו לרשות החייל, ובעניין צבירתם. החלטת הוועדה היא סופית.

39.          לא יתקבל ערעור על עניינים שהובאו בפני הוועדה בעבר והוכרעו, אלא אם כן הורה אכ"א-רמ"ח הפרט אחרת.

40.          הוועדה תתכנס אחת לשלושים ימים, לפחות, אלא אם כן החליט אכ"א-רמ"ח הפרישה אחרת.


חופשת מחלה בגין מחלת ילד

41.

תוקף סעיפי משנה א עד ב מה- 12 באפריל 2005

א.      חייל שנמצא בשירות קבע שלושה חודשים ברציפות, לפחות, ושהוא הורה לילד עד גיל שש עשרה, הנמצא בחזקתו, זכאי לחופשה בת שמונה ימים, לכל היותר, על חשבון ימי חופשת המחלה שלו, בגין מחלת הילד.

ב.      חייל שנמצא בשירות קבע שלושה חודשים ברציפות, לפחות, ושהוא הורה יחיד לילד עד גיל שש עשרה, או שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית, זכאי לחופשה בת שנים עשר ימים, לכל היותר, על חשבון ימי חופשת המחלה שלו, בגין מחלת הילד.

ג.       חייל שנמצא בשירות קבע שנה ברציפות, לפחות, ושהוא הורה לילד עד גיל שמונה עשרה הנמצא בחזקתו, זכאי לחופשה בת שישים ימים, לכל היותר, על חשבון זכותו הכוללת לימי חופשת מחלה, בגין מחלה ממארת של ילדו.

ד.       הזכות לא תשתנה ולא תגדל אם החייל הינו הורה ליותר מילד אחד.

42.          האמור בסעיף 41 לעיל יחול רק באחד משני המקרים הבאים:

א.      הילד בחזקתו הבלעדית של החייל.

ב.      הצהרת החייל, כי ההורה האחר עובד ולא נעדר מעבודתו בשל מחלת הילד. דוגמת נוסח ההצהרה ניתנת בנספח ב לפקודה זו.

ג.       על אף האמור לעיל, בהתקיים התנאים שבסעיף 41, סעיף משנה ג, אם ההורה האחר נעדר מעבודתו אף הוא בשל מחלת הילד, או אם ההורה האחר אינו עובד, יהיה החייל זכאי לחופשה בת שלושים ימים, לכל היותר.

43.          במקרים המפורטים בסעיף 42 לעיל ימציא החייל אישור רפואי על מחלת הילד. קצין השלישות או קצין הניהול היחידתי יתייק את המסמך במעטפת המסמכים האישיים של החייל וידווח בהתאם למפורט בסעיפים 15 עד 17 לעיל.

44.          חייל, כאמור, רשאי לבקש כי הימים שניצל בגין מחלה ממארת של ילדו, על-פי פקודה זו, ייחשבו על חשבון החופשה השנתית הצבורה העומדת לזכותו, ולא כימי חופשת מחלה.

תוקף סעיפים 45 עד 46 מה- 12 באפריל 2005

45.          חופשת מחלה בגין מחלת בן זוג

א.      חייל שנמצא בשירות קבע שלושה חודשים ברציפות, לפחות, זכאי לחופשה בת שישה ימים בשנה, לכל היותר, על חשבון ימי חופשת המחלה שלו, בגין מחלת בן זוגו.

ב.      לצורך כך יראה כחולה בן זוג שחלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום-יום. (לעניין סעיף זה: "פעולות יום-יום" – כהגדרתן בסעיף 3 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), התשנ"ח-1988).

ג.       חייל, כמפורט בסעיף 45, סעיף משנה א לעיל, ימלא הצהרה שדוגמתה ניתנת בנספח ה לפקודה זו, וימציא אישור רפואי על מצב בן זוגו. קצין השלישות או קצין הניהול היחידתי יתייק את המסמך במעטפת המסמכים האישיים של החייל.

46.          חופשת מחלה בגין היריון ולידה של בת זוג

א.      חייל שנמצא בשירות קבע שלושה חודשים ברציפות, לפחות, זכאי לחופשה בת שבעה ימים בשנה, לכל היותר, על חשבון ימי חופשת המחלה שלו, בגין טיפולים או בדיקות הקשורים להיריון בת זוגו או בשל לידה שלה.

ב.      חייל, כמפורט בסעיף 46, סעיף משנה א לעיל, ימלא הצהרה שדוגמתה ניתנת בנספח ו לפקודה זו וימציא אישור רפואי על מצב בת זוגו. קצין השלישות או קצין הניהול היחידתי יתייק את המסמך במעטפת המסמכים האישיים של החייל.

חופשת מחלה בגין מחלת הורה

47.          חייל שנמצא בשירות קבע שלושה חודשים ברציפות, לפחות, ושלו הורה בגיל שישים וחמש שנים, לפחות, זכאי לחופשה בת שישה ימים בשנה, לכל היותר, על חשבון זכותו הכוללת לימי חופשת מחלה, בגין מחלת ההורה.

48.          לצורך כך, יראו כחולה הורה שחלה ושהפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום-יום (לעניין סעיף זה: "פעולות יום-יום" – כהגדרתן בסעיף 223 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995).

49.          האמור בסעיפים 47 ו- 48 לעיל יחול רק במידה שהחייל מצהיר, כי אף לא אחד מאחיו מימש את זכותו, מכוח סעיף 1 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), התשנ"ד-1993, או מכוח פקודה זו, וכי ההורה החולה אינו נמצא במוסד סיעודי.

50.          חייל, כמפורט בסעיף 49 לעיל, ימלא הצהרה שדוגמתה ניתנת בנספח ג לפקודה זו, וימציא אישור רפואי על מצב ההורה ותצלום תעודת הזהות של ההורה החולה. קצין השלישות או קצין הניהול היחידתי יתייק את המסמך במעטפת המסמכים האישיים של החייל.

ימי מחלה על-פי הצהרת החייל

51.          על אף האמור בפ"מ 61.0104 – "מסדר חולים", רשאי חייל בשירות קבע להודיע ליחידתו, כי היעדרותו מהשירות הייתה בגין מחלה, מבלי שהדבר נקבע על ידי קצין רפואה. הודעה, כאמור, תימסר על ידי החייל בכתב, באמצעות הצהרה על טופס שדוגמתו ניתנת בנספח ד לפקודה זו.

52.          חייל בשירות קבע רשאי להיעדר מיחידתו בהתאם לסעיף 51 לעיל, לא יותר מפעמיים בשנה, לתקופה שלא תעלה על יום אחד בכל פעם, או לא יותר מפעם אחת בשנה, לתקופה שלא תעלה על שני ימים רצופים. לעניין זה, ייחשבו היום האחרון בשבוע העבודה והיום הראשון של שבוע העבודה שלאחריו וכמו כן, יום העבודה האחרון לפני חופשה שנתית ויום העבודה הראשון שלאחריה, כתקופה העולה על שני ימי מחלה רצופים.

53.          נעדר חייל בשירות קבע מהשירות, וביקש להצהיר על היעדרותו, כאמור בסעיף 51 לעיל, אך לא מתקיימים התנאים הקבועים בסעיף 52 לעיל, ייחשבו ימי ההיעדרות כימי חופשה שנתית, וזאת בנוסף להוראות כל דין.

חופשת מחלה בגין טיפולי פוריות

54.          חייל בשירות קבע הנעדר מהשירות בשל טיפולי פוריות – תיחשב היעדרותו כחופשת מחלה, בין אם הטיפולים דרושים בגין בעיה רפואית ממנה סובל החייל ובין אם הטיפולים דרושים בגין בעיה רפואית ממנה סובל בן זוגו של החייל, בתנאי שהיעדרותו לא תעלה על שנים עשר ימי פעילות בשנה לגבר או על שישה עשר ימי פעילות בשנה לאישה.

55.          חייל, כאמור בסעיף 54 לעיל, יציג בפני מפקדו הישיר אישור על כך שההיעדרות נעשתה בגין טיפולי פוריות כאמור, מהמוסד בו מבוצעים הטיפולים. האישור יועבר על ידי החייל לתיקו הרפואי.

חריגים

56.          אכ"א-רמ"ח הפרט רשאי לאשר חופשות מחלה שלא בהתאם להוראות פקודה זו, וזאת מטעמים מיוחדים, ובתיאום עם היועץ הכספי לרמטכ"ל.

אישורים

57.          פורשים ומשוחררים עד ה- 31 במארס 1991 יוכלו לקבל אישור על זכות לימי מחלה שלא נוצלו, לאחר הגשת פנייה, בכתב, לד.צ. 02180, אכ"א-מחלקת הפרישה-מדור החישובים.

58.          פורשים ומשוחררים מה- 1 באפריל 1991 ואילך יוכלו לקבל אישור על זכות לימי חופשת מחלה שלא נוצלו, במת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות. עם מיכון הפקת האישורים, יוכלו הפורשים והמשוחררים לקבל אישור על זכות לימי חופשת מחלה שלא נוצלו על ידי קצין העיר הקרוב למקום מגוריהם.

תחולה

59.          פקודה זו תקפה מיום פקיעתו של חוזר מפ"ע 34-94, פרט לסעיפים הבאים: סעיפים 30 ו- 31, כנוסחם ערב פרסום חוזר מפ"ע 17-2005 המובאים בנספח ז לפקודה זו, וסעיפים: 41(ב), 42(ג) ו- 47, יהיו תקפים מיום פרסומה של פקודה זו.

60.             החל מיום פקיעתו של חוזר מפ"ע 34-94 ועד ליום פרסומה של פקודה זו, יחול סעיף 41, סעיף משנה ג כאילו נאמר בו "שש עשרה" במקום "שמונה עשרה".

61.          הוראות פקודה זו אינן חלות על אוכלוסייה שנקבעה כ"דור המעבר" ליישום ההסכם בין מנכ"ל משרד האוצר לבין מנכ"ל משרד הביטחון.

שינויים בנוהל מקוצר

תוקף סעיף 61 מה- 12 באפריל 2005

62.          שינויים לנספחי הפקודה יבוצעו בנוהל מקוצר, על-פי האמור בסעיף 18 להפ"ע 1.0102.

 

נספח א

יחידה _________

חותמתיחידה

 

סימוכין________

תאריך_________

 

 

דיווח על חופשת מחלה

 

 

5210

 

מספר אישי

 

 

דרגה שם משפחה שם פרטי

 

סוג החופשה(סמן את החופשה המתאימה) תאריך תחילה תאריך סיום
02 מחלה רגילה שנה חודש יום שנה חודש יום
03 מחלת ילד

חתימת החייל         חתימת המפקד      חתימת קצין השלישות

המאשר

 

 

 

ימי המחלה שידווחו הם ימים שלגביהם נתן הרופא המוסמך ימי חופשת מחלה (ימי "ג"), ושאינם חופפים לתקופות סיפוח או הצבה לר"ם 2.

 

 

 

הזכאות לחופשת מחלת ילד היא עד שמונה ימים בשנה, כמפורט בפ"מ 36.0406.

 

 

 

נספח ב
הצהרה על ימי מחלה בגין מחלת ילד

 

1.            אני החתום/ה מטה:

 

 

­­­            ( מספר אישי )               ( שם פרטי )                     ( שם משפחה )                        ( מען )

 

מודיע/ה בזאת כי שהיתי בחופשה בשל מחלת ילדי מיום ________________

עד יום                              (מצורף אישור רפואי).

 

2.            פרטי הילד:____________________________________________________.

( שם פרטי )                ( שם משפחה )                   ( מספר זהות )

3.            אני מצהיר/ה כי הילד שפרטיו מפורטים בסעיף 2 לעיל, נמצא בחזקתי/בחזקתי הבלעדית (מחק את המיותר). לראיה באתי על החתום:

 

 

( חתימה )                 ( תאריך )

 

4.            לעניין זה, אני החתום/ה מטה מצהיר/ה בזאת כי בן/בת הזוג לא נעדר/ה ממקום העבודה באותם ימי היעדרות המפורטים בסעיף 1 להצהרה זו.

פרטי בן/בת  הזוג                                                                                            .

( שם פרטי )              ( שם משפחה )             ( מספר זהות )
פרטי המעביד של בן/בת הזוג:

______________________________________________________________.

( שם פרטי )               ( שם משפחה )     ( שם בית העסק או מקום העבודה )

 

5.            העתק מהצהרה זו נמסר למעביד של בת הזוג או של בן הזוג, שפרטיהם מפורטים בסעיף 3 להצהרה זו, ביום                       .

 

 

נספח ג
הצהרה על ימי מחלה בגין מחלת הורה    

 

1.             אני החתום/ה מטה:

 

 

( מספר אישי )               ( שם פרטי )                     ( שם משפחה )                        ( מען )

מודיע/ה בזאת כי נעדרתי מעבודתי בשל מחלת הורה ולצורך טיפול בו/ה מיום________ עד יום ______.
(מצורף אישור רפואי בדבר היות ההורה תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום-יום).

2.            פרטי ההורה:_______________________________________________________________

( שם פרטי )                   ( שם משפחה )                        ( מספר זהות )

 

 

( תאריך לידה )                                          ( מען )
3.            אני מצהיר/ה כי אף לא אחד מאחיי מימש זכותו מכוח סעיף 1 לחוק דמי מחלה, (היעדרות בשל מחלת הורה) התשנ"ד-1993, או מכוח פקודה זו, בפרק הזמן האמור לעיל, וכי ההורה שפרטיו מפורטים בסעיף 2 להצהרה זו אינו נמצא במוסד סיעודי.

4.            מספר הימים שנעדרתי השנה, תוך מימוש זכותי לימי מחלה, הוא: _______.

 

 

 

 

 
( תאריך )                                                                                                    ( חתימה )

 

 

 

 

 

 

 

נספח ד
יחידה____________
סימוכין___________

תאריך___________

קש"ל היחידה

המפקד הישיר

 

הצהרה על היעדרות בגין מחלה שלא על-פי הוראת קצין רפואה

 

 

 

 

מספר אישי                      דרגה                        שם משפחה                          שם פרטי

הריני מצהיר/ה בזאת כי בין התאריכים                            ו- _____________ נעדרתי  מהשירות בגין מחלה.
ידוע לי כי הצהרתי זו ניתנת בהתאם לאמור בפ"מ 36.0413.

הצהרתי זו היא אמת.

 

 

 
( תאריך )                                                                                                    ( חתימה )

 

 

 

 

נספח ה

הצהרה על ימי מחלה בגין מחלת בן/בת זוג

 

1.            אני החתום/ה מטה:

 

 

( מספר אישי )        ( דרגה )          ( שם פרטי )         ( שם משפחה )               ( מען )

מודיע/ה בזאת כי נעדרתי מיחידתי בשל מחלת בן/בת זוגי ולצורך טיפול בו/ה מיום _________ עד יום (מצורף  אישור רפואי המעיד כי מחלת בן/בת הזוג הפכה אותו/ה לתלוי/ה לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום-יום).

2.            פרטי בן/בת הזוג:

 

 

( שם פרטי )                          ( שם משפחה )                             ( מספר זהות )
3.            מספר הימים שבהם נעדרתי השנה מיחידתי בשל מחלת בן/בת זוגי הוא: ______.

ולראיה באתי על החתום:

 

 

( חתימה )                               ( תאריך )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

נספח ו

הצהרה על ימי מחלה בגין היריון/לידה של בת זוג

 

1.            אני החתום מטה:

 

 

( מספר אישי )        ( דרגה )          ( שם פרטי )         ( שם משפחה )               ( מען )

מודיע בזאת כי נעדרתי מיחידתי בשל היריון/לידה של בת זוגי מיום _________ עד  יום                .

2.            פרטי בת הזוג:

 

 

( שם פרטי )                          ( שם משפחה )                             ( מספר זהות )
3.            מספר הימים שבהם נעדרתי השנה מיחידתי בשל היריון בת זוגי הוא: ______.

ולראיה באתי על החתום:

 

 

( חתימה )                               ( תאריך )

 

 

נספח ז

 

נוסח סעיפים 30 ו-31 ערב תיקון הפקודה מיום 12.4.2005

 

 

מענק ימי חופשת מחלה לשאירי חללים משירות קבע

 

30.     מענק ימי חופשת מחלה שלא נוצלו ישולם לשאיריו של חייל בשירות קבע שנפטר. שאיר שהורשע על ידי בית משפט בגרימת מותו של החייל או בשותפות לעבירה זו – לא ישולם לו מענק ימי חופשת המחלה.

31.     במקרה של פטירה בנסיבות המזכות את בני המשפחה בקצבת בני משפחה, כמפורט בסעיפים 22 ו- 23 לחוק הגמלאות, ישולם לבני משפחה מענק בעד ימי חופשת המחלה שלא נוצלו, ושעמדו לזכות הנפטר ביום מותו, על פי כללי החלוקה הקבועים בחוק הגמלאות, לעניין חלוקת קצבת בני המשפחה.

לכתבה >
פקודת מטכ"ל 36.0406 הטבות עקב הריון והורות

פקודת מטכ"ל 36.0406 הטבות עקב הריון והורות

1.         חיילת בשירות קבע, שהרה ללדת, זכאית לאלה: –

א.        לחופשת הריון מיוחדת, אם עקב הריונה או עקב הלידה אין היא מסוגלת לעבוד.

ב.         לחופשת לידה.

ג.         למענק לידה, למענק אשפוז וכן לקצבת לידה, אם ילדה יותר מתאומים בלידה אחת. המענקים ישולמו ע"י המוסד לביטוח לאומי.
אם החיילת אינה בחיים, זכאי בעלה או האפוטרופוס על הנולד, לפי העניין, למענק לידה ולקצבת לידה.

2.      חייל בשירות קבע וחיילת בשירות קבע זכאים עקב הורות לאלה :

א.      לשחרור מעבודה למשך שעה ביום, כמפורט בסעיפים 23 – 28 להלן.

ב.      לחופשה מיוחדת ללא תשלום, כמפורט בסעיפים 17 – 19 להלן.

ג.      לחופשת מחלה בגין מחלת ילד, כמפורט בסעיפים 29 – 31 להלן.

חופשת הריון מיוחדת

3.         חיילת בשירות קבע, הסובלת בתקופת הריונה או לאחר הלידה – עקב ההריון או עקב הלידה- מתופעות המונעות ממנה לעבוד עבודה תקינה, תישלח אל קצין הרפואה של היחידה, וזה יפנה אותה אל רופא נשים. אישר רופא הנשים, כי החיילת אינה מסוגלת לעבודה עקב ההריון או עקב הלידה למשך תקופה כלשהי- תועבר תעודת הרופא לאישורו של רע"ן מיון רפואי במקרפ"ר, או לאישור מי שהוסמך לכך על ידו.

4.         אישרו רע"ן מיון רפואי במקרפ"ר, או מי שהוסמך לכך על ידו, את ממצאי הרופא, תהיה החיילת זכאית לחופשת הריון מיוחדת למשך התקופה, שבה אין היא מסוגלת לעבוד. משך החופשה ייקבע על ידי רע"ן מיון רפואי במקרפ"ר, או מי שהוסמך לכך על ידו, והיא לא תחשב כחופשת מחלה לעניין פידיון ימי חופשת מחלה.

5.         חיילת, כאמור בסעיף 4 לעיל, תהיה זכאית לתשלום שכרה במשך תקופת חופשת ההריון המיוחדת, לפי מפתח של זכות לתשלום למשך יומיים עבור כל חודש שירות סדיר (כולל חובה ושירות סדיר נוסף). ניצלה החיילת את כל תקופת החופשה בשכר, לפי המפתח האמור- תהיה יתרת חופשת ההריון המיוחדת חופשה ללא תשלום.
לדוגמה: חיילת בעלת ותק של שישים חודשי שירות תהיה זכאית לתשלום בחופשת הריון מיוחדת למשך מאה עשרים ימים. אם חופשת ההריון ארוכה ממאה עשרים ימים, תהיה יתרת חופשת חופשת ההריון  המיוחדת חופשה ללא תשלום.

6.         זכות לשכר עבור חופשת הריון מיוחדת, שכבר נוצלה, בטלה, ולא תבוא עוד במניין לגבי חופשת הריון מיוחדת נוספת.
לדוגמה: חיילת בעלת ותק של שמונים חודשי שירות, שקיבלה כבר מאה עשרים ימי חופשת הריון מיוחדת בתשלום, תיחשב- לצורך חופשת הריון נוספת- כבעלת ותק של עשרים חודשי שירות בלבד, משום שהזכות, המגיעה לה עבור שישים חודשי שירות, נוצלה כבר בעת חופשת ההריון הראשונה.

7.         מפקד יחידה לא ישחרר חיילת מעבודה עקב הריון או עקב לידה, אלא במסגרת חופשת הריון מיוחדת או בהתאם למפורט בסעיפים 23 – 27 להלן.

חופשת לידה

8.         חיילת בשירות קבע זכאית לחופשת לידה של שנים עשר שבועות (שמונים וארבעה יום) הניתנת:-

א.        שישה שבועות, או כל תקופה קצרה יותר, כרצון החיילת, לפני יום הלידה המשוער, והשאר – אחר יום הלידה.

ב.         מיום הלידה (אם החיילת החלה את עבודתה ביום הלידה, תימנה החופשה ממחרת היום).

תוקף סעיף 8  מה20- אוק' 87

9.         חיילת, שהילד שילדה חייב להישאר בבית החולים, או לחזור לבית החולים לאשפוז במשך התקופה של חופשת הלידה, לתקופה, שמשכה שבועיים, לפחות, זכאית לאחת מאלה:-

א.        להאריך את חופשת הלידה עד תום תקופת האשפוז (ועד ארבעה שבועות לכל היותר), ובלבד שמשך חופשת הלידה- בסך הכל- יהיה שישה עשר שבועות לכל היותר.

ב.         לפצל את חופשת הלידה כך ששלושה שבועות יהיו מייד אחר יום הלידה, ויתרת החופשה תהיה אחרי היום בו יעזוב הילד את בית החולים.
פיצול חופשת הלידה או הארכתה ייעשו בתיאום עם מחה"ס – הענף המתאים- לגבי קצינות, ועם מקשל"ר – מנהל הנגדים- לגבי נגדות, ובהתאם לנוהל המפורט בסעיפים 37 – 38 להלן.

10.       חיילת שחלתה, ואושפזה בבית חולים בתוך תקופת חופשת הלידה , לתקופה שמשכה שבועיים לפחות, זכאית לאחד מאלה : –

א.      להאריך את חופשת הלידה עד תום תקופת האשפוז (ועד ארבעה שבועות, לכל היותר), ובלבד שמשך חופשת הלידה – בסך הכל – יהיה שישה עשר שבועות לכל היותר.

ב.      לפצל את חופשת הלידה כך שתקופת האשפוז, שמשכה ארבעה שבועות, לכל היותר, לא תובא במניין חופשת הלידה.

11.     חיילת שילדה ולד שאינו בחיים רשאית לבקש לקצר את חופשת הלידה, אם הרופא נתן את האישור לכך, בכתב, ובלבד שמשך חופשתה, לאחר הלידה, יהיה שלושה שבועות לפחות.

12.       בתקופה חופשת הלידה אין להיתר עבודה פרטית, שניתן לפי פ"מ 33.0115, כל תוקף. מקרים חריגים יאושרו על ידי רמ"ח פרט באכ"א, לאחר שנועץ ברע"ן מיון רפואי במקרפ"ר.

13.       חיילת, שילדה בלידה אחת יותר מילד אחד, ושניים מהם חיו 7 ימים, לפחות, ובתום חופשת לידה של שנים עשר שבועות נותר בחיים ילד, שנולד באותה לידה, זכאית להאריך את חופשת הלידה  בשבועיים נוספים.

14.       עבור התקופה של חופשת לידה, לרבות במקרה של הארכתה לפי פקודה זו, ישולם לחיילת השכר הקבוע, כשיעור דמי הלידה שבסעיף 100 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשכ"ח1968- (להלן – החוק).

15.       על אף האמור בסעיף 14 לעיל, חיילת, המוצבת ביחידת השתלמויות עקב יציאתה ללימודים מטעם צה"ל, ושילדה בתוך תקופה זו, תוכל להמשיך בלימודיה, והיא זכאית במקרה זה למלוא שכרה.

 

 

מענק לידה, מענק אשפוז וקצבת לידה

16.       חיילת בשירות קבע אינה זכאית לתבוע תשלום דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי, אולם היא זכאית לקבל מהמוסד האמור מענק לידה, מענק אשפוז וקצבת לידה, הכל עפ"י הוראות החוק.

חופשה מיוחדת ללא תשלום

17.       חיילת, המבקשת לצאת לחופשה ללא תשלום עקב הריון או לידה חייבת לנצל תחילה את החופשה הרגילה ואת החופשה הצבורה העומדות לרשותה, והמחושבות בהנחה שתצא לחופשה ללא תשלום.

18.     תקופת החופשה הרגילה, החופשה הצבורה והחופשה המיוחדת ללא תשלום גם יחד, תהיה שנה אחת, לכל היותר. התקופה זו תזוכה החיילת בתשלום עבור ימי החופשה הרגילה ועבור ימי החופשה הצבורה בלבד.

19.

א.      חייל בשירות הקבע יהיה זכאי אף הוא לחופשה מיוחדת ללא תשלום, ויחולו לגביו הוראות פקודה זו, בשינויים המחויבים, ובלבד שהתקיים אחד מאלה : –

1)       בת זוגו זכאית לחופשה ללא תשלום בהתאם להוראות הפקודה (אם היא חיילת), או אם הועסקה כעובדת במשך שישה חודשים רצופים, לפחות, בסמוך למועד תחילת היעדרותו מן העבודה (אם אינה חיילת).

2)       הילד נמצא בחזקתו הבלעדית או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת זוגו.

ב.      נעדר אחד מבני הזוג מן העבודה או מן השירות, לפי העניין – לא יהיה בן הזוג השני זכאי לחופשה ללא תשלום. ואולם, אם נעדר אחד מבני הזוג תקופה קצרה מן התקופה המירבית, רשאי בן זוגו להיעדר למשך יתרת התקופה.

ג.       חייל בשירות קבע, המבקש לממש זכות זו, ימסור הצהרה, שדוגמתה ניתנת בנספח א' לפקודה זו.

20.     חיילת בשירות קבע, המאמצת ילד שגילו שלוש עשרה שנים, לכל היותר, לפי חוק אימוץ ילדים, התשמ"א – 1981, זכאית לחופשת לידה ולחופשה מיוחדת ללא תשלום, כמפורט בסעיפים 17-18 לעיל. דין חופשת לידה לפי סעיף זה כדין חופשת לידה לפי סעיפים 8-15 לעיל, והחיילת תהיה זכאית לחופשה מהיום בו ניתנה הודעה לפקיד סעד, כמפורט בסעיף 6לחוק אימוץ ילדים התשמ"א – 1981.

21.     זכות לחופשה מיוחדת ללא תשלום תהיה גם לחייל בשירות קבע, שאימץ ילד שגילו שלוש עשרה שנים, לכל היותר, בהתאם לאמור בסעיף 19 לעיל.

חופשות עקב הריון ועקב הורות – חיילת בחופשת פרישה

22.     הזכות לחופשה עקב הריון ועקב הורות לחיילת בחופשת פרישה הינה כמפורט להלן:

א.      חיילת בשירות קבע הנמצאת בחופשת פרישה, אינה זכאית לחופשת הריון מיוחדת.

ב.       חיילת בשירות קבע הנמצאת בחופשת פרישה, זכאית לחופשת לידה. עם סיומה של חופשת הלידה, תשלים את יתרת חופשת הפרישה. בתקופת חופשת הלידה, תזכה החיילת לכל הזכויות וההטבות, המפורטות בפקודה זו, ולא תהא זכאית לזכויות ולהטבות הנובעות מחופשת הפרישה.

 

ג.       חיילת בשירות קבע, שהיתה בחופשת פרישה וילדה לאחר מועד הפרישה, תהיה זכאית לשכר,

כאמור בסעיף 14 לעיל, לאחר שחרורה, ויחולו על העניין הוראות סעיף 47 להלן.

ד.       חיילת בשירות קבע הנמצאת בחופשת פרישה, אינה זכאית לחופשת ללא תשלום, לפי המפורט בסעיפים 17-18 לעיל, ואולם תוכל לצרף את החופשה הצבורה ואת החופשה הרגילה לחופשת הפרישה, כמפורט בהוראת קבע אכ"א 36-01-03 (כלומר- שלושה חודשים), וזאת מבלי שתזדקק לאישור ממחה"ס או ממקשל"ר, כמפורט בהוראת קבע אכ"א 36-01-03.

שחרור מעבודה

23.     חיילת בשירות קבע, שאינה בחופשה והמניקה ילד, זכאית לשחרור מעבודה למשך שעה אחת בסוף יום עבודה, כל עוד היא מניקה את הילד. שעה זו תהיה חופפת לשעת העבודה האחרונה בה רשאי המפקד לשחררה.

24.       השחרור מעבודה לפי סעיף זה הוא בנוסף להפסקות הרגילות, מהן היתה נהנית הגם לולא היתה מניקה ילד.

25.       חיילת בשירות קבע, שהיא אם לילד שגילו שלוש עשרה, לכל היותר, ושאינה מנצלת את זכותה לפי סעיף 23 לעיל – רשאי מפקד החיילת שדרגתו לפי תקן סא"ל, לפחות, לשחררה מעבודתה, לפי בקשתה, בימים א' עד ה' שעת אחת קודם לסיום שעות הפעילות הרגילות, וזאת בתנאי ששעת סיום העבודה לא תהיה לפני השעה 16:30.

26.     למרות האמור בסעיף 25 לעיל, רשאי מפקד, שדרגתו לפי תקן סא"ל, לפחות, של חיילת בשירות קבע, שהיא אם לילד, שגילו חמש, לכל היותר, והשוהה במעון יום, לסיים את יום הפעילות בשעה 16:00, וזאת עד למעבר מערכת מעונות היום לשבוע פעילות בו חמישה ימים. עד למעבר זה, תצומצם מכסת ימי החופשה השנתית של חיילות אלה בחמישה ימים.

27.     מפקד, שדרגתו לפי תקן סא"ל, לפחות, של חייל בשירות קבע במעמד של ראש משפחה חד הורית, שילדיו שגילם שלוש עשרה, לכל היותר, בחזקתו ומתגוררים עימו דרך קבע, רשאי לשחררו מעבודתו, לפי  בקשתו, בימים א' עד ה' שעת אחת קודם לסיום שעות הפעילות הרגילות. כמו כן, יחול עליו האמור בסעיף 28 להלן.

28.     הכרה במעמד של ראש משפחה חד הורית, לעניין פקודה זו, תהא בהסתמך על צו או על פסק דין של בית דין רבני או שח בית משפט מוסמך אחר, שלפיהם הילדים נמצאים בחזקתו של החייל. במקרים חריגים, רשאי רמ"ח פרט באכ"א להכיר באב כראש משפחה חד הורית גם בלא שיציג צו או פסק דין, כאמור, ובהסתמך על אישורים אחרים.

חופשת מחלה בגין מחלת ילד

29.       חייל, לרבות חיילת, שנמצא בשרות קבע שלושה חודשים ברציפות, לפחות, והוא הורה לילד שגילו שש עשרה, לכל היותר, הנמצא בחזקתו , זכאי לחופשת בשל מחלת הילד עד שישה ימים בשנה, לכל היותר, על חשבון ימי חופשת מחלה.

30.     האמור לעיל יחול בהתקיים אחד מאלה :

א.      הילד נמצא בחזקתו הבלעדית של ההורה.

ב.       ההורה האחר מצהיר, כי לא נעדר מעבודתו בשל מחלת הילד. דוגמת ההצהרה ניתנת בנספח ב' לפקודה זו.

31.     במקרים האמורים לעיל, ימציא החייל אישור רפואי על מחלת הילד. קצין השלישות, השליש או קצין הניהול של היחידה ידווח בהתאם לנוהל דיווח ימי חופשת מחלה, כפי שיפורסם מעת לעת על ידי אכ"א-פרט, בתאום עם היועץ הכספי לרמטכ"ל.

נוהל בקשת יציאה לחופשה

32.     חיילת בשירות קבע, שהרה ללדת, חייבת להודיע את דבר הריונה למפקד יחידתה ולרע"ן מיון רפואי במקרפ"ר, או למי שהוסמך לכך על ידו, לא יאוחר ממועד כניסתה לשבוע העשרים וארבעה להריון.

33.       חופשת הריון מיוחדת תינתן לחיילת לפי בקשתה.

34.       בקשה לחופשת הריון מיוחדת תוגש על טופס, שדוגמתו ניתנת בנספח ג' לפקודה זו, בשני העתקים, ובצרוף אישור רפואי מתאים, מייד עם היציאה לחופשה.

35.       הטופס יועבר על ידי קצין השלישות, השליש או קצין הניהול של היחידה לרע"ן מיון רפואי במקרפ"ר, או למי שהוסמך לכך על ידו, שיעבירו אותו אל הסמכות המאשרת : מחה"ס – הענף המתאים – לגבי קצינות, ומקשל"ר – מנהל הנגדים – מדור פרט – לגבי נגדות.

36.       חופשת לידה בת שמונים וארבעה יום, כמפורט בסעיף 8 לעיל, תוזן ישירות לקובץ רישום אישי על ידי גורמי השלישות ביחידה, וזאת על סמך אישור על הלידה מבית החולים. ביחידות, שבהן לא ניתן להזין ישירות לקובץ רישום אישי, תוזן החופשה על ידי המפקדה הממונה.

37.       בקשה להארכת חופשת לידה בתשלום תוגש על טופס, שדוגמתו ניתנת בנספח ג' לפקודה זו, בשני העתקים, ובצירוף אישור רפואי מתאים.
38.     הטופס יועבר בנוהל המפורט בסעיף 35 לעיל.

39.     בקשה לחופשה מיוחדת ללא תשלום, כמפורט בסעיפים 19-17 לעיל, תוגש על טופס 55-1. קצין השלישות, השליש או קצין הניהול של היחידה יציינו במכתב הנלווה את מספר ימי החופשה הרגילה ואת מספר ימי החופשה הצבורה, העומדים לזכות החיילת בתאריך המבוקש על ידה ליציאה לחופשה, או יציינו, כי כל ימי החופשה כבר נוצלו.

40.     תקופת שהותה של חיילת בחופשת הריון מיוחדת או בחופשת לידה תיחשב כשירות תקין לכל דבר, לרבות לצורכי חוק שירות הקבע בצה"ל (גמלאות) (נוסח משולב), התשמ,ה 1985.

41.     חיילת בחופשת לידה או בחופשת הריון מיוחדת תישאר מוצבת ביחידתה.

42.     חייל, לרבות חיילת, בחופשה מיוחדת ללא תשלום, כמפורט בסעיפים 19-17 לעיל, יוצבו לר"ם 7 – קצינים, או לר"ם 7 – חוגרים, למשך תקופת החופשה.

43.     לאחר שסיימו חייל או לחיילת את החופשה המיוחדת ללא תשלום עליהם להתייצב בר"ם 7 לשם שיבוץ מחדש ולשם חידוש תשלום מלוא שכרם.

התרת התחייבות, או סיום התחייבות לשירות קבע, בטרם לידה

44.     חיילת בשירות קבע, הנמצאת בחודש החמישי להריונה, וזכאית לבקש להתיר את חוזה התחייבותה, כמפורט בהפ"ע 3.0501 , או חיילת הרה, שהתחייבותה מסתיימת לפני תאריך הלידה, יהיו זכאיות – לאחר שחרור – לתשלומים אלה: –

א.      למענק שחרורין – בתנאי שהיא זכאית לכך, כמפורט בהפ"ע 3.0502.

ב.      לשכר קבוע כשיעור דמי הלידה, כמפורט בסעיף 14 לעיל.

45.     חיילת המבקשת תשלום שכרה, כמפורט בסעיף 44 סעיף משנה ב' לעיל, תגיש תביעה על כך – במישרין – למת"ש- ענף  שכר קבע וגמלאות, ותצרף לפנייתה תעודת לידה , או אישור רפואי לפיו היא נמצאת בהריון, תוך ציון מספר חודשי הריונה.

46.     לא יופסק שירותה של חיילת בהריון, בחופשת לידה או בחופשה מיוחדת ללא תשלום, ולא תותר התחייבותה לשירות קבע, אלא אם כן אישר זאת ראש אכ"א, כמפורט בהפ"ע 3.0501.

תורנויות

47.           חיילת בשירות קבע , בשירות מילואים בתנאי קבע או, בשירות חובה בתנאי קבע, תשוחרר מכל

תורנות ביחידתה (למעט מקרה של צורך מבצעי דחוף), כל עוד היא בהריון ועד שנה מיום הולדת הילד.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

נספח א' לפקודה 36.0406

הצהרה

הנדון: בקשה לחופשה מיוחדת ללא תשלום לחייל בשירות קבע

 

  1. אני החתום מטה :

__________________________________________________________

(שם פרטי)        (שם משפחה)        (מספר אישי)        (יחידה)

 

מבקש לצאת לחופשה ללא תשלום, מכוח סעיף 19 לפ"מ 36.0406.

 

  1. פרטי הרך הנולד או המאומץ :

__________________________________________________________

(שם פרטי)        (שם משפחה)        (תעודת זהות)        (מען)

 

הערות

א.      אם הילד נמצא בחזקתך הבלעדית או בטיפולך הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת הזוג, עבור לסעיף 9.

ב.       אם בת הזוג חיילת בשירות קבע, עבור לסעיף6.

3.       לעניין זה, אנו החתומים מטה מצהירים בזה כלהלן :

פרטי המעביד של בת הזוג : __________________________________________________________                               (שם פרטי)        (שם משפחה)        (שם העסק או מקום העבודה)

פרטי בת הזוג :                 __________________________________________________________                             (שם פרטי)        (שם משפחה)        (תעודת זהות)        (מען)

4.       (סמן X  במקום המתאים)

___ בת הזוג לא נעדרה מעבודתה מכוח סעיף 7 ד' לחוק*, עקב לידה או עקב אימוץ של הילד, שפרטיו רשומים בסעיף 2 להצהרה זו.

___ בת הזוג נעדרה מעבודתה מכוח סעיף 7 ד' לחוק*, עקב לידה או עקב אימוץ של הילד, שפרטיו רשומים בסעיף 2 להצהרה זו, מיום ______ עד יום _______.

5.       עותק מהצהרה זו נמסר למעביד של בת הזוג, שפרטיו מפורטים בסעיף 3 להצהרה זו, ביום ______.

הערה : אם בת הזוג אינה חיילת בשירות קבע, עבור לסעיף 8.

6.       פרטי בת הזוג שהיא חיילת בשירות קבע :                 __________________________________________________________                             (שם פרטי)        (שם משפחה)        (מספר אישי)        (יחידה)

7.       אישור מפקד יחידת בת הזוג                                                                                                (סמן X  במקום המתאים)                                                                                                                                                                        

___ החיילת בשירות קבע לא יצאה לחופשה מיוחדת ללא תשלום עקב לידה או עקב אימוץ של ילד, שפרטיו רשומים בסעיף 2 להצהרה זו.

___ החיילת בשירות קבע  יצאה לחופשה מיוחדת ללא תשלום מיום ______ עד יום ______.

__________________________________________________________                                 (תאריך)   (מספר אישי)   (דרגה)   (שם פרטי)   ( שם משפחה)    (חתימה)

8.       אנו מצהירים, כי כאשר אחד מאיתנו ייעדר מעבודתו מכוח סעיף 7 ד'  או ד'1 לחוק*, או מכוח פ"מ 36.0406, לפי העניין , לא ייעדר השני מעבודתו או מן השירות.

9.       אני מצהיר, כי הילד, שפרטיו רשומים בסעיף 2 להצהרה זו , נמצא בחזקתי הבלעדית/בטיפולי הבלעדי** מחמת נכות או מחלת בת זוגי (מצ"ב אישור רפואי מתאים).

__________________________________________________________                                   (תאריך)       (חתימת החייל בשירות הקבע)        (חתימת בת הזוג )

 

*חוק עבודת נשים, התשנ"ד- 1954                                                                                   **מחק את המיותר

 

 

 

 

 

 

 

 

נספח ב' לפקודה 36.0406

הצהרה

 

  1. אני החתום מטה :

__________________________________________________________

(מספר אישי)      (שם פרטי)        (שם משפחה)      (מען)

 

מודיע בזה, כי שהיתי בחופשה בשל מחלת ילדי מיום ______ עד יום ______ (מצ"ב אישור רפואי מתאים).

 

  1. פרטי ילד :

__________________________________________________________

(שם פרטי)        (שם משפחה)        (תעודת זהות)

הערה : אם הילד נמצא בחזקתך הבלעדית, עבור לסעיף 6.

3.       לעניין זה, אני החתום מטה מצהיר בזה כלהלן :

פרטי בן/בת הזוג :                 __________________________________________________________                             (שם פרטי)        (שם משפחה)           (תעודת זהות)

 

פרטי המעביד של בן/בת הזוג : __________________________________________________________                               (שם פרטי)        (שם משפחה)        (שם בית העסק או מקום העבודה)

4.       בת הזוג או בן הזוג לא נעדרו מעבודתם באותם ימי העדרות, המפורטים בסעיף 1 להצהרה זו.

  1. עותק מהצהרה זו נמסר למעביד של בת הזוג או של בן הזוג, שפרטיו מפורטים בסעיף 3 להצהרה זו, ביום ______.

 

  1. אני מצהיר/ה, כי הילד, שפרטיו רשומים בסעיף 2 להצהרה זו, נמצא בחזקתי.

 

_______________________

(תאריך)    (חתימה)

 

 

 

 

נספח ג' לפקודה 36.0406

יחידה______________            טלפון______________                     סימוכין_____________  תאריך______________

**מחה"ס 899 -ענף  _________                                                                                                   ***מקשל"ר 279 -מנהל הנגדים

 

הנדון: בקשה לחופשה מיוחדת עקב הריון/הארכת חופשת לידה בתשלום*

חלק א' – בקשת החיילת

  1. אני החתומה מטה :-

 

  מספר אישי דרגה שם פרטי שם משפחה ספרור שוטף

 

 

164

         

מבקשת בזה לאשר לי (סמן X  במקום המתאים) : –

___ חופשה מיוחדת עקב הריון (חופשה עקב מצב רפואי מיוחד במהלך ההריון או אחריו).

___ חופשת לידה מוארכת עקב מחלתי/מחלת הילוד*.

2.       מצורפים מסמכים רפואיים לגבי בקשת החופשה.

3.       הערות : – ___________________________________________________________

___________________________________________________________________

____________________                                                                                              (תאריך)      (חתימה)

 

 

 

 

חלק ב' – ימולא על ידי רע"ן מיון רפואי במקרפ"ר

(סמן X  במקום המתאים)

___ הריני מאשר חופשה מיוחדת עקב הריון, מתאריך __________ עד התאריך __________.

___ הריני מאשר הארכת חופשת לידה עקב מחלת האם/הילוד*, מתאריך __________ עד התאריך __________.

_______________________________________________________________                         (תאריך)   (מספר אישי)    (דרגה)    (שם פרטי)    (שם משפחה)    (חתימה)

 

 

חלק ג' – לשימוש מקשל"ר/מחה"ס*

מאשר הזנת (סמן X  במקום המתאים) : –

סוג סימול
___ חופשה מיוחדת עקב הריון 217
___ הארכת חופשת לידה ילד מאושפז 219
___חופשת לידה מוארכת מפוצלת 221
___ חופשת לידה מוארכת 226

_______________________________________________________________                         (תאריך)   (מספר אישי)    (דרגה)    (שם פרטי)    (שם משפחה)    (חתימה)

 

 

*מחק את המיותר

** לגבי קצינות

***לגבי נגדות

 

לכתבה >
פקודת מטכ"ל 36.0401 חופשות חיילים בשירות קבע

36.0401  חופשות חיילים בשירות קבע

תוקף סעיפים 1 עד 72 מה- 5 ביולי 2002

הגדרות

1.           בפקודה זו:

א.          "חייל" – חייל או חיילת בשירות קבע, שירות מילואים בתנאי קבע או שירות חובה בתנאי קבע.

תוקף סעיף משנה ב  מה- 5 באוגוסט 2009

ב.          "שירות תקין" – כל שירות שעבורו זכאי חייל בשירות קבע לתשלום, לרבות תשלום לחייל השוהה בחוץ לארץ או לחייל המשתלם בארץ ולמעט חייל המושעה מכל תפקיד או הנמצא בחופשת פרישה.

ג.            "ימים" – ימי פעילות שאינם מתקיימים בימי ו, ערבי חג, מועדי ישראל, שבתות וחגים רשמיים של מדינת ישראל.

ד.          "ותק בשירות" – כמפורט בהק"א 36.02.09.

ה.          "שנות שירות" – מספר השנים שבהן נמצא החייל בשירות, המשמשות לקביעת ותק בשירות.

ו.            "חייל הלומד מטעם צה"ל" – חייל הלומד לימודים מלאים על חשבון צה"ל שלא במסגרת התפקיד.

ז.           "פעילות במשמרות" – ביצוע תפקיד המחייב פעילות רצופה במשך 24 שעות ביממה, דרך קבע, כל ימי החודש, ולכן מתחלק בין מספר חיילים ביחידה המבצעים פעילות מחזורית, כל אחד בתורו, גם בשעות שאינן חופפות לשעות הפעילות על-פי פ"מ 33.0201.

ח.          "שעות פעילות" – השעות שבהן מבצע החייל פעילות במשמרת, ואינן כוללות שעות שינה או כל פעילות אחרת שאינה כלולה במסגרת תפקידו, ושנעשית במהלך המשמרת.

ט.          "קרוב מדרגה ראשונה" – אב, אם, אח, אחות, בן זוג, בת זוג, ילד או אפוטרופוס שהוכר רשמית על ידי משרד הפנים או צו בית משפט.

י.            "חופשה יחידתית מתוכננת" – הדממה.

יא.       "ערבי חג" – ערבי החגים שלפי פקודות הצבא, שעות הפעילות בהם הן עד השעה 13:00.

כללי

2.           חופשה שנתית היא חופשה, המגיעה לחייל עבור תקופת שירות תקין, כהגדרתו בסעיף 1 לעיל. מודגש בזאת, כי שבת, מועדי ישראל וחגים רשמיים של המדינה הם ימי מנוחה בצה"ל ולא תבוצע בהם פעילות, אלא בהתאם להפ"ע 3.0903. מפקד היחידה רשאי לאשר לפקודיו, חלקם או כולם, לבלות את יום המנוחה מחוץ למחנה, ויום זה לא ייחשב כיום חופשה על חשבון מכסת חופשתם השנתית.

3.           מטרת החופשה השנתית היא לאפשר לחייל הפסקה מתפקידיו השגרתיים לצורך מנוחה, נופש, בידור וכד'.

4.           חייל בחופשה שנתית ימשיך לקבל את משכורתו.

זכאות לחופשה

5.           חייל זכאי לחופשה שנתית, כמפורט להלן:

א.          בשנות השירות הראשונה והשניה – 14 ימים לשנה.

ב.          בשנות השירות השלישית, הרביעית והחמישית – עשרים ימים לשנה.

ג.            משנת השירות השישית ואילך – 25 ימים לשנה.

כדי להסיר ספק, מובהר בזה כי הזכות לחופשה שנתית מחושבת לפי שנות השירות, כהגדרתן בסעיף 1 לעיל.

6.           חייל בשירות חובה בתנאי קבע או חייל בשירות מילואים בתנאי קבע זכאי לחופשה שנתית של 12 ימים בשנה. ימים אלו אינם ניתנים לצבירה.

חישוב משך החופשה

7.           חישוב הזכות לחופשה, כמפורט בסעיפים 5 עד 6 לעיל, ייעשה על בסיס שנת הפעילות, המתחילה ב- 1 בינואר ומסתיימת ב- 31 בדצמבר של אותה שנה.

8.           עבור חלקי שנה, יהיה החייל זכאי לחופשה שנתית באופן יחסי, בהתאם למספר ימי השירות השלמים ששירת באותה שנת פעילות.

תכנון וניצול החופשה

9.           חייל זכאי לחופשה המגיעה לו עבור שנת פעילות, בכל עת באותה שנה, ברציפות או במפוצל, ובתנאי שצורכי השירות מאפשרים זאת.

10.           מפקד היחידה חייב לוודא שכל החיילים בשירות קבע המוצבים ביחידתו, ינצלו את כל מכסת החופשה השנתית לה הם זכאים, כשפרק אחד ממנה יהיה חמישה ימים רצופים, לפחות, אלא אם צרכי הצבא אינם מאפשרים זאת.

11.           מודגש בזאת כי מפקד רשאי לחייב חייל לצאת לחופשה יחידתית מתוכננת ובלבד שלזכות החייל עומדת יתרת חופשה שנתית בהיקף המאפשר לצאת לחופשה היחידתית תוך השארת יתרת חופשה שנתית בהיקף של שישה ימים לזכות החייל, לצרכיו האישיים.

12.           חייל יצא לחופשה שנתית במועד שייקבע על ידי מפקדו ובאישורו. כמו כן, תיחשב כחופשה שנתית כל תקופה, שבה החייל אינו משובץ בתפקיד מסיבה כלשהי, והוא עדיין זכאי לחופשה שנתית באותה שנה. במקרים יוצאים מן הכלל, יוכל אמ"ש-רמ"ח הסגל, לקבוע שתקופה בה החייל אינו משובץ בתפקיד (או חלק ממנה) לא תיזקף על חשבון החופשה השנתית, המגיעה לחייל באותה שנה.

13.           חייל שיצא לחופשה שנתית לה הוא זכאי באותה שנה, והחופשה נמשכת לתוך שנת הפעילות שלאחריה, ניתן לחשב החופשה כאילו נלקחה בשנה בה התחילה החופשה (בתחומי זכאותו באותה שנה).

חלקי ימי פעילות

14.           חייל שלא ביצע פעילות שמשכה חמש שעות, לפחות, במהלך יום הפעילות – ייחשב יום זה כחופשה וינוכה ממכסת חופשתו השנתית, למעט ערבי חג, כמפורט בסעיף 18 סעיף משנה א' להלן.

חופשות בימי ו, במועדים, בשבתות ובחגים רשמיים

15.           מועדי ישראל, ימי ו, שבתות וחגים רשמיים של המדינה החלים בזמן החופשה, לא ייחשבו כימי חופשה.

16.           כמו כן, לא ייחשבו כימי חופשה ימי חג של בני עדות אחרות, שלגביהם מפורסם חוזר מפ"ע, המציין זכאותם לימי חופשה בתקופת החג.

17.           חייל הבוחר לצום באחד מימי הצום הרשמיים על-פי דתו, ישוחרר מכל פעילות ביחידתו. היעדרות חייל מיחידתו עקב הצום תיחשב כחופשה על חשבון מכסתו השנתית של החייל.

ערבי חג

18.

א.          חייל הנעדר מפעילות או המבצע פעילות שמשכה פחות מחמש שעות בערבי חג, ינוכה חצי יום חופשה על חשבון חופשתו השנתית. חייל שייעדר מיחידתו בערב יום כיפור, לא תחושב לו היעדרות זו כניצול חופשה.

ב.          מפקדו של חייל שמקום שירותו מרוחק ממקום מגוריו ישחררו לביתו, אם החייל מעונין בכך, יום קודם לערב החג. במקרה כזה, ינוכה חצי יום חופשה ממכסת חופשתו השנתית של החייל.

ג.            אם צורכי השירות אינם מאפשרים לשחרר את החייל, כאמור בסעיף משנה ב' לעיל, ישוחרר החייל בערב החג במועד שיבטיח את הגעתו לביתו שעתיים לפני כניסת החג, לכל המאוחר, בהתחשב באמצעי התחבורה העומדים לרשותו. אז ייחשב יום זה כיום פעילות מלא, גם אם נבצר מהחייל להשלים חמש שעות פעילות במהלכו.

צבירת ימי חופשה

19.           לחייל בשירות קבע תינתן אפשרות לצבור בסיום שנת הפעילות חלק מימי החופשה שהוא זכאי להם, כמפורט בסעיף 5 לעיל ובסעיף 20 להלן, בתנאי שלא הצליח לממש את כל ימי החופשה שהיה זכאי לנצל במהלך השנה, עקב נסיבות השירות הצבאי.

20.           מספר ימי החופשה, שחייל בשירות קבע יוכל לצבור בכל שנת פעילות, יהיה כלהלן:

א.          בשנות השירות הראשונה והשניה – לא זכאי לצבור.

ב.          בשנות השירות השלישית, הרביעית והחמישית – שבעה ימים בשנה.

ג.            משנת השירות השישית ואילך – שנים עשר ימים בשנה.

21.           צבירת ימי חופשה תהיה באישור מפקד שדרגתו אל"ם ומעלה.

22.           חופשה שנתית, שחייל שבוי זכאי לה בתקופת שביו, תיצבר במלואה, אף אם זו שנת השירות הראשונה או השניה שלו.

23.           חייל שהוכר על ידי אמ"ש-מנה"ק כנעדר, ייצברו כל ימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי בתקופת היותו נעדר, אף אם זו שנת השירות הראשונה או השניה שלו.

24.           חייל שבגלל חופשה ללא תשלום במשך שנת הפעילות או בגלל סיבה אחרת, אינו זכאי לכל ימי החופשה השנתית להם הוא זכאי לפי מספר שנות הוותק שלו – רשאי לצבור ימי חופשה לפי הנוסחה הבאה:

זכות לצבור לפי ותק X זכות לימי חופשה בגין שירות תקין בשנה זו

סך כל הזכות לימי חופשה בשנה זו לפי ותק

 

פדיון ימי חופשה צבורה או ניצולם

25.           ימי חופשה צבורה ניתנים לניצול כחופשה במסגרת היחידה בהתאם לבקשת החייל ובאישור מפקדו, עד שלושים יום בשנה קלנדרית.

26.           תשלום שכר עבור ימי חופשה צבורה ניתן לביצוע בהתאם לבקשת החייל. ערך פדיון ימי החופשה יתבסס על המשכורת המגיעה לחייל בחודש חישוב השכר עבור ימי החופשה הצבורה.

27.           חייל שמשתחרר משירות קבע, רשאי לפדות בתשלום את כל ימי החופשה הצבורה העומדים לזכותו או לנצלם, בכפוף לסעיף 25 לעיל.

28.           חייל המוצב אמ"ש-מחלקת מופ"ת-מנהל הפרישה אינו רשאי לנצל את ימי החופשה העומדים לזכותו, אלא לפדותם בלבד, למעט חיילים שקיבלו אישור לנצל את ימי החופשה העומדים לרשותם, בהתאם להק"א 36-01-03, או חיילים שצברו ימי חופשה עד ה- 31.12.1996 הזכאים לנצל ימים אלו בצמוד לחופשת הפרישה שלהם, וזאת עד לתקרה של שלושה חודשים (שווה ערך ל- 66 ימים).

29.           חייל שמשתחרר או פורש מצה"ל, שטרם ניצל את זכותו לחופשה צבורה וטרם קיבל עבורה משכורת או טרם פדה את שוויה, או חייל שלזכותו עומדת חופשה שנתית עבור השנה השוטפת – ישולם לו עם שחרורו או עם פרישתו תשלום השווה לערך פדיון יום חופשה צבורה עבור כל ימי החופשה שלא נוצלו.

30.           חופשה שנתית, שחייל בשירות קבע שבוי זכאי לה בתקופת שביו, ניתנת לצבירה במלואה. אכ"א-ראש מחלקת הפרט, יאשר לבן זוגו של חייל שבוי או נעדר לפדות את ימי החופשה המגיעים לו, כולם או חלקם, אם ניתנה החלטה של בית משפט מוסמך המורה לצה"ל להעביר את הפדיון לבן הזוג. מובהר שפדיון ימי החופשה אינו מונע מתן חופשה מיוחדת לחייל, עם שובו מהשבי.

 

אישור צבירת חופשה בגין שנים קודמות

31.           במקרים מיוחדים, יהיו ראש חטיבת הסגל – לגבי קצינים, וראש מנהל הנגדים – לגבי נגדים, מוסמכים לאשר צבירת חופשה גם לגבי השנה הקודמת, אם שוכנעו שאי הדיווח על צבירת חופשה בשנה הקודמת נבע מתקלה במערכת הצבאית.

32.           במקרים חריגים מוסמך ראש אכ"א לאפשר צבירת חופשה בדיעבד, גם לגבי מספר שנים קודמות (לפי המלצת רח"ט הסגל או ראש מנהל הנגדים), לאחר שמצא כי אי הדיווח על צבירת החופשה בשנים הקודמות נבע מתקלה במערכת הצבאית. במקרה זה, יורו ראש חטיבת הסגל או ראש מנהל הנגדים למפקד היחידה למנות ועדת חקירה, ולהעביר להם – לאחר קבלת חוות דעתו של פרקליט צבאי – את ממצאיה. חוות הדעת של ראש חטיבת הסגל או של ראש מנהל הנגדים על תיק ועדת החקירה תועבר לראש אכ"א, והוא יפסוק בעניין.

חייל שאינו זכאי לצבירת ימי חופשה

33.           חיילים אלה אינם זכאים לצבור את ימי חופשתם:

א.          חייל הלומד מטעם צה"ל לימודים מלאים שישה חודשים, לפחות.

ב.          חייל המוצב בר"ם פרישה, למעט חייל שביצע ימי תעסוקה או טיסה פעילה באישור אמ"ש-רמ"ח מופ"ת, עד 45 ימים בלבד.

ג.            חייל המוצב בר"ם 1 (למעט רופא הנמצא בבית חולים כחלק ממסלול הכשרתו) למשך תקופת ההצבה, למעט מקרים מיוחדים, שיאושרו על ידי אמ"ש-רמ"ח מופ"ת.

ד.          חייל המוצב בר"ם 10, בתקופת ההצבה.

ה.          חייל המשרת בתנאי קבע.

ו.            חייל בחופשה ללא תשלום, לתקופת הצבתו בחופשה ללא תשלום.

ז.           חייל המבצע פעילות במשמרות, כאמור בסעיפים 40 עד 41 להלן.

זכאות לחופשה שנתית ולצבירתה – לומדים

34.           חייל הלומד תוך כדי שירות או לומד לימודים מלאים מטעם צה"ל, תיחשב שנת לימודים מסוימת לצורך זכאות לחופשה שנתית ולצבירתה כאילו נלמדה במלואה בשנת הפעילות, שמתחילה לאחר פתיחת אותה שנת לימודים. לצורך זה ייחשב ה- 1 בספטמבר בשנה בה החל החייל את לימודיו כמועד תחילת שנת הלימודים, גם במערכת הממוכנת.

חופשה לחייל הלומד לימודים מלאים מטעם צה"ל

35.

א.          חייל הלומד לימודים מלאים מטעם צה"ל שישה חודשים, לפחות, כאמור בסעיף 34 לעיל, יהיה זכאי עם חזרתו לשירות לימי חופשה שנתית על-פי הנוסחה הבאה:

 

מספר ימי החופשה השנתית                 X              מספר הימים שנותרו לו עד ה- 31

להם זכאי על-פי ותק בשירות                               בדצמבר של אותה שנת פעילות

365 (ימים בשנה)

_________________________________________________________

2

 

ב.          חייל בשירות קבע, כמפורט בסעיף משנה א' לעיל, לא יהיה זכאי לצבור חופשה שנתית, גם אם היה בתעסוקה במשך שנה זו במסגרת מינוי משנה.

 

זכות לחופשה שנתית ולצבירתה – חייל הלומד תוך כדי שירות

36.           חייל שאושרו לו לימודים תוך כדי שירות, בהיקף של ארבע שעות שבועיות, לפחות, על חשבון שעות הפעילות, לתקופה של תשעה חודשים, לפחות, תקוזז זכותו לחופשה שנתית בחמישה ימים. זכותו לצבירת ימי חופשה תקטן בחמישה ימים, בהתאמה.

37.           חייל כאמור, שאושרו לו לימודים תוך כדי שירות, בהיקף של פחות מארבע שעות שבועיות על חשבון שעות הפעילות, או שהאישור ניתן לגבי חלק משנת הלימודים, ייעשה לגביו חישוב יחסי לגבי קיזוז ימי חופשה וצמצום זכותו לצבירתם. במקרה זה, יהוו חמישה ימים את השלם שממנו יחושב החלק היחסי.

38.           היעדרותו של חייל, כאמור בסעיף 36, מארבע שעות פעילות, לכל היותר, ביום בחינה, תיחשב כהיעדרות עקב לימודים, ולא תנוכה ממכסת חופשתו השנתית.

39.           חופשות חיילים הלומדים או המשתלמים בחוץ לארץ מוסדרות בפ"מ 8.0203.

חופשות חייל העובד במשמרות

40.           התפקידים שיבוצעו במסגרת פעילות במשמרות, אורך המשמרות ותדירותן יוגדרו על ידי מפקד הפיקוד או הזרוע או על ידי קצין החיל הראשי בהוראות הפנימיות. רק תפקידים שנקבעו בהוראות, כאמור בסעיף זה, ייחשבו כמבוצעים בפעילות משמרות לצורך פקודה זו.

41.           להלן פירוט הזכאות לחופשה שנתית של חייל המשרת במשמרות:

א.          חייל המשרת במשמרות, ומספר שעות הפעילות השבועיות שלו הוא בממוצע 45 שעות, לפחות, יהיה זכאי לחופשה שנתית ולצבירתה, על-פי הקבוע בפקודה זו.

ב.          חייל המשרת במשמרות, ומספר שעות הפעילות השבועיות הממוצע שלו קטן מ- 45 שעות – לא יחולו עליו הכללים הקבועים בפקודה זו ולכן לא יהיה זכאי לחופשה שנתית או לצבירתה.

ג.            מפקדו של חייל המבצע פעילות במשמרות, כאמור בסעיף משנה ב לעיל, יסדר את המשמרות כך שפעמיים בשנה יתאפשר לחייל פסק זמן שאורכו שבעה ימים רצופים בין משמרת למשמרת. המפקד רשאי לאשר לחייל לצרף את שתי התקופות להפסקה רצופה של 14 ימים רצופים, אחת לשנה.

ד.          זכויותיו של החייל המשרת במשמרות לחופשה שנתית כאמור בסעיפי משנה א עד ג לעיל, ייגזרו מהגדרות מפקד הזרוע או קצין החיל הראשי, לגבי אורך המשמרות ותדירותן במסגרת ההוראות הפנימיות. מודגש בזאת שאין לחשב את שעות הפעילות על-פי סידור המשמרות בכל שבוע, אלא יש להתבסס על הוראות מפקד הזרוע או קצין החיל הראשי, כאמור לעיל.

ה.          האמור בסעיפי משנה ב ו- ג שלעיל יחולו רק בגין חלק השנה שבמהלכו משרת החייל במשטר הפעילות האמור בסעיפים אלה. בגין יתרת השנה תחושב זכאותו לחופשה שנתית ולצבירתה באופן יחסי, כאמור בסעיף 8 לעיל.

ו.            גששים המשרתים במשמרות בעלי ותק בשירות של שלוש שנים, לפחות, רשאים לצבור עשרה ימים, לכל היותר, בכל שנת פעילות. בכל מקרה על קצין השלישות היחידתי להעביר את הבקשה לצבירה לאישור אכ"א-ראש מחלקת הפרט.

חופשות חיילים המוצבים ביחידת בתי חולים

42.           חייל המוצב ביחידת בתי חולים זכאי לחופשה שנתית כמפורט בסעיפים 5 עד 8 לעיל, אולם אינו זכאי לצבירתה.

43.           למרות האמור בסעיף 42 לעיל, במקרים חריגים תאושר צבירת ימי חופשה שנתית, וזאת בהתאם להוראות קרפ"ר.

חופשה משפחתית

44.           מטרת החופשה המשפחתית היא לאפשר לחייל לצאת לחופשה בשל אירוע אישי.

45.           להלן פירוט כללי היציאה לחופשה משפחתית:

 

א.       חופשת נישואים

1)          חופשת נישואים היא חופשה הניתנת לחייל עקב נישואיו, לאחר שהציג אישור שנישואיו העתידיים מוכרים כנישואים על ידי משרד הפנים.

2)          חייל יזוכה בעשרה ימי חופשה. הוא רשאי לנצלם, החל מחודש לפני מועד הנישואים החזוי עד חודש ימים אחריו.

3)          יום הנישואים יחושב כיום חופשה אחד מתוך עשרת ימי חופשת הנישואים העומדים לזכותו. חופשת הנישואים ניתנת לפיצול על-פי בקשת החייל ובאישור מפקדו.

4)          חופשת הנישואים תחושב על חשבון מכסת חופשתו השנתית או הצבורה של החייל.

ב.       חופשה עקב לידה

1)          חופשת לידה לחייל ולחיילת בשירות קבע מעוגנת בפ"מ 36.0406.

2)          חייל שנולד לו ילד, או שהציג צו בית משפט המאשר אימוץ ילד שגילו אינו עולה על עשר שנים, זכאי לעשרה ימי חופשה אותם הוא רשאי לנצל החל מחודש לפני מועד הלידה או האימוץ החזויים ועד חודש לאחר הלידה או לאחר האימוץ.

3)          היעדרות ביום הברית או ב"זבד הבת" תחושב על חשבון החופשה עקב הלידה, כאמור לעיל.

4)          החופשה ניתנת לפיצול או לדחייה על פי בקשת החייל ובאישור מפקדו.

5)          חופשה זו תחושב על חשבון מכסתו השנתית של החייל או על חשבון חופשתו הצבורה.

ג.       חופשה עקב שמחה משפחתית

1)          חייל זכאי לחופשה של 24 שעות כדי להשתתף בשמחה משפחתית כשקרבת בעל השמחה לחייל היא מדרגה ראשונה.

2)          מפקד החייל יוודא שהחייל ישוחרר במועד סביר, שיאפשר לחייל להגיע בזמן לשמחה ולהשתתף בה.

3)          חופשה זו תחושב על חשבון מכסתו השנתית של החייל או על חשבון חופשתו הצבורה.

ד.       חופשת אבל

תוקף סעיף קטן 1 עד סעיף 1א רבתי  מה- 12 במארס 2007

1)          חייל זכאי לחופשה מיום פטירת הנפטר עד ליום קבורתו וכן לשבעה ימים נוספים, כשקרבת הנפטר מחייבת ישיבת "שבעה", בידיעת מפקד היחידה. בנוסף, זכאי החייל לחופשה של 24 שעות ביום השלושים ובכל שנה ביום האזכרה של קרוב מדרגה ראשונה.

1א)   על אף האמור בסעיף קטן 1 לעיל, הוראות בדבר חופשת אבל של חייל בן העדות הלא-יהודיות מפורטות בפ"מ 34.0310.

2)          חייל שהוא בן למשפחה שכולה, זכאי ליום חופשה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל. יש לאפשר לחייל לצאת מהיחידה במועד, כך שיוכל להגיע לביתו שעתיים לפני תחילת טקסי יום הזיכרון, לכל המאוחר. כל חייל אחר המבקש חופשה על מנת להשתתף באזכרה או בטקס זיכרון, יקבל חופשה של יום אחד, אם צורכי השירות מאפשרים זאת.

3)          חופשת אבל, כמפורט בסעיף זה, לא תחושב על חשבון מכסת חופשתו השנתית של החייל, למעט היעדרות של חייל שאינו בן למשפחה שכולה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל.

 

 

חופשה מיוחדת

46.           חופשה מיוחדת היא חופשה הניתנת לחייל מטעמים אישיים. חופשה מיוחדת תינתן לחייל, רק כאשר ניצל את כל ימי החופשה המגיעים לו באותה שנת פעילות, כולל החופשה הצבורה העומדת לזכותו.

47.           להלן פירוט הסמכויות לאישור חופשה מיוחדת (תהיה נתונה לאישור מפקד שדרגתו תא"ל ומעלה):

 

א.        

סמכות מאשרת פירוט האוכלוסיה לה מוסמך לאשר אורך החופשה
ראש אמ"ש קצינים בדרגת אל"ם ומעלה ללא הגבלה
אמ"ש-רמ"ח הסגל קצינים עד דרגת סא"ל ונגדים שאינם בסמכות ח"א, ח"י, אלר"ם, מז"י או חמ"ן ללא הגבלה
ח"א – ראש להק כוח האדם נגדים וקצינים עד דרגת סא"ל בח"א 31 ימים לכל היותר
ח"י – ראש מספן כוח האדם נגדים וקצינים עד דרגת סא"ל בח"י 31 ימים לכל היותר
אלר"ם-רמ"ט אלר"ם נגדים וקצינים עד דרגת סא"ל באלר"ם 31 ימים לכל היותר
ז"י – ראש חטיבת כ"א נגדים וקצינים עד דרגת סא"ל המשרתים בז"י או ביחידות הכפופות לז"י 31 ימים לכל היותר
חמ"ן-קמנ"ר נגדים וקצינים עד דרגת סא"ל בחמ"ן 31 ימים לכל היותר

 

ב.       במקרים בהם מדובר בחופשה העולה על 31 ימים לקצינים ונגדים בסמכות ח"א, ח"י, אלר"ם, ז"י או חמ"ן, הגורם המאשר זאת יהיה אמ"ש-רמ"ח הסגל לגבי קצינים עד דרגת סא"ל ונגדים.

48.           הסמכות המאשרת חופשות מיוחדות רשאית לאשר לחייל חופשה קצרה מהתקופה שביקש או לדחות את הבקשה, אם לפי שיקול דעתה נסיבות הבקשה מצדיקות צעד זה.

49.           חופשה מיוחדת תינתן בתשלום או ללא תשלום לפי הנסיבות ובהתאם להחלטת הסמכות המאשרת, כמפורט להלן:

א.       חופשה מיוחדת בתשלום

1)          הסמכות המאשרת רשאית לאשר חופשה מיוחדת בתשלום לתקופה של 14 ימים, לכל היותר.

2)          חייל בחופשה מיוחדת בתשלום יישאר מוצב ביחידתו ובתפקידו, אולם לא יהיה זכאי להוצאות כלכלה בתפקיד.

ב.       חופשה מיוחדת ללא תשלום

1)          חייל שאושרה לו חופשה מיוחדת ללא תשלום, כולה או חלקה, לתקופה של 31 ימים, לכל היותר, יישאר מוצב ביחידתו ובתפקידו. אם משך החופשה המיוחדת שאושרה לו עולה על 31 ימים, יוצב לר"ם 7, כאמור בפ"מ 31.0517.

2)          הסמכות המאשרת רשאית להתנות מתן חופשה מיוחדת ללא תשלום לתקופה העולה על 31 ימים בכך שהחייל יאריך את התחייבותו לשירות קבע לתקופת זמן נוספת, השווה באורכה לתקופת החופשה המבוקשת.

50.           הסמכות המאשרת תדון בבקשה ותודיע את החלטתה לא יאוחר מ- 14 ימים ממועד הגשת הבקשה על ידי החייל. אישור חופשה מיוחדת ללא תשלום יועבר בכתב גם למת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור הבירורים. במקרה של אי ניצול החופשה או ניצולה החלקי, תודיע היחידה על כך לסמכות המאשרת. אם מדובר בחופשה מיוחדת ללא תשלום – גם למת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות.

יתרת חופשה משירות חובה

51.           מפקד יחידתו של חייל העומד לעבור משירות חובה לשירות קבע, ידאג שהחייל יקבל את יתרת החופשה הרגילה המגיעה לו משירות חובה. אם צורכי השירות לא יאפשרו את מתן החופשה לחייל במועד, תתאפשר דחייתה.

52.           חייל בשירות חובה שעבר לשירות קבע, והוא זכאי ליתרת חופשה מתקופת שירות החובה על-פי המפורט בפ"מ 35.0402, זכאי לנצל את יתרת החופשה במהלך שלושת החודשים הראשונים בתקופת שירות הקבע שלו.

53.           חייל שלא ניצל את יתרת החופשה המגיעה לו במהלך שלושת החודשים הראשונים בתקופת שירות הקבע, יאבד את זכותו לקבלת החופשה ולא יהיה זכאי לפיצוי כספי.

חופשות עקב התייצבות בבית משפט

54.           חייל שזומן להעיד בבית דין צבאי, בבית משפט אזרחי או בבית דין אזרחי מוסמכים על-פי צו שניתן כדין, או שזומן להופיע בפני גורם כלשהו על ידי המדינה – ייחשבו מתן העדות או ההופעה בפני אותו גורם כשעות פעילות ולא כחופשה.

55.           חייל הנעדר מהשירות עקב הופעתו בבית משפט אזרחי, בבית דין אזרחי או בפני גורם כלשהו במדינה, במסגרת הליך שבו הוא הצד התובע, תיחשב העדרות זו כחופשה על חשבון מכסתו השנתית של החייל, אם לא ביצע חמש שעות פעילות, לפחות, באותו היום.

ימי חופשה של חייל החוזר משירות בחוץ לארץ

56.           חייל החוזר מתפקיד בחוץ לארץ, ידווח על ימי החופשה, כמפורט בפ"מ 8.0203.

57.           חייל כאמור בסעיף 56 לעיל העתיד להשתחרר מצה"ל עם סיום תפקידו בחו"ל, יוצב לאחר חזרתו מחו"ל על ידי יחידת מעבר חו"ל בחטיבת הסגל לסמכות החילית, עד למועד הצבתו במחלקת פרישה. בגין תקופה זו לא יהיה זכאי לימי חופשה שנתית.

חייל בשירות קבע הזכאי ליציאה לחמי מרפא

58.           חייל שהוא נכה צה"ל, ושהוכר על ידי משרד הביטחון-אגף השיקום כזכאי ליציאה לחמי מרפא – לא תיכלל יציאה זו במניין ימי החופשה השנתית להם הוא זכאי, כמפורט בסעיף 5 לעיל. על החייל לעדכן את מפקדו בדבר תאריכי יציאתו לחמי מרפא, ולהציג אישור משרד הביטחון.

דיווח על צבירת חופשה

59.           צבירת חופשה תתאפשר מתאריך ה- 1 בינואר בשנת הפעילות העוקבת ועד תאריך ה- 31 בדצמבר באותה שנה. הדיווח יקרא דיווח בגין שנת הפעילות השוטפת.

60.           אופן דיווח צבירת חופשה יקבע על ידי אמ"ש-רמ"ח הפרט ויפורסם למערך בתחילת כל שנת הפעילות העוקבת לשנת הפעילות השוטפת.

צעדים שיינקטו עקב ניצול חופשה מעבר לזכאות

61.           חייל שיצא לחופשה שנתית בהיקף החורג ממכסת חופשתו, ינוכו הימים מיתרת חופשתו הצבורה. אם זו אינה עומדת לזכותו או שאינה בהיקף מספק, יתבצע ניכוי מהשכר בשיעור           עבור כל יום חריגה (על-פי נוסחת פדיון ימי חופשה).

62.           היעדרות עקב מחלה (בהיקף החורג מהקבוע בפ"מ 36.0413) תומר להיעדרות עקב חופשה שנתית על חשבון מכסתו השנתית של החייל.

63.           מודגש בזאת כי יציאה לחופשה שנתית בהיקף החורג ממכסת הזכאות השנתית אסורה על-פי פקודה זו. אין באמור בפקודה זו כדי להצדיק היעדרות מן השירות שלא ברשות ו/או עבירה אחרת לפי חוק השיפוט הצבאי התשט"ו-1955, או בכדי לאשר היעדרות מן השירות בדיעבד, ולא יהיה באמור בפקודה זו כדי למנוע העמדתו של החייל לדין.

פדיון חופשה למשתחרר

64.           כחלק מתהליך שחרורו של החייל ידווח השליש לקובץ רישום אישי את היקף ימי החופשה השנתית שנוצלו על ידי החייל, בהתבסס על הצהרה כתובה של מפקד שדרגתו אל"ם, לפחות. אם החייל זכאי לפדיון חופשה ישולם זה בשכרו לאחר השחרור. חייל שלא בוצע לגביו הליך זה, ומבקש לפדות את ימי החופשה שטרם נוצלו, יגיש בקשה למת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור תדו"ב, בצירוף אישור מפקד שדרגתו אל"ם, לפחות, על היקף ימי החופשה השנתית שניצל.

בקרה וביקורת

65.           אחת לרבעון יפיק שליש היחידה דוח בקרה על היקף ימי החופשה שנוצלו על ידי חיילי היחידה. דוח זה יהווה כלי עזר למפקד כדי שיוכל למלא את חובתו לניצול כל ימי החופשה השנתית של חיילי היחידה.

חריגים

66.           היעדרות ברשות שאינה מוזכרת בפקודה זו ובפ"מ 36.0413, תיחשב כיום חופשה על חשבון מכסתו השנתית של החייל.

67.           אמ"ש-רמ"ח מופ"ת לאשר חריגים שלא בהתאם להוראות פקודה זו, וזאת מטעמים מיוחדים, ובתיאום עם היועץ הכספי לרמטכ"ל.

שעת חירום – חופשת משפחה וחופשה מיוחדת

68.           האמור בסעיפים 70-71 להלן, ייכנס לתוקף בשעת חירום, לאחר שראש אמ"ץ יורה על הפעלתם והודעה מתאימה על כך תפורסם על ידו לכל יחידות הצבא. ניתנה הוראה כאמור, יהיו הסעיפים בתוקף עד שראש אמ"ץ יורה להפסיק את הפעלתם, והודעה על כך תפורסם בהתאם.

69.           בתקופה שבה עומדים סעיפים 70-71 בתוקף, יפוג תוקפם של יתר סעיפי פקודה זו, ולא יינתנו עוד חופשות לחיילי קבע, אלא לפי הוראות סעיפים אלה. זכותם של חיילים לחופשה שנתית תישמר, והם יהיו רשאים לנצלה לאחר שראש אמ"ץ יורה להפסיק את הפעלת הסעיפים.

70.           בתקופה שבה יעמדו סעיפים אלו בתוקף, יאושרו חופשות לחיילים במקרים הבאים, למשך התקופות המפורטות להלן:

א.       חופשת נישואים – חמישה ימים.

ב.       חופשה עקב לידה לחייל שנולד לו ילד – חמישה ימים.

תוקף סעיף משנה ג מה- 5 באוגוסט 2009

ג.       חופשת אבל לקרוב מדרגה ראשונה – כמפורט בסעיף 45.

ד.       חופשה מיוחדת מסיבה אחרת – ארבעה עשר ימים, לכל היותר.

71.           על אף האמור בסעיף 70 לעיל, רשאי מפקד, בתקן סא"ל לפחות, לצמצם את תקופת חופשת הנישואים והחופשה עקב הלידה לתקופה קצרה מחמישה ימים, אם צרכים מבצעיים יחייבו זאת.

הוראת מעבר

סעיף 61 לעיל יחול על ימי חופשה שנוצלו מיום ה- 1.1.2001. אולם, מי שחרג ממכסת ימי חופשתו בשנת 2001, ניתן לנכות את ימי החריגה מימי החופשה להם הוא זכאי בשנת 2002, אם עומדת לרשותו מכסת ימי חופשה מספקת בשנת 2002, לפי בחירתו של משרת הקבע

לכתבה >
טלפונים צבאיים לחייל | ר"מ 2

להלן לשימוש חיילים והוריהם, מספרי טלפון של יחידות ר"מ 2 השונות בבתי החולים ברחבי הארץ.

שהות בר"מ 2 כידוע, הינה סיפוח ליחידה זו לאור המלצה לאישפוז ממושך העולה על שבועיים. במקרה כזה "ייפלט" החייל מיחידתו ויסופח ליחידת ר"מ 2, אשר תבצע מעקב צמוד על מצבו הרפואי, ובמסגרתה ייקבעו לחייל תורים לרופאים ולבדיקות נוספות להמשך הערכה רפואית.

לשימושכם המועיל והרבה בריאות.

 

שם בית החולים מיקום טלפון פקס
איכילוב תל אביב 03-5692190/3065 03-5692746
רעות תל אביב 03-7376035/7010/7516 03-7376272
בלינסון (רבין)

גהה

שניידר

פתח תקוה 03-9376866 03-9376890
השרון (גולדה) פתח תקוה 03-9376866 03-9376890
הדסה עין כרם

איתנים

כפר שאול

הרצוג

ירושלים 02-5697008/7102 02-5694214
הדסה הר-הצופים ירושלים 02-5697071/68 02-5697009
שערי צדק ירושלים 02-6555333/37/48

02-6666820

02-6555334
בני ציון חיפה 04-8359969/14 04-8033406
רמב"ם חיפה 04-8542492/2705 04-8693723
לניאדו נתניה 03-5692190/3065 03-5692746
מאיר כפר סבא 03-5692190/3065 03-5692746
נהריה נהריה 04-9107549/7782 04-9957325
סורוקה באר שבע 08-9903141/35/23 08-9903141
העמק עפולה 04-6494083

04-6594156

04-6092869
פוריה טבריה 04-6652269

04-6513318

04-6513046
קפלן רחובות 08-9779920

03-9575120/5110

08-9774028

 

רבקה-זיו צפת 04-6828991/447/617 04-6979600
וולפסון חולון 08-9779920

03-9575120/5110

08-9774028
ברזילי אשקלון 08-6745218/6108

08-6735235

08-6735235
הלל-יפה חדרה 04-6304609

04-6225054

04-6308318
יוספטל אילת 08-6302302

08-6358024

08-6366387
שיבא

אברבנל

פרדס כץ

 

תל השומר

 

 

03-7376035/7010/7516

 

03-7376272

 

אסף הרופא צריפין 08-9779920

03-9575120/5110

08-9774028
לכתבה >
פ"מ 32.0401 כושר בריאותי

פ"מ 32.0401  כושר בריאותי – בדיקה, קביעה וסמכות

הגדרות

 

תוקף סעיפים 1 עד 7 מה – 26 אבג' 97

  1. "כושר בריאותי" – כמפורט בהפ"ע 3.0281.
  2. "כושר רפואי" – כאמור בתקנות שירות ביטחון, התשכ"ז1967-. דרגות הכושר הינן: "כשר לשירות", "בלתי כשר לשירות", "בלתי כשר זמנית לשירות".
  3. "חייל" – מי שנמנה עם הכוחות הסדירים או עם כוחות המילואים של צה"ל, לרבות חיילת.
  4. "מועמד לשירות ביטחון" (מלש"ב) – כהגדרתו בחוק שירות ביטחון (נוסח משולב), התשמ"ו- 1986.
  5. "יוצא צבא" – כהגדרתו בחוק שירות ביטחון (נוסח משולב), התשמ"ו- 1986.

 

כללי

  1. בדיקת הכושר הבריאותי של יוצאי צבא ושל מלש"בים נעשית על ידי ועדה רפואית, שמונתה על ידי מקרפ"ר-קצין הרפואה הראשי, על פי הכללים שנקבעו בחוק שירות ביטחון והתקנות שלפיו.
  2. בדיקת הכושר הבריאותי של יוצאי צבא ושל מלש"בים נקבעה בתקנות שירות ביטחון, התשכ"ז- 1967, ומוסדרת בקובץ הוראות קבע למתקני אכ"א ובהוראות קרפ"ר.

 

סמכויות ועדה רפואית

תוקף סעיפים 8 עד 10 מה – 29 פבר' 96

  1. ועדה רפואית מוסמכת לקבוע או לשנות, באופן זמני או באופן קבוע, את סעיפי הליקוי ואת הפרופיל הרפואי של החייל הנבדק על ידה, לרבות קביעה, כי החייל אינו כשר לשירות (פרופיל 21) או אינו כשר ארעית לשירות (פרופיל 24).
  2. ועדה רפואית בדרג נמוך מוועדה רפואית פיקודית או חילית אינה מוסמכת לקבוע לחייל פרופיל 21 או פרופיל 24.
  3. קביעת הוועדה הרפואית תועבר לבדיקת מקרפ"ר-ענף מיון רפואי, כמפורט בפ"מ 32.0402.

 

בדיקות חוזרות

תוקף סעיף  11 מה – 26 אבג' 97

  1. היו חייל או מלש"ב סבורים, כי הכושר הרפואי שנקבע להם על ידי ועדה רפואית או על ידי ועדה רפואית עליונה נשתנה מכל סיבה שהיא, רשאים הם לפנות לפוקד בבקשה בכתב להעמידם בפני ועדה רפואית. בבקשה זו עליהם לפרט את השינויים שחלו בכושרם הרפואי מאז נבדקו בפעם האחרונה.
    הזכות לפנות בבקשה תינתן רק אם נתקיימו שני התנאים האלה:-
  • עברו לפחות שלושה חודשים מאז ניתנה ההחלטה האחרונה שקבעה את כושרו הרפואי.
  • לבקשה צורפה תעודה רפואית מרופא מוסמך בה הוא מעיד שזיהה ובדק את המבקש ומצא שחלה או נחבל או הבריא ממחלה המפורטת בתעודה לאחר התאריך שבו נקבע לאחרונה כושרו הרפואי, וכי שינויים אלה הם, לדעת הרופא, מבחנים לדרגת כושר רפואי שונה מזו שנקבעה למבקש לאחרונה.

תוקף סעיפים 12 עד 16 מה – 29 פבר' 96

  1. פניות, כאמור בסעיף 10 לעיל, יועברו לגורמים האלה:-
  • אם הפונה הינו מלש"ב – למפקד לשכת הגיוס האזורית המתאימה או לסגנו.
  • אם הפונה הינו חייל בשירות סדיר או בשירות מילואים – למקרפ"ר-רע"ן מיון רפואי כפוקד.
  1. אם הגורם, כמפורט בסעיף 11 לעיל, מוצא שהבקשה אינה עונה על התנאים המפורטים בסעיף 10 לעיל – יחזיר אותה למגיש, תוך ציון נימוקיו.
  2. אם הגורם, כמפורט בסעיף 11 לעיל, מוצא שהבקשה עונה על התנאים המפורטים בסעיף 10 לעיל, תועבר הבקשה לוועדה הרפואית המתאימה, והמבקש יוזמן להתייצב לבדיקות. הגורם רשאי להעביר את הבקשה לוועדה הרפואית, גם אם הוגשה בניגוד למפורט בסעיף 10 סעיף משנה א לעיל.

ערר

  1. כל מלש"ב וכל חייל רשאים לערער על ההחלטה האחרונה שקבעה את כושרם הרפואי. אולם, אין זכות ערר למלש"ב או לחייל הטוענים, שמגיע להם פרופיל שונה מזה שנקבע להם על ידי הוועדה הרפואית, כל עוד אין המלש"ב או החייל טוענים, כי יש לשנות גם את ההחלטה בדבר כושרם הרפואי.
  2. מלש"ב או חייל, המבקשים להשתמש בזכותם לערער על החלטה הוועדה הרפואית, יגישו את כתב הערר, בתוך שלושים ימים ממועד הבאת החלטת הוועדה הרפואית לידיעתם, לגורמים האלה:-

א.      למפקד לשכת הגיוס האזורית או לסגנו כפוקד – אם הוא מלש"ב.

תוקף סעיף משנה  ב' מה – 26 אבג' 97

ב.      למקרפ"ר-רע"ן מיון רפואי כפוקד – אם הוא חייל. בקשת החייל תועבר למקרפ"ר, במעטפה אטומה, ישירות דרך מפקדו האישי של החייל.

תוקף סעיף  17 מה – 29 אבג' 97

  1. בערר יפרט המבקש את המום, המחלה או המבחן המצדיקים את ערעורו ויצרף לערר תעודה מרופא, שבה מעיד הרופא, שזיהה ובדק את העורר, ומצא בו את כל המבחנים המפורטים בתעודה, שהם,  לדעת הרופא, מבחנים של כושר רפואי שונה מזה שנקבע לעורר.

תוקף סעיף  18 מה – 29 פבר' 96

  1. ערר, המוגש על ידי מי שנמצא בלתי כשר לשירות, אינו טעון הנמקה ואין הכרח לצרף אליו תעודה מרופא, כאמור.

תוקף סעיפים 19 עד 21 מה – 26 אבג' 97

  1. סבר פוקד, כי טעתה ועדה רפואית בקביעתה, כי נבדק כשר לשירות, בלתי כשר לשירות או בלתי כשר ארעית לשירות, רשאי הוא, בדרך של ערר בכתב, שיוגש לגורם המוסמך על פי סעיף 15, להורות כי ועדה רפואית עליונה תבדוק את הנבדק בדיקה נוספת, בנוהל המפורט להלן:

א.      אם מצאה הוועדה הרפואית את הנבדק כשר לשירות, רשאי הפוקד, בכל עת לאחר מכן, להגיש ערר כאמור.

ב.      אם מצאה הוועדה הרפואית את הנבדק בלתי כשר לשירות או בלתי כשר ארעית לשירות, רשאי הפוקד להגיש ערר כאמור תוך שלושים ימים מיום מתן ההחלטה על ידי הוועדה הרפואית.

  1. בעקבות הגשת ערר ייזום הגורם המוסמך על פי סעיף 15 את העמדת המלש"ב או החייל לבדיקה נוספת בפני ועדה רפואית עליונה בלשכת הגיוס (לגבי מלש"ב) או בפני מקרפ"ר-ועדה רפואית עליונה (לגבי חייל), ויעביר העתק מן הערר ליושב ראש הוועדה הרפואית, שנתנה את ההחלטה עליה הוגש הערר.
  2. החלטת הוועדה העליונה תבוא במקום ההחלטה הקודמת של הוועדה הרפואית, ואין הנבדק רשאי לבקש אחריה בדיקה נוספת, אלא בהתאם לאמור בסעיפים 10 עד 13 לעיל.
    פוקד לא יהא רשאי להגיש בקשה לבדיקה נוספת על קביעתה של ועדה רפואית עליונה.

 

לכתבה >
חנינות חגים לחיילים כלואים | חנינות חגי תשרי

מהן חנינות החגים לחיילים כלואים?

"חודש הרחמים והסליחות" אינו רק סיסמה או קלישאה. תקופת החגים בכלל וחגי תשרי בפרט, היא תקופה המאופיינת בסלחנות שיפוטית, במזג רחום מצד גורמי אכיפת החוק ואף סלחנות מצד גורמי הכליאה. חיילים אשר נשפטו בפני בית דין צבאי ו/או חיילים אשר נדונו בדין משמעתי לעונשי מחבוש של למעלה מ-14 ימים, זכאים למה שקרוי בעגה העממית "חנינת חג", שהיא למעשה לסמכות הנתונה בידי קצין משטרה צבאית ראשי, להקל בעונש ולהקדים שחרור של חיילים כלואים מהכלא הצבאי לרגל החגים, וכך למעשה יוכלו לשהות בערב החג עם משפחתם בבית ולא בכלא הצבאי.

מדובר בחגים המרכזיים והעיקריים, כאלה שהם מאדני הדת והמסורת של דתות שונות, שכן בצבא משרתים חיילים יהודים, נוצרים, דרוזים, צ'רקסים ואף מוסלמים, וקיימת התייחסות ספציפית לחגים העיקריים של כל דת [ראש השנה, עצמאות, כיפור, פסח, נבי שועייב, חג המולד וכיו"ב].

קיימת מגמה של חיילים עריקים להסגיר את עצמם בסמוך לפני החגים, כך שיוכלו להנות מהחנינה, אך חייבים לקחת בחשבון, שהזכאות לחנינה נגזרת גם מקריטריוני הזכאות הכלליים, וגם מהשאלה מה העונש שייגזר בסופו של יום, כך שלא בכל מקרה תהיה זכאות לחנינה, מבחינת תקופת הכליאה.

בכלליות ניתן לומר, שהסמכות היא להפחית עד 8 ימים מעונש הכליאה, למי שזכאי לחנינה, היינו, חייל שזו כליאתו השניה לכל היותר, שתקופת ריצוי העונש לאחר "הפחתה מנהלית" מסתיימת ביום החג או שבוע לאחריו, שהתנהגותו של הכלוא טובה ומתקבלת חוו"ד טובה של מפקד הכלא לגביו. חשוב עוד לציין, כי זכאות לחנינה תלויה גם במועד בו החייל נשפט ומדי שנה מתעדכנים תאריכים שעד אליהם חייב חייל להישפט ולקבל גזר דין, שאחרת, גם אם יעמוד החייל בכל הקריטריונים- אם לא נשפט בזמן- הוא לא יהיה זכאי לחנינה [אם ניקח למשל את חנינת יום כיפור תשע"ז החישוב הוא כדלקמן: ערב יום כיפור הוא ביום 11/10/16 [אור ל-י' בתשרי], כך שחייל אשר אמור להשתחרר מהכלא בין 11-18/1016, ישתחרר בערב יום כיפור, היינו 11/10/16, וכך לחייל אשר אמור להשתחרר ב-18/10/16 קוצר העונש בשבוע ימים. על מנת להיות זכאי לחנינת יום כיפור, היום האחרון להישפט הוא בתאריך 25/9/16].

ההוראות הרלוונטיות המלאות קבועות בתקנות השיפוט הצבאי [בתי סוהר צבאיים] התשמ"ז 1987 [תיקון חקיקה משנת 2008, חדש יחסית ] שם נקבעו הסמכות, הקריטריונים והחגים בהם קיימת זכאות להקדמת שחרור לרגל החג. כמו כן מוסדרת הסמכות בפקודות הצבא ונוהלי משטרה צבאית.
להלן עיקרי נוהל חנינות חגים [ראה סעיף החוק הספציפי מטה]-
1. הסמכות-
א. של קצין משטרה צבאית ראשי.
ב. הפחתה של תקופה מירבית של עד 8 ימים, כך שהכלוא ישוחרר בערב החג.
2. הזכאות –
א. לבני עדות כמפורט להלן, בהתאם לחגים שלהם.
ב. לכלואים אשר מרצים עונש מאסר ולא עונש מאסר בדרך של עבודה צבאית [כלואים בכלא בלבד].
3. החגים-
א. לגבי כלל הכלואים ראש השנה ויום העצמאות.
ב. לגבי כלואים בני הדת היהודית או כלואים שאינם דרוזים, מוסלמים, צ'רקסים או נוצרים-גם כיפור ופסח.
ג. לגבי כלואים בני העדה הדרוזית- גם חגי נבי שועייב ועיד אל אדחא.
ד. לגבי כלואים בני הדת המוסלמית והצ'רקסית – גם עיד אל פיטר ועיד אל אדחא.
ה. לגבי כלואים בני הדת הנוצרית – גם חג המולד וחג הפסחא;
4. התנאים המצטברים הבאים חייבים להתקיים, אחרת לא קיימת זכאות לחנינה-
א. כליאה שניה לכל היותר- מלבד ההרשעה שבשלה נושא הכלוא את עונש המחבוש או המאסר ,יש לחובתו לא יותר מהרשעה אחת קודמת ,שבשלה ריצה עונש מאסר או מחבוש;
ב. תקופת ריצוי העונש מסתיימת ביום החג או בתוך 7 ימים אחריו.
ג. ביום החג הכלוא ריצה לפחות מחצית מהעונש שהוטל עליו.
ד. התנהגות הכלוא בבית הסוהר הייתה טובה והתקבלה המלצה להקדים את השחרור מאת מפקד הכלא, בו מרצה הכלוא את העונש. ללא המלצת מפקד טובה החייל לא יקבל את חנינת החג.
ה. לגבי אסיר [חייל שנשפט בבית דין צבאי למאסר בפועל] – פסק הדין חייב להיות חלוט [כלומר שחלף המועד האחרון לערעור, כלומר 15 יום מיום מתן גזר הדין], ולגבי חבוש [חייל שנדון לעונש מחבוש בדין משמעתי]- החנינה תינתן רק מקום בו העונש שנגזר עליו הוא בן למעלה מ-14 ימי מחבוש.

שיהיה חג שמח בחיק המשפחה.

 

____________

סעיף 25ב תקנות השיפוט הצבאי [בתי סוהר צבאיים] התשמ"ז-1987

סימן ג' :הקדמת שחרור לרגל חג

25.א. הגדרות [תיקון :תשס"ח ,תשס"ח (2)
בסימן זה
"חג "
(1) לגבי כלל הכלואים – ראש השנה ויום העצמאות;
(2) לגבי כלואים בני הדת היהודית או כלואים שאינם בני אחת הדתות המנויות ; )- גם יום כיפור ופסח 5( )עד 3(בפסקאות
(3) לגבי כלואים בני העדה הדרוזית – גם חגי נבי שועייב ועיד אל אדחא;
(4) לגבי כלואים בני הדת המוסלמית והצ'רקסית – גם עיד אל פיטר ועיד אל אדחא;
(5) לגבי כלואים בני הדת הנוצרית – גם חג המולד וחג הפסחא;
"יום החג "- יומו הראשון של החג;
"מאסר בפועל "- למעט מאסר לריצוי בדרך של עבודה צבאית.

25. ב. תנאים להקדמת שחרור לרגל חג [תיקון :תשס"ח]
נידון כלוא למחבוש או למאסר בפועל ,רשאי קמצ"ר להורות על הפחתת עונשו לתקופה מרבית של שמונה ימים ,כך שישוחרר בערב החג ,וזאת בהתקיים התנאים המצטברים האלה:
(1) מלבד ההרשעה שבשלה נושא הכלוא את עונש המחבוש או המאסר ,יש לחובתו לא יותר מהרשעה אחת קודמת ,שבשלה ריצה עונש מאסר או מחבוש;
(2) ; ימים לאחריו 7 תקופת ריצוי עונשו מסתיימת ביום החג או בתוך
(3) ביום החג ריצה הכלוא מחצית לפחות מהעונש שהוטל עליו;
(4) התנהגות הכלוא בבית הסוהר היתה טובה והתקבלה המלצה להקדים את השחרור מאת מפקד בית הסוהר שבו מרצה הכלוא את עונשו;
(5) לגבי אסיר – פסק הדין בעניינו חלוט ;לגבי חבוש – הוא מרצה עונש בן למעלה מ . ימים 14

 

לכתבה >
זיכוי חייל מעבירת שימוש בסם LSD עקב אי חוקיות החיפוש בטלפון

זיכוי – בית הדין הצבאי מזכה חייל שהואשם בעבירה של שימוש בסם מסוג LSD בתוך הבסיס, ופוסל הודעות ווצאפ מפלילות, עקב אי חוקיות החיפוש במכשיר הסלולארי

הפרקליטות הצבאית הגישה נגד חייל, המשרת בתפקיד של נהג מבצעי, כתב אישום חמור אשר ייחס לו עבירה של שימוש בסם מסוג LSD בתוך יחידה צבאית. הבסיס הראייתי לכתב האישום היה חיפוש בטלפון שנערך לחייל, בו נמצאו תמונות של בולים, וכן מסרונים כתובים והודעות קוליות בתוכנת וואטאפ בהן הנאשם מודה בביצוע העבירות.

החייל שכר את שירותינו לייצגו בהליכים המשפטיים בבית הדין הצבאי ואנו כפרנו בכתב האישום תוך שהסוגיה המרכזית שעמדה להכרעת בית הדין הצבאי היתה חוקיות החיפוש בטלפון.

במסגרת שמיעת הראיות נחקרו חוקרי מצ"ח בבית הדין בנושא שאלת ההסכמה לחיפוש, כאשר טענו כי הגם שהחייל חתם על טופס הסכמה לחיפוש בטלפון, החיפוש אינו חוקי, לאחר שההסכמה שניתנה לא היתה מדעת, וכי ממילא, בנסיבות העניין החיפוש אינו חוקי.

כמו כן טענו כי היות שהפגיעה בזכויות הינה כה חמורה, יש לפסול את הראייה ולזכות את החייל. בנוסף, ולחילופין, טענו כי גם אם בית הדין יקבל את הראיות, הרי נותר ספק סביר באשמתו של הנאשם, שכן יתכן שהשיחות שהתנהלו היו בגדר ההלצה ולא מוכיחות כי נעשה שימוש בפועל.

בית הדין הצבאי דן באריכות בטענות עורכי הדין הצבאיים קרדונר רוני ואודליה מצד הנאשם, ובטענות הפרקליטות הצבאית, ומצא לנכון לקבוע כי בנסיבות העניין, לא היתה הסכמה מדעת לחיפוש בטלפון, ואף קיבל את טענותינו כי ההפרה הינה כה חמורה, עד כי יש לפסול את הראיה.

בנוסף, בפסק דין ארוך ומנומק, מצא בית הדין הצבאי הנכבד להביע את עמדתו בסוגיית קבילות חיפוש בטלפון שנעשית שלא בנוכחותו של הנחקר, תוך שסבר כי דרך המלך הינה צו בית משפט וספק אם ניתן לאפשר חיפוש בטלפון שלא במעמד הנחקר על בסיס הסכמתו בלבד.

ולבסוף, בית הדין הצבאי קבע כי גם ניתוח ההקלטות מוכיח, כי אכן נותר ספק סביר בדבר אשמתו של הנאשם. אמנם, יש בסיס לחשד כי הנאשם מעורב בעולם הסמים, אולם לא ניתן לקבוע מעל ומעבר לכל ספק סביר כי אכן נעשה שימוש בסם.

לכתבה >
סמים בצבא – הצעת חוק חדשה להתרת שימוש בקנאביס

| סמים בצבא |

הצעת חוק המתירה שימוש והחזקה עצמית בקנאביס – כיצד ישפיע על חיילים ?

 

הצעת החוק המתירה שימוש והחזקה עצמית בקנאביס 2016- כללי

הצעת החוק שכולם מדברים עליה, שהתקשורת לא מפסיקה לסקר, ושכל המדינה סקרנית לדעת מה יעלה בגורלה, הוגשה בשלהי חודש ינואר 2015. על פי הצעת החוק, שימוש והחזקה עצמית בקנאביס, יהפכו מעבירות פליליות הגוררות אחריהן רישום פלילי, לעבירות שהעונש בגינן הוא קנס, בשיעורים משתנים.

הצעת החוק כפי שהוגשה בכנסת מצורפת בזאת למטה. על פי דברי ההסבר להצעת החוק, מטרת החוק אינה לעשות לגליזציה לשימוש בסמים, שכן סם הקנאביס נותר עדיין כסם אסור בפקודת הסמים המסוכנים, אלא, למנוע הכתמה ברישום פלילי של ציבור גדול מאוד, של כמיליון ישראלים, כך על פי דברי יוזמי הצעת החוק, אנשים נורמטיביים לחלוטין ואף אנשי תרבות וחברה, אשר עושים שימוש בקנאביס בשעות הפנאי שלהם מבלי להזיק לאיש. עוד על פי דברי ההסבר, קיים אינטרס מובהק למדינה לתמוך בהצעת חוק זו, שכן המשאבים והכספים אשר מושקעים על ידי המדינה באכיפה של איסור השימוש העצמי, הם עצומים, ולא עולים בקנה אחד עם התועלת המופקת מהשקעתם. כך, מושקעים כספים ומשאבים בהעמדת שוטרים, תובעים, פרקליטים, שופטים ומערכות בתי משפט, ואף לעיתים גורמי כליאה- והכל לצורך אכיפת איסור שימוש והחזקה העצמית של סמים מסוג קנאביס, גם בכמויות קטנות.

עיקרי הצעת החוק

  • היעדר אחריות פלילית לאדם מעל גיל 21 אשר עושה שימוש עצמי בסם, או מחזיק בסם מסוג קנאביס בכמות לשימוש עצמי בכמות של עד 5 גרם, או מחזיק כמות זרעים לשימוש עצמי של עד 15 זרעי
  • במידה ואדם עושה שימוש ברשות הרבים, באופן שהינו אסור על פי הצעת החוק, יוטל עליו קנס ע"ס 1,500 ₪.
  • במידה ואדם מחזיק סם או זרעים בכמות שמעבר לכמות לשימוש עצמי, יוטל עליו קנס ע"ס 2,000 ₪.

 

הצעת חוק מדרוג עבירות ועונשים בסם קנבוס משנת 2013

חשוב לדעת, כי להצעת חוק הנוכחית קדמה הצעת חוק דומה אשר הוגשה בשנת 2013 ע"י ח"כ תמר זנדברג. ניתן לראות כי גם בהצעת חוק מ-2013 הוצע להסיר אחריות פלילית מהעושה שימוש בקנאביס לשימוש עצמי ו/או החזקה עצמית, ולקבוע עבירות אלה כעבירות קנס. על פי דברי ההסבר להצעת החוק, כיום לא מתבצעת שום הפרדה בין סוגי הסמים וחומרת השפעתם בפקודת הסמים, כך נוצר המצב בו דין שימוש בסמים מסוג הרואין או קוקאין זהה לדין השימוש בקנאביס, מצב ההופך אזרחים נורמטיביים לעבריינים בעלי תיק פלילי.

ואיך זה ישפיע על החיילים?

האכיפה הצבאית בכל הנוגע לעבירות סמים היא קשה, מחמירה ובלתי מתפשרת. נגד חיילים שעשו שימוש בסמים במהלך שירותם הצבאי, או החזיקו בסמים במהלך השירות הצבאי, מוגשים כתבי אישום על ידי הפרקליטות הצבאית, והם עומדים לדין בפני בית דין צבאי, בהתאם למחוזות השיפוט.

העבירות המיוחסות לחיילים הן עבירות מפקודת הסמים המסוכנים, וכשמדובר בשימוש והחזקה, מיוחס סעיף 7(א) ו-(ג) לפקודה. סעיף זה עוסק בהחזקה לצריכה עצמית ושלא לצריכה עצמית, והרישום הפלילי הנובע ממנו הוא בהתאם.

במערכת הצבאית בשונה מהמערכת האזרחית קיימת אפשרות של הרשעה הנושאת "רישום פלילי מופחת" (למאמר בעניין רישום פלילי מופחת לחץ כאן), שמשמעותו היא רישום פלילי הנמחק בתוך 5 שנים ממועד ההרשעה. זאת, אם העונש שיגזר על החייל יפחת מ-60 ימי כליאה בעבירות סמים.

ניתן לומר בבירור שהאכיפה והענישה בצבא הן מחמירות יותר מאלו הקיימות באזרחות, ואם באזרחות קיימים מקרים רבים של סגירת תיקים על שימוש עצמי בודד או החזקת כמות מזערית, הרי שבמערכת הצבאית לא נסגרים תיקים שכאלה, וכל שימוש בודד בקנאביס, אפילו אם מדובר בפעם הראשונה והאחרונה בה החייל עישן את הסם- נושאת הליך פלילי, הרשעה ורישום פלילי.

הצעת החוק טרם עברה, ובינתיים נדחה הדיון בה, שכך שאין לרתום את העגלה לפני הסוסים.

יחד עם זאת, במידה והצעת החוק תאושר, ועבירות של שימוש עצמי או החזקה עצמית יהפכו לעבירות קנס, דומה כי הצבא יצטרך ליישר קו עם קביעת המחוקק.

למרות שלשירות הצבאי יש מאפיינים ייחודיים, כאלה המצדיקים את אכיפת עבירות השימוש בסמים על ידי חיילים בצורה קצת יותר נחרצת מאשר אכיפת שימוש על ידי אזרחים, עדיין, אנו סבורים שהמערכת הצבאית לא תוכל להתעלם מהרציונלים העומדים בבסיס הצעת החוק.

ימים יגידו, וגם אנו נעדכן בהתאם להתפתחות הצעת החוק.

 

הצעות החוק כלשונן:

  1. הצעת חוק לתיקון פקודת הסמים המסוכנים (מדרוג עבירות ועונשים בסם קנבוס), התשע"ו–2016

מספר פנימי: 572124

הכנסת העשרים

יוזמים:      חברי הכנסת שרן השכל
                                                 מירב בן ארי
                                                 רועי פולקמן
                                                 דב חנין
                                                 אילן גילאון
                                                 אמיר אוחנה

_____________________________________________

פ/2547/20

 

ביטול סעיף 10 1. בפקודת הסמים המסוכנים [נוסח חדש], התשל"ג–1973[1] (להלן – הפקודה), סעיף 10 – בטל.
הוספת פרק ג'1 2. אחרי סעיף 25 לפקודה יבוא:
"פרק ג'1: עבירות ועונשים בסם הקנבוס
תחולה והגדרות 25א. (א)      הוראות פרק זה יחולו על אף האמור בכל דין.
(ב)       בפרק זה –
"גידול לשימוש עצמי" – גידול בהיקף שלא יעלה על שתיל אחד;
"כמות זרעים לשימוש עצמי" – כמות של עד 15 זרעים;
"כמות לשימוש עצמי" – כמות של עד 5 גרם;
"סם" – קנבוס או שרף של קנבוס.
אחריות פלילית 25ב. (א)      לא יישא אדם, מעל גיל 21, באחריות פלילית בשל עבירה לפי סעיף 7(א) בסם בכמות או בכמות זרעים לשימוש עצמי.
(ב)       בעבירות לפי סעיפים 25ג ו-25ד, רשאי בית המשפט לקבוע שאדם מעל גיל 21 ביצע את העבירה ולהטיל עליו קנס, אך לא ירשיעו בביצוע העבירה ולא יירשם רישום במרשם הפלילי, כמשמעו בחוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, התשמ"א–1981[2], בגין ביצוע העבירה כאמור.
שימוש אסור בסם 25ג. הצורך סם בשטח ציבורי, ומלאו לו 21 שנה, דינו – קנס 1,500 שקלים חדשים; לעניין זה, "שטח ציבורי" – כפי שיוגדר בחוק עזר של הרשויות המקומיות.
החזקה אסורה של סם 25ד. המחזיק סם בכמות העולה על הכמות לשימוש עצמי שלא לצורך סחר, דינו – קנס 2,000 שקלים חדשים.
החזקה ושימוש מותרים 25ה. אדם שמלאו לו 21 שנה, רשאי להחזיק כמות זרעים לשימוש עצמי ולגדל שתיל לשימוש עצמי כהגדרתם בפרק זה."

דברי הסבר

מטרת הצעת החוק היא למנוע רישום פלילי מיותר לציבור המשתמשים בקנבוס, מעל גיל 21, לשימוש עצמי בלבד.

למעלה ממיליון ישראלים צורכים קנבוס בצריכה מזדמנת, כאשר ציבור המשתמשים ברובו אינו ציבור עברייני. מדובר באנשים נורמטיביים מכל שכבות האוכלוסייה, אנשי אקדמיה, אנשי ציבור ועוד, אשר צורכים קנבוס בשעות הפנאי.

מחקרים רבים, וביניהם דוח של ועדה בין לאומית לבחינת מדיניות הסמים העולמית שהוגש ביוני 2011 לאו"ם, (דה-קרימינילזציה (אי הפללה) של השימוש בסמים, מרכז המחקר והמידע של הכנסת, אוגוסט 2011), עסקו בדה-קרימינליזציה של השימוש בסמים, והמליצו, בין היתר, להפסיק את הקרימינליזציה של העושים שימוש בקנבוס לצריכה עצמית בלבד.

ממצאים מעידים כי מרבית עבירות הסמים שבהן נפתחו תיקים, הן עבירות של שימוש והחזקה ורק מיעוט העבירות הן עבירות סחר (כ-16%-18% מעבירות הסמים). הפללת צרכני הקנבוס אינה תואמת את הלכי הרוח של מדינה חופשית ודמוקרטית, היא מהווה פגיעה בזכויות הפרט, ויתרה מכך, היא עלולה להוביל אזרחים נורמטיביים ושומרי חוק למעגל הפשע.

הצעת חוק זו לא נועדה לעודד שימוש בקנבוס או להניף דגל שכזה מבחינה חברתית. נהפוך הוא, הצעת החוק משאירה את הקנבוס כסם אסור בפקודת הסמים המסוכנים וקובעת קנס למי שיצרוך אותו במקומות ציבוריים או למי שהחזיק את סם בכמות העולה על הכמות לשימוש עצמי אך שלא נועדה למסחר. יחד עם זאת, הצעת חוק זו תמנע את הפיכתם של אנשים בוגרים, שמלאו להם 21 שנה ונורמטיביים לעבריינים בעיני החוק. הצעת החוק תאפשר את המשך חייהם הרגילים והמקצועיים ואת תרומתם לחברה, ותמנע את הפגיעה הצפויה להם כתוצאה מרישום פלילי.

תועלת נוספת שתצמח מהצעת החוק היא חסכון כלכלי של סכומים עצומים המושקעים באכיפת החוק, והקלה על העומס הרב ממילא שיש על מערכת המשפט, אשר נאלצת לטפל באלפי תיקים פליליים בגין שימוש והחזקה של קנבוס לשימוש עצמי מדי שנה.

את הסכומים שיחסכו ניתן יהיה להפנות לטיפולי במכורים לסמים קשים, לחינוך ולהסברה.

הצעת חוק בנושא דומה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת תמר זנדברג וקבוצת חברי הכנסת (פ/1814/20).

———————————

הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים

והונחה על שולחן הכנסת ביום

ט"ו בשבט התשע"ו – 25.1.16

 

  1. הצעת חוק לתיקון פקודת הסמים המסוכנים (מדרוג עבירות ועונשים בסם קנאביס), התשע"ד–2013

מספר פנימי: 541851

הכנסת התשע-עשרה

יוזמת:           חברת הכנסת         תמר זנדברג

פ/1942/19

 

תיקון סעיף 7 1. בפקודת הסמים המסוכנים [נוסח חדש], התשל"ג–1973 (להלן – החוק העיקרי), אחרי סעיף 7(ד) יבוא:
"(ה)     המחזיק סם במטרה לצרוך אותו עם מספר בני אדם או מחזיקים שניים או יותר סם יחד, ייחשב כל אחד כמחזיק בכמות הסם האמורה לחלק לכמות המחזיקים במשותף, או הצרכנים המיועדים במשותף".
ביטול סעיף 10א 2. סעיף 10א לחוק העיקרי – בטל.
הוספת פרק ג1 3. אחרי סעיף 25 לחוק העיקרי יבוא:
"פרק ג'1: עבירות ועונשים בסם הקנאביס
"עבירות בסם קנביס 25א. (א)      הוראות פרק זה יחולו על אף האמור בכל דין.
(ב)       בסעיף זה –
"סם" – קנאבוס או שרף של קנאבוס;
"כמות לשימוש עצמי" – כאמור בתוספת השנייה;
"כמות אישית לזמן ארוך" – הכמות האמורה בתוספת השנייה כפול שש;
"כמות מסחרית" – כמות הגדולה מכמות אישית לזמן ארוך;
"צרכן" – אדם המבצע שימוש בסם שלא על פי רישיון מהמנהל;
"צרכן מפיץ דרגה ב'" – אדם המבצע סחר בסם הכולל תמורה כספית אך ללא מטרות רווח;
"צרכן מפיץ דרגה א" – אדם המבצע סחר בסם הכולל תמורה כספית, עם מטרות רווח כשסך העסקאות פחות מ-100 אלף שקלים חדשים בשנה;
"מפיץ דרגה ב'" – אדם השותף בניהול, שותפות במיזם או ביצוע סחר בעצמו או על ידי אחרים, למטרות רווח, בהיקף של מעל 100,000 שקלים;
"מפיץ דרגה א" – אדם השותף בניהול, שותפות במיזם או ביצוע סחר בעצמו או על ידי אחרים, למטרות רווח, בהיקף של מעל 1,000,000 שקלים;
"כמות זרעים לשימוש עצמי" – עד 25 זרעים;
"גידול לשימוש עצמי" – גידול בהיקף שלא יעלה על 5 שתילים בו זמנית.
אחריות פלילית 25ב. על אף האמור בסעיף 7(א), לא יישא אדם באחריות פלילית בשל שימוש בסם כהגדרתו בפרק זה, למעט במקרים המנויים בסעיף 25ג עד 25ז.
שימוש אסור בסם 25ג. הצורך סם בשטח ציבורי, דינו – קנס 500 שקלים חדשים; לעניין סעיף זה, רשות מקומית תקבע בחוק עזר את שיעור הקנס ותגדיר את המקומות הציבוריים.
החזקה אסורה של סם 25ד. (א)        המחזיק כמות סם בכמות העולה על הכמות לשימוש עצמי מחוץ לביתו ושאינה עולה על כמות אישית לזמן ארוך ומטרת ההחזקה היא לשימוש עצמי, דינו – קנס 1,000 שקלים חדשים.
(ב)        המחזיק בביתו כמות אישית לזמן ארוך לשימוש אישי או חברתי דינו – קנס 1000 שקלים חדשים.
(ג)         ביצע אדם החזקה כאמור בסעיף קטן (א) או (ב) והוא צרכן מפיץ דרגה ב', דינו – שלושה חודשי מאסר או קנס 5,000 שקלים חדשים.
(ד)        ביצע אדם החזקה כאמור בסעיף קטן (א) או (ב) והוא צרכן מפיץ דרגה א', דינו – חצי שנת מאסר או קנס 10,000 שקלים חדשים.
(ה)        ביצע אדם החזקה של כמות מסחרית והוא צרכן מפיץ דרגה ב', דינו – שנתיים מאסר או קנס 20,000 שקלים חדשים.
(ו)         ביצע אדם החזקה של כמות מסחרית והוא צרכן מפיץ דרגה א', דינו –  שלוש שנות מאסר או קנס 50,000 שקלים חדשים.
(ז)         ביצע אדם החזקה של כמות מסחרית והוא מפיץ דרגה ב', דינו – חמש שנות מאסר או קנס 500,000 שקלים חדשים.
(ח)        ביצע אדם החזקה של כמות מסחרית והוא מפיץ דרגה א', דינו –  עשר שנות מאסר או קנס 5,000,000 שקלים חדשים.
הפצה וסחר 25ה. (א)        המורשע בהיותו צרכן מפיץ דרגה ב' דינו –  שלושה חודשי מאסר או קנס 5,000 שקלים חדשים.
(ב)        המורשע בהיותו צרכן מפיץ דרגה א', דינו –  חצי שנת מאסר או קנס 10,000 שקלים חדשים.
(ג)         המורשע בהיותו מפיץ דרגה ב', דינו – חמש שנות מאסר או קנס 250,000 שקלים חדשים.
(ד)        המורשע בהיותו מפיץ דרגה א', דינו – עשר שנות מאסר או קנס 2,500,000 שקלים חדשים.
(ה)        לא יורשע אדם בעבירה לפי סעיף זה אם הורשע באחת מן העבירות המנויות בסעיף 25ד(ג) עד (ח); על אף האמור, רשאי תובע להגיש כתב אישום על שני האישומים ובית המשפט יהיה רשאי להכריע באישום.
ייצור והפקה 25ו. (א)      רשאי אדם להחזיק זרעים לשימוש עצמי או לגדל לשימוש עצמי, כל עוד אינו גורם מפגעי ריח והגידול אינו מצוי במקום גלוי לעין; גרם מפגעי ריח או ביצע את הגידול במקום גלוי לעין, דינו – קנס 1,000 שקלים חדשים.
(ב)        המגדל שאינו לצורך שימוש עצמי, דינו – מאסר חמש שנים וקנס 500,000 שקלים חדשים.
ייבוא וייצוא 25ז. (א)        המייבא זרעים לשימוש עצמי, דינו – קנס   1,000 שקלים חדשים.
(ב)        המייבא או מייצא סם ממדינת ישראל ללא רישיון כדין, למעט כאמור בסעיף קטן (א), דינו – מאסר עשר שנים וקנס 1,000,000 שקלים חדשים."

דברי הסבר

מטרתה של הצעת החוק היא להחריג את העונשים על השימוש בסם מסוג קנאביס לעומת סמים אחרים בפקודת הסמים המסוכנים וליצור דירוג בענישה על פי העבירה.

הקנאביס נמצא בשימוש מזה אלפי שנים, בדומה לאלכוהול הוא הוצע מחוץ לחוק בשנות ה-30' בארה"ב ובניגוד לאלכוהול שחזר להיות חוקי ופופולרי, האיסור על השימוש בקנאביס התפשט ברחבי העולם ונמשך גם 80 שנה אחר כך. זאת למרות שהאלכוהול נחשב, על פי מחקרים רפואיים, לסם ממכר ומזיק יותר מקנאביס (Drug harms in the UK, by Nutt et el. The lancet 2010).

השימוש בקנאביס הוא חלק משגרת החיים של ישראלים רבים, כ-275 אלף ישראלים בוגרים השתמשו במריחואנה רק בשנה האחרונה (קורין סאור, ירדן גזית, לגליזציה של מריחואנה – סקר דעת קהל, הניסיון של מדינות אחרות והערכת ההשפעה התקציבית, מכון ירושלים לחקר שווקים, ספטמבר 2013). בישראל, כמו בעולם, קנאביס הוא חלק מאורח חיים נורמטיבי של אנשים בוגרים ומתפקדים בחברה. אורח החיים הזה מונה כמעט 10% מהציבור הישראלי ויתכן שאף יותר.

כיום לא מתבצעת שום הפרדה בין סוגי הסמים וחומרת השפעתם בפקודת הסמים, כך נוצר המצב בו דין שימוש בסמים מסוג הרואין או קוקאין זהה לדין השימוש בקנאביס, מצב ההופך אזרחים נורמטיביים לעבריינים בעלי תיק פלילי.

נתונים אלו קוראים לשינוי המצב החקיקתי בהתאם למציאות היום-יומית. בשנים האחרונות אנו עדים ועדות למגמה הולכת וגוברת של מדיניות אי הפללה לצרכני קנביס במדינות רבות בעולם. כבר ב2011 דו"ח רשמי של האו"ם קרא לחשיבה מחודשת על מדיניות הסמים ועל הפללת משתמשי הסמים הקלים (דה-קרימינילזציה (אי הפללה) של השימוש בסמים, מרכז המחקר והמידע של הכנסת, אוגוסט 2011) מדינות רבות שינו את גישתן לנושא הפללת המשתמשים והמשתמשות. מדיניות אי הפללה זאת חסכה מיליונים למשלמי המסים באותן המדינות.

ממשלת ישראל מוציאה כיום כ-690 מיליון שקלים חדשים בשנה על מנת לאכוף את איסור השימוש בקאנביס, זאת למרות שבפועל עבירות הסמים שבהן נפתחו תיקים פליליים הן עבירות שימוש ואחזקה ורק מיעוטן (כ-16%) הן עבירות סחר, דבר אשר מצביע על סדר עדיפויות קלוקל של גורמי האכיפה (סאור וגזית, לגליזציה של מריחואנה).

מעבר לעובדה שהחרגת ענישה בשימוש בקנאביס תוביל לחסכון בתקציב המדינה, תאפשר השקעת משאבים בטיפול ושיקום נפגעי סמים, המשאבים יוקצו לחינוך והסברה ומאבק בגורמי הפשיעה במקום הפללה של אלפי אזרחים ואזרחיות נורמטיביים, יותר מכל, החרגת הענישה תתאים למציאות שבה עשרות אלפי ישראלים וישראליות משתמשים בקנאביס כחלק משגרת חייהם.

———————————

הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים

והונחה על שולחן הכנסת ביום

ו' בטבת התשע"ד – 9.12.13

 

 

 

[1] דיני מדינת ישראל, נוסח חדש 27, עמ' 526.

[2] ס"ח התשמ"א עמ' 322.

לכתבה >
שחרור משירות צבאי עקב נישואים או הריון | פטור חיילת נשואה

שחרור משירות צבאי לחיילות עקב נישואין או הריון

מהו פטור עקב נישואין או הריון?

חובת שירות בצה"ל חלה גם על בנות. תקופת השירות נקבעת בהתאם לתפקיד ונעה סביב שנתיים. יחד עם זאת, לפוקד קיימת סמכות שלא לקרוא למלש"ב (מועמד לשירות בטחון) לשירות, מטעמים שונים כגון, עבר פלילי, נתונים אישיים דלים, או במקרה של בנות- מטעמי דת, הווי משפחתי דתי, נישואין או הריון.

פטור לחיילת נשואה ופטור לאם לילד ואישה הרה, מעוגנים בס' 39(א) ו-(ב) לחוק שירות בטחון, וכן בפקודת מטכ"ל 31.0109. שימו לב, שפטור עקב נישואין רלוונטי רק לגבי חיילות, ואינו מזכה חיילים [גברים] שנישאו בפטור משירות. חיילים שנישאו, זכאים לקבלת סיוע ת"ש ותשמ"ש, אך לא לפטור משירות צבאי.

חיילת שנישאה או הרתה תפוטר משירות צבאי, זאת, אלא אם כן התנדבה לשירות צבאי [קיימים תפקידים וסוגי שירות כגון עתודה, בהם חיילת מתנדבת מראש, בטופס חתום, שגם במקרה של נישואין או הריון תתנדב לשירות צבאי, חרף פטור שאמור להינתן לה].

חשוב לדעת שהפטור אינו חל באופן אוטומטי, ועל המלש"בית/החיילת לפנות אל רשויות הצבא בבקשה לקבלת פטור על מנת לקבלו, שאחרת הוא אינו קיים. קיימת אפשרות של חיילת שנישאה או הרתה להתנדב לשירות צבאי, מכח ס' 17ג לחוק שירות בטחון.

ממתי קמה זכאות לפטור מטעמי הריון?

פטור לאם לילד ולאישה הרה מכח ס' 39(א) לחוק, רלוונטי הן לגבי מועמדת לשירות בטחון והן לגבי חיילת, ויכול להנתן לפני תחילת שירות או במהלכו. לצורך קבלת הפטור יש להוכיח כי הבחורה הרה באמצעות מסמכים רפואיים, מהם ניתן ללמוד על שבוע ההריון וכיו"ב. הפטור הוא פטור שבחובה ואין לגורם המוסמך שיקול דעת שלא להעניק את הפטור. חשוב לדעת, כי פטור עקב הריון או אימהות, הוא פטור משירות חובה ושירות מילואים.

מה הפרוצדורה לשחרור משירות לחיילת הרה?

חיילת רווקה בשירות צבאי החושבת שהיא בהריון, צריכה לפנות אל רופא היחידה, ולעבור בדיקות. במידה ויאשרו גורמי רפואה כי היא בהריון, היא תפוטר מיד משירות צבאי. במידה והחיילת לא מעוניינת להשתחרר משירות, חייבת להתבטל עילת הפטור, היינו, החיילת תצטרך להחליט אם ברצונה לעבור הפלה. אם התרשמה עו"ס כי אין כל חשש, החיילת תוכל לעבור טיפול רפואי זה במסגרת צבאית ולהשאר בשירות, במידה ולא- תפוטר משירות.

בנוגע לחיילת נשואה שלא חתמה על ויתור על פטור מטעמי הריון ואמהות, הרי שהפרוצדורה זהה. במידה והחיילת חתומה על מסלול שירות הכולל התנדבות גם במקרה של נישואין או הריון, הרי שהחיילת לא תפוטר משירות חרף ההריון.

ממתי קמה זכאות לפטור לחיילת נשואה?

פטור לחיילת נשואה מכח ס' 39(ב) לחוק שירות בטחון, רלוונטי הן לגבי מועמדת לשירות בטחון והן לגבי חיילת, ויכול להנתן לפני תחילת שירות או במהלכו. על החיילת להרשם עם בן זוגה לנישואים ברבנות, ולאחר מכן להציג אישור אודות רישום לנישואים. מרגע הצגת האישור לנישואין ועד החתונה, יכולה החיילת לקבל, במידה והיא מעוניינת בכך, חופשה מיוחדת ולמעשה לא לחזור ליחידה. הפטור הוא פטור שבחובה ואין לגורם המוסמך שיקול דעת שלא להעניק את הפטור. חשוב לדעת, כי פטור לחיילת נשואה, הוא פטור משירות חובה אך לא משירות מילואים.

האם מרגע רישום בנישואין ועד החתונה החיילת צריכה לחזור ליחידה?

חיילת שנרשמה לנישואין ברבנות יכולה לקבל חופשה מיוחדת עד למועד החתונה, גם אם מועד החתונה יחול בעוד מספר חודשים. בהתאם לס' 7-12 לפ"מ, על חיילת אשר נרשמה לנישואין, להציג אישור רישום לנישואין מהרבנות בה נפתח תיק הנישואין, או הצהרה חתומה בפני נוריון או בפני עורך דין, שבה מצהירה החיילת על נישואיה העתידיים כנישואין המוכרים על ידי משרד הפנים.

החיילת צריכה להודיע באופן מיידי על דבר הנישואין למפקדיה ושלישות היחידה, והיחידה תתחיל בפעולות למתן חופשה מיוחדת עד ליום הנישואין. בטרם החופשה, תבצע החיילת החזרת ציוד, שיפוט אם נדרש בגין טפסי תלונה תלויים ועומדים, תקבל תשלומים ודמי כלכלה אשר מגיעים לה ותסיים את כלל ההליכים הצבאיים הנדרשים. לאחר מכן, תצא החיילת לחופשה עד למועד החתונה.

מה הפרוצדורה לשחרור משירות לחיילת נשואה?

לאחר החתונה, תציג חיילת נשואה מסמכים אודות הנישואים ותשוחרר משירות צבאי. על החיילת להתייצב בבקו"ם, מדור שחרורים לא יותר מ-10 ימים לאחר מועד הנישואים כדי להשתחרר מהצבא. על החיילת להביא איתה – כתובה מקורית או תעודת נישואים מקורית; או רישום של משרד הפנים בתעודת הזהות המעיד על נישואיה; כל המסמכים והאישורים הצבאיים שברשותה. במידה והחיילת לא התנדבה מראש לשירות חרף נישואים, תפוטר החיילת לאלתר משירות צבאי.

במידה והחיילת לא הגיעה לתהליך השחרור בבקו"ם, במדור שחרורים, בתוך 14 ימים, יבצעו את הליך השחרור שלא בפניה, אם הוכח כי אכן נישאה והרישום במשרד הפנים תואם זאת. במידה ומסיבות שונות החיילת לא נישאה ולא התייצבה לשירות, תטופל החיילת לפי נוהל נפקדים ועריקים.

האם גם חיילת שנישאה בחו"ל בנישואים אזרחיים זכאית לפטור משירות צבאי?

בנוגע לחיילת נשואה בנישואים אזרחיים בחו"ל, חשוב להבין, שהקריטריון הקובע הוא הכרת משרד הפנים. במידה ומשרד הפנים מכיר בנישואים האזרחיים על פי מסמכים שיוצגו לו מהמדינה הרלוונטית, ורושם את בני הזוג כנשואים, יוכרו הנישואים גם על ידי הצבא וחיילת נשואה תקבל פטור משירות. במידה ולא, חיילת נשואה בנישואים אזרחיים לא תקבל פטור משירות צבאי.

לצורך קבלת הפטור, על החיילת להציג לגורם הצבאי המוסמך עותק מתעודת נישואין מקורית עם תרגום נוטריוני לעברית, ולהגיש בקשה לדחיית שירות למשך שישה חודשים. בזמן זה, על החיילת להגיש בקשה למשרד הפנים להכרה בנישואים ורישום. במידה ומשרד הפנים טרם החליט בבקשתה, תוכל החיילת לבקש דחיית שירות נוספת בת 3 חודשים. במידה ולא הוכרו הנישואים, החיילת תחזור לשירות. במידה ונישואים אזרחיים אלה הוכרו, החיילת תשוחרר משירות צבאי.

האם חיילת שנישאה או הרתה במהלך עריקות משירות תאלץ לעמוד לדין?

היעדרות מן השירות גוררת אחריה הליך משמעתי או פלילי-צבאי, בהתאם לתקופת העריקות. גם אם חיילת נישאה או הרתה במהלך עריקות, השלכות העריקות וההעמדה לדין לא מתבטלות באופן אוטומטי. החיילת תצרך להתייצב לצורך הסדרת עניינה, ועניין הנישואין או ההריון יילקח בחשבון במסגרת העונש הצפוי, כמובן בהתאם למשך התקופה שקדמה לכך. במידה ותקופת ההיעדרות אינה ארוכה, בטיפול משפטי מתאים על ידי עוך דין צבאי מומחה, ניתן להגיע אפילו לתוצאה של ביטול הליכים משפטיים.

לשימושכם המועיל להלן- קישור לפקודת מטכ"ל 31.0109 שחרור חיילות בשירות חובה עקב נישואין או עקב הריון

 

 

 

 

 

 

לכתבה >
איך לצאת מהצבא

משרדנו מחזיק ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הצבאי, ובליווי לקוחותיו במגוון תחומים כגון הליכי פטור משירות, התאמת פרופיל 21, ועדות רפואיות וכן וועדות להתאמת שירות. ניסיוננו הרב לימדנו, שלמי שמתקשה בצבא עד כדי רצון להשתחרר מחובת שירות צבאי, יש סיבה טובה ואמיתית. לאור ניסיוננו, ראינו לנכון להביא בפניכם מספר פרטים חשובים על אפשרויות היציאה מהצבא, באופן חוקי ומבלי להסתבך בהאשמות השתמטות או עריקות.

כמה מילים על השתמטות

ראשית, חשוב להבין כי גם מועמדים לשירות בטחוני מצויים תחת סמכותה של מערכת המשפט הצבאית, וזו אינה נוטה להקל ראש בהשתמטות. כלומר, אדם שלא הגיע אל לשכת הגיוס במועד הגיוס שאליו נקרא-  יימצא את עצמו באופן וודאי בפני קצין שיפוט או בית דין צבאי, בהתאם לתקופת ההשתמטות. הענישה תלויה במספר ימי ההשתמטות ובנסיבות אישיות, ונעה בין מספר ימי מאסר ועד מעל לשנה במקרים חמורים במיוחד. זכרו, שמעצם היותנו אזרחים במדינת ישראל, חלה על כולם חובת השירות הצבאי. לכן, חשוב שלא לפעול באופן נמהר ועל דעת עצמכם, ולהבין איך לצאת מהצבא בצורה חוקית לחלוטין, בהתאם לסוג הבעיה הקיימת במקרה שלכם. לצורך כך פנו אלינו להתייעצות, אך להלן מספר דוגמאות.

נישואין או הריון (פטור לנשים בלבד)

זוהי אחת האפשרויות של יציאה חוקית מהצבא, שכן חיילות בסדיר המצויות בהריון משתחררות מייד. לשם כך יש לפנות אל המפקדים הישירים ומכאן יחל הליך קצר של ימים בודדים עד לשחרור מטעמים רפואיים. כמו כן, גם אם החיילת נישאה באופן חוקי היא תקבל פטור מהיר משירות, אך הדבר אינו תופס לגבי חיילים-גברים, שיקבלו רק הקלות וחופשות. שימו לב- קיימים מקרים בהם חיילות נעדרות מהשירות ובמהלך תקופת ההיעדרות מתחתנות. במקרה כזה החיילת תשוחרר משירות לאחר שתסדיר את עניינה, ולצורך הסדרת העניין המשפטי יש לפנות לעורך דין צבאי.

פרופיל 21 או פרופיל 24 זמני

פרופיל 21 פוטר משירות בצה"ל יינתן בגין בעיה רפואית כזו אשר הופכת מועמד לשירות בטחון או חייל ל-בלתי כשיר לשירות. קיימות מחלות רבות, שכאשר הן חמורות, יינתן בגינן פטור משירות כגון אפילפסיה, סוכרת, צליאק, כאבי גב חמורים, צהבת. קבלת הפטור עוברת דרך קצין רופא יחידה או רופא מומחה, שיפנו את האדם בהמשך לוועדה רפואית. כמו כן יבוצעו מספר בדיקות על ידי מומחים הממומנות על ידי צה"ל, ובסיומו של התהליך יתקבל שחרור משירות במידה שאדם עומד בהגדרות לפרופיל 21. סיבת השחרור בתעודת השחרור תהיה- פטור רפואי. יש להדגיש כי ברוב הגדול של המקרים פרופיל זה לא ישפיע על ההתנהלות בחיים האזרחיים. קיימת אפשרות ביניים של פרופיל זמני 24, אשר יינתן לתקופה קצובה, ויופסק או יוארך בהמשך, בהתאם לקיומה או סיומה של המחלה. ניתן לערער על כל החלטה של מתן או אי מתן פרופיל רפואי ולצורך כך תוכלו לפנות אלינו לייעוץ.

קשיי הסתגלות חמורים ובעיות נפשיות

קיימת אפשרות לקבלת פטור אי כשירות נפשית משירות, המוכר בשם "פרופיל 21". פרופיל זה הפוטר משירות בצה"ל יינתן בגין בעיה נפשית כזו אשר הופכת מועמד לשירות בטחון או חייל ל-בלתי כשיר לשירות. קיימות בעיות נפשיות רבות בגינן יינתן פטור משירות, כגון חרדות, דיכאון, אישיות בלתי בשלה או ילדותית, התמכרות לסמים, סכיזופרניה ועוד. קבלת הפטור עוברת דרך קצין בריאות הנפש ופסיכיאטר צבאי, שיפנו את האדם בהמשך לוועדה רפואית, שם יאושר באופן סופי הפרופיל. יש להדגיש כי ברוב הגדול של המקרים פרופיל זה לא ישפיע על ההתנהלות בחיים האזרחיים.

 

וועדת התאמה לשירות

בכלא וביחידות השונות קיימות וועדות אשר בוחנות את התאמת החייל לשירות. במקרה זה לא נבדקת יכולת רפואית/נפשית אלא יכולת התלויה בהתאמת החייל לצבא, נסיבותיו האישיות, נסיבותיו המשפחתיות, ימי תב"ן שצבר וכיו"ב. במידה ולחייל בעיות אישיות קשות, ימי תב"ן רבים, וקיימות המלצות מפקדים בנוגע לאי התאמתו לשירות- יוכל החייל לקבל פטור מטעמי אי התאמה. פטור זה מתחלק ל-2 עילות שחרור: "אי התאמה" ו-"התנהגות רעה וחמורה". בגין השניה נשללות חלק מהזכויות, אך למעשה החייל משוחרר מצה"ל ויכול להתחיל לשקם את חייו.

אפשרויות נוספות לשחרור מצה"ל

לצד האמור לעיל ישנן עוד מספר עילות שבגינן ניתן לקבל פטור חוקי משירות, וביניהן עמדות מצפוניות או דתיות בהן דוגל המועמד לשירות או החייל. בנוסף, ישנן נסיבות כלכליות ואישיות חריגות, כמו בני משפחה התלויים באדם לצורך פרנסתם, לסיעוד חולים או עקב אובדן ושכול במשפחה.

המעוניינים לקבל פרטים נוספים אודות יציאה מהצבא וליווי בהליכים אלו מוזמנים לפנות למשרדנו בטלפון שמספרו 03-6955966, או במקרים דחופים 24 שעות ביממה בטלפון 054-7337750.

לכתבה >
וועדה רפואית בצבא

וועדות רפואיות בצה"ל פועלות מזה כ- 50 שנה ותפקידן הוא לקבוע את הפרופיל הצבאי של חיילים או מועמדים לשירות בטחוני. בהתאם לקביעות אלו יוגדר טווח ואופי התפקידים שיכול החייל לבצע בצבא, או לחילופין יוחלט על פטור. כאשר הוועדה קובעת פרופיל רפואי שאינו הולם למגבלותיו ויכולותיו של האדם ניתן להגיש ערר, ובמקרים אלו חשוב מאוד להסתייע בשירותי עורך דין צבאי הבקיא בתחום. פעולתה של הוועדה הרפואית בקביעת הכושר הרפואי של חיילים מוסדרת בפקודת מטכ"ל 32.0401.

כיצד פועלת הוועדה הרפואית?

בוועדה רפואית לא חייבים לשבת מספר רופאים או חברי וועדה, ולעיתים מתקיימת וועדה רפואית בראשות רופא אחד בלבד. בוועדה עצמה יושב לפחות רופא אחד, שבדרך כלל אינו מחזיק התמחות ספציפית בתחומי הבריאות הרלוונטיים לחייל או למלש"ב. על פי רוב לא יזומן האדם אל הוועדה, או לחילופין תתקיים פגישה קצרה עימו מבלי לבצע בדיקות רפואיות. למעשה, הפרופיל מבוסס על המלצות הרופא שבדק את החייל בעבר, או על חוות דעת מטעם מומחה רפואי של הצבא במקרה שישנה תלונה מיוחדת. זאת, בין אם מדובר בפרופיל נפשי ובין אם מדובר בפרופיל רפואי.

כיצד ניתן לערער על החלטות הוועדה?

לעיתים קרובות קובעת ועדה רפואית בצבא פרופיל שאינו תואם למצב הרפואי ולשאיפותיו של המועמד, בין אם רצונו להגיע לתפקידים בחי"ר או לקבל פטור משירות צבאי. במקרה זה, קיימת אפשרות לערער אל ועדה רפואית גבוהה יותר או לבקש כי הוועדה הראשונה תעיין שוב בחומרים. ההחלטה על ערכאה זו או אחרת תלויה במספר שיקולים הנוגעים למצבו הרפואי והאישי של החייל, המצב שנוצר מול צה"ל ופעולות שנוקט הצבא. בכל מקרה, יש צורך לצרף לפנייה חוות דעת מטעם רופא המשפחה באשר לבעיה רפואית שאינה מגבילה או אכן מגבילה את המועמד מלשרת בצה"ל, ובטווח התפקידים המסוים שהפרופיל מאפשר לו. כמו כן, יש צורך בחוות דעת מטעמו של רופא מומחה בתחום הרפואי המסוים, כגון אורתופד או פסיכיאטר. בהמשך, במידה שהגורמים הנוגעים בדבר סבורים כי צריך לשנות את הפרופיל שנקבע, יזומן המועמד לוועדה רפואית בה יוחלט על פרופיל חדש. למשרדנו תקדימים רבים במשך העשורים האחרונים, במסגרתם התקבלו ערעורים רפואיים שהגשנו, תיקים רבים שהסתיימו בהצלחות.

דברים שחשוב לדעת

ראשית, אם הינכם מתכוונים להגיש ערעור יש לבצע אותו מהר ככל הניתן, שכן קיימת תקופה מוגדרת לערעור, וככל שהזמן חולף כך קטנים הסיכויים לקבלתו. שנית, את הערעור יש לנסח באופן ברור ובהתאם לעילותיו, שכן ניסוח לקוי עלול לפגוע מאוד בהחלטות שיתקבלו ובאפשרות לערער בשנית. מכאן גם עולה כי פנייה עצמאית לערעור על החלטותיה ועדה רפואית איננה מומלצת. חשוב להסתייע בעורך דין המתמחה בתחום שיוכל לעזור בהחלטה על הצעדים הנכונים, בהשגת המסמכים הדרושים, במילוי נאות של הטפסים, ובהצגת הטיעונים בצורה משכנעת בפני הוועדה. עורך הדין אינו מתלווה לוועדה הרפואית, והחייל מגיע לוועדה לבדו, כאשר החלטת הוועדה מתבססת על בדיקת החייל במועד הוועדה ו/או על הנתונים העולים מהמסמכים הרפואיים והבדיקות השונות שביצע, כמו גם מחוות דעת המומחים אליהם הופנה החייל.

 

הצלחות משרדנו במקרים של וועדות רפואיות ועררים על פרופיל רפואי

ערעור על פרופיל נפשי 45 אשר התקבל והחיילת פוטרה משירות בפרופיל 21– מקרה של חיילת עם בעיה נפשית אשר רשויות הצבא אבחנו כלא חמורה. הגשנו ערעור והסברנו את חומרת הבעיה, החיילת הובאה בפני וועדה רפואית עליונה, ערעורנו התקבל והיא פוטרה משירות צבאי [ש.א].

ערעור על פרופיל רפואי 45 לחייל עם בעיות שברים בגוף אשר התקבל והחייל פוטר משירות בפרופיל 21 [ר.ד].

ערעור על פרופיל 97 הפרופיל הורד ל-21 נפשי– חייל אשר היה כלוא בגין עריקות אשר בוצעה עקב מצב נפשי קשה. במהלך הכליאה ביקשנו את בדיקתו, הוא נבדק ולא הותאם לו כל סעיף. פנינו בבקשה חוזרת לבדיקה, הוא נבדק שוב והותאם לו פרופיל 45 נפשי. הגשנו ערעור לוועדה רפואית והחייל פוטר בפרופיל נפשי 21.

 

לקריאה נוספת בעניין וועדה רפואית בצבא או ערעור על פרופיל רפואי בצבא

פ"מ 32.0401 כושר בריאותי– הפקודה הצבאית המסדירה את פעולת הוועדות הרפואיות והעררים על פרופיל רפואי.

 

לפרטים נוספים ולליווי מול ועדה רפואית בצבא, פנו אל עו"ד קרדונר בטלפון 03-6955966 או במקרים דחופים 24 שעות ביממה בטלפון 054-7337750.

לכתבה >
סמים בצבא

סמים בצבא

in Portfolio

משרד עורכי הדין קרדונר נמנה על המובילים בישראל בדין הצבאי, וייצג לאורך השנים עשרות אלפי חיילים ואף קצינים בפני ערכאות צבאיות ובכל סוגי העבירות, לרבות בעבירות שימוש בסמים בצבא, החזקה בסמים בצבא, סחר בסמים בצבא ועבירות סירוב להיבדק לגילוי שימוש בסמים מסוכנים. עורכי הדין במשרדנו הינם יוצאי הפרקליטות הצבאית, בעלי ניסיון רב שנים וידע מעמיק בהתנהלות מול הפרקליטות הצבאית ובתי הדין הצבאיים. חשוב להדגיש כי עבירות סמים בצבא נבחנות בצורה מחמירה בהרבה יחסית למערכת המשפט האזרחית, כאשר כל עבירה קלה כחמורה תוביל למשפט וקרוב לוודאי גם לענישה. זאת, לאור מלחמת החורמה שמנהל צה"ל בנגע הסמים בצבא, כאשר לאחרונה, מעבר לחומרים הכלולים בפקודת הסמים המסוכנים, נאסרים לשימוש חומרים אחרים אשר הינם מסוכנים ואינם כלולים בפקודה (כגון נייס גאי אשר משנה תצורות וחומרים).

דברים שחשוב לדעת על עבירות סמים בצבא

הדבר הראשון שחשוב לדעת הוא שהנורמה האוסרת שימוש בסמים מצויה בפקודת הסמים המסוכנים, שלעניין הגשת כתב אישום לא מבדילה בין סם קל לקשה, כך שבאופן עקרוני דין מריחואנה כדין קוקאין או LSD (הענישה כמובן שונה בין סמים קלים וחמורים). חוק השיפוט הצבאי אינו כולל עבירות סמים והללו לקוחות מהחוק הישראלי. שנית, אין הכרח כי החייל יחזיק, ישתמש או יסחר בסמים כאשר הוא לובש מדים, נמצא ביחידתו או בפעילות מבצעית, כך שגם אם עבירות אלו נעשו בנסיבות אזרחיות- במהלך בילוי, אפטר או חופשה מכל סוג שהוא – עדיין צפויים הליכים משפטיים. לבסוף, כפי שצוין לעיל, אין להקל ראש בזימון לחקירה במצ"ח או בכתב אישום שיוגש לבית דין צבאי, ואין סיבה לחשוב כי מקרים "קלים" או ראשונים של שימוש בסמים יטופלו ביד רכה. הסיבה לכך היא שצה"ל רואה בחומרה יתרה שימוש בסמים הפוגע בערנות ובתפקוד החייל, דבר העלול להוביל לסיכון בטחון המדינה ולסיכון חיים.

הליכים וענישה

בעת חשד לביצוע עבירת סמים בצבא תיפתח מצ"ח בחקירה, במרבית המקרים יושם החשוד במעצר במהלך החקירה (בייחוד כאשר מדובר בפרשיות סמים או כשיש חשש לשיבוש הליכי חקירה) ולעיתים אף עד לתום ההליכים. מכאן והלאה ייאסר על החייל לנהוג ברכב צבאי, ובמידה שמהחקירה יעלה חשד סביר לביצוע העבירה הוא יועמד לדין בפני בית דין צבאי. אמנם, ישנם מקרים מסוימים המגיעים לבית משפט אזרחי, אך הדבר תלוי באישורו של היועץ המשפטי לממשלה שאינו נוטה לכיוון זה. במידה שהחייל יימצא אשם בבית דין צבאי יוטלו עליו עונשים בהתאם לחומרת העבירה ונסיבותיה, כדוגמת מאסר בפועל, מאסר על תנאי, הדחה מהיחידה, הורדה בדרגה, שלילת רישיון הנהיגה הצבאי והורדה של הסיווג הביטחוני. מעבר לכך, כנגד חייל הנאשם בעבירות סמים נפתח רישום פלילי שעוד ימשיך ללוותו שנים רבות אל תוך האזרחות. הרישום עצמו עלול לפגוע במישורי חיים רבים, החל מבעיית קבלה למקומות עבודה ועד איסור על עיסוק במקצועות מסוימים.

חשיבותו של ייצוג משפטי

מן האמור לעיל ניתן להבין כי אין תחליף לייצוג משפטי נמרץ ותקיף בתיקי סמים, החל מהזימון לחקירת מצ"ח, דרך המשפט עצמו, ועד לעמידה מול ועדת סמים שיכולה לשחרר את החייל משירות במיידי ולשלול את ההטבות המגיעות לו. עורך דין צבאי מנוסה ומיומן ייתן את הייעוץ המקצועי הטוב ביותר כבר בשלב החקירה, שהוא החשוב ביותר, וכבר בשלב זה ניתן להביא לסיום ההליכים. אם פניתם בשלב מאוחר יותר, עו"ד צבאי מיומן ימצא את ההגנה המשפטית הטובה ביותר, ויציג נסיבות מקלות העשויות להוביל להמתקת העונש ולעיתים אף לביטול ההליכים, כגון התנהלות לקויה של החוקרים, פגמים אחרים בחקירה, נסיבות רפואיות ומשפחתיות, הבעת חרטה ושירות צבאי ללא רבב.

 

קריאה נוספת- הצלחות משרדנו בתיקי סמים

זיכוי חייל מעבירת שימוש בסם LSD בבסיס ופסילת הודעות ווצאפ מפלילות עקב אי חוקיות החיפוש במכשיר הסלולארי– במהלך חקירת מצ"ח נלקח מכשירו הסלולארי של החייל ובוצע בו חיפוש לא חוקי, אשר הוביל לתפיסת הודעות והקלטות ווצאפ עם חברים בנוגע לשימוש בסמים, וכן תמונות של "טריפים" שהחייל שלח לחבריו. חוקר מצ"ח ביקש את הסכמת הנאשם לחיפוש במכשיר הטלפון הסלולארי שלו, תוך שציין בפניו שאם יסרב לביצוע החיפוש- יוציאו צו שופט. השוטר לא ציין בפני הנחקר כי קיימת אפשרות שבית המשפט לא יתן צו, ובכך הציג בפניו מצג שווא אשר הוביל למסקנה כי הסכמתו של הנחקר לחיפוש לא הייתה הסכמה מדעת.

זיכוי חייל מעבירות סחר והחזקה בסמים למרות הודאה ותפיסת הסמים– הנאשם הודה בחקירה בעבירות החזקה וסחר אך בית הדין הצבאי קובע כי ההודאה הייתה תחת חחץ וכי בפעולת החוקרים היו כשלים רבים.

זיכוי נאשם שהחזיק מזוודה ובה נמצאו 2.7 ק"ג מריחואנה

בית הדין הצבאי שחרר ממעצר חייל החשוד בשימוש בסמים במהלך חקירה.

שימוש בסמים, דגימת שתן חיובית ונהיגה בשכרות- ללא מאסר בפועל וללא עבודות צבאיות.

זיכוי של חיילת בתיק של שימוש בסם מסוג קוקאין, אשר הראיה העיקרית בו הייתה דגימת שתן חיובית לקוקאין.

סחר ותיווך בסמים במספר עסקאות, לרבות במקרים בהם הופעל סוכן- 150 ימי כליאה ממשית בלבד.

 

קריאה נוספת – מאמרים הקשורים לנושא סמים בצבא

הצעת חוק חדשה בנוגע להתרת שימוש בקנאביס, האם וכיצד תשפיע על מדיניות הפרקליטות הצבאית בתיקי סמים? הצעת חוק משנת 2015, אשר ממליצה קביעת קריטריונים מסויימים בהם עבירות שימוש והחזקה בסמים ייחשבו לעבירות קנס בלבד ללא רישום פלילי. 

מהו רישום פלילי מופחת בצבא? בצבא, בשונה מהאזרחות קיימת אפשרות לרישום פלילי מופחת, אשר השלכותיו על החייל המשוחרר קלות יותר מאשר השלכות רישום פלילי מלא [המלווה את המורשע במשך כ-17 שנים].

נוהל מחיקת רישום פלילי לחיילים על עבירות שביצעו לפני שירותם הצבאי– קראו על נוהל הקובע כי צה"ל יכול להמליץ על מחיקת רישום פלילי לחיילים אשר סיימו שירות צבאי תקין, במידה וקיימות הרשעות על עבירות שביצעו לפני הצבא.

 

משרד עורכי דין קרדונר בטלפון שמספרו 03-6955966, או במקרים דחופים 24 שעות ביממה בטלפון 054-7337750.

לכתבה >
עורך דין צבאי במרכז

כבר יותר מ- 17 שנים שמשרדנו מתמחה בליווי וייצוג חיילים בסדיר ובקבע ומועמדים לשירות בטחון, מול מערכת המשפט הצבאית והמשפטית-צבאית, וזאת במגוון עבירות המשמעת והעבירות הפליליות בערכאות השונות והליכים נוספים מול רשויות הצבא. לקוחותינו נהנים מליווי רציף, מסור ונמרץ מטעם עורכי דין מנוסים, יוצאי הפרקליטות הצבאית, המכירים היטב את ההתנהלות מול בתי הדין, מצ"ח, הוועדות וערכאות שיפוטיות ומשמעתיות נוספות. כמו כן, אנו מספקים שירותי עורך דין צבאי במרכז עבור מגוון רחב של פניות ודיונים מול צה"ל, כדוגמת פטורים משירות, דחיית שירות, השגת זכויות, הורדת פרופיל, קבילות, ערעורים והליכים מנהליים שונים נוספים.

ייצוג בעבירות

מערכת המשפט הצבאית פועלת באופן נפרד ועצמאי מהמערכת האזרחית, ויש בידיה סמכות בלעדית לדון בעבירות שביצעו חיילים בסדיר, במילואים, בקבע, מועמדים לשירות בטחוני, אזרחים עובדי צה"ל ואנשי כוחות הביטחון, כאשר העבירות בוצעו בזיקה לשירות הצבאי. באופן כללי, העבירות שבמסגרת הצבא מתחלקות למשמעתיות ולפליליות, ושירותיו של עורך דין צבאי במרכז ניתנים בשתי הקטגוריות הללו. על העבירות הפליליות נמנות בין היתר עריקות והשתמטות, הטרדות מיניות, שימוש וסחר בסמים, מרמה והונאה, איומים, שימוש בלתי חוקי בנשק, עבירות אלימות וגניבה. לעומת זאת, על עבירות המשמעות נמנות נפקדות לתקופה קצרה, סירוב פקודה, עבירות הופעה ולבוש, ועוד. אנו מלווים את לקוחותינו החל משלב החקירה במצ"ח ובכל ההליכים המשפטיים, כולל ניהול משא ומתן מול נציגי התביעה, ייצוג בבית הדין הצבאי, בשימועים ובוועדות הרלוונטיות.

הליכים שונים מול הצבא

בנוסף על ייצוג בתיקים פליליים, משרדנו מספק שירותי עורך דין צבאי במרכז בשורה ארוכה של הליכים ופניות אל המערכת הצבאית. בין היתר, אנו מלווים, מייעצים ומייצגים בבקשות לדחיות גיוס, שינוי וערעור על פרופיל, קבילות המוגשות לקצין פניות הציבור ולנציב קבילות החיילים, הסדרת מעמד של משתמטים, קיצור שירות, שינוי עילת שירות, ליווי בוועדות רפואיות, וועדות התאמה לשירות, וועדות גחל"ת ועוד.

חשיבותו של ייצוג מקצועי

אמנם, חשודים בעבירות שונות יכולים לקבל ייצוג מטעם הסנגוריה הצבאית, אך על פי רוב עורך דין פרטי מסוגל לספק ליווי זמין ואישי יותר. בנוסף, במקרים רבים מחזיק עורך דין צבאי במרכז בניסיון עשיר ובראייה רחבה של היבטי והשלכות ההליך, ולכן ביכולתו לספק מענה שלם ומדויק. על כל פנים, אין זה מומלץ לנסות להתמודד עם המערכת הצבאית לבד, בין אם מדובר בהליכים מנהליים, ובוודאי בהליכים משמעתיים ופליליים. על כן, אנו מזמינים אתכם לפנות עוד היום אל משרדנו בטלפון שמספרו 03-6955966 או במקרים דחופים 24 שעות ביממה בטלפון 054-7337750, ולקבל סיוע הולם לבעייתכם.

לכתבה >
MAKO- לוכדי עריקים עוצרים עריקה ושוברים את ידה 12/2015

עריקה לקוחת המשרד נעצרה על ידי לוכדי עריקים אשר שברו את ידה במהלך המעצר. העניין מצוי בחקירה של היחידה לחקירות פנים של צה"ל.

לכתבה >
רישום פלילי מופחת

מהו רישום פלילי מופחת בגין הרשעה בבית דין צבאי?

ברחבי הארץ קיימים 3 בתי דין אשר בהם נשפטים חיילים השייכים לפיקודים השונים, לפי החלוקה הבאה: בית דין צפון- פיקוד צפון וחיל ים; בית דין מרכז- פיקוד מטכ"ל, מרכז, חיל אוויר ועורף; בית דין דרום- פיקוד דרום וזרוע יבשה. בית דין צבאי הינו בית דין המקביל לבית משפט מחוזי, כאשר ערכאת הערעור היא בית הדין הצבאי לערעורים, הממוקם בקריה. ההליך המתקיים בבית דין צבאי הינו הליך פלילי המתנהל על פי חוק סדר הדין הפלילי, והרשעה בעבירה כלשהיא בבית הדין הצבאי נושאת רישום פלילי.

אין ספק שלרישום הפלילי יש השלכות מכבידות מאוד על המשך חייו של אדם צעיר, כאשר בפרט, לא יוכל חייל בעל רישום פלילי לעסוק בשלל עבודות ומקצועות כגון: עו"ד, רופא, קבלן, אדריכל, מורה לנהיגה, נהג מונית, סוכן ביטוח, כבאי, עובד מדינה וכו'. ר"פ ימנע גם הוצאת רישיון לנשק ושאר הגבלות אשר אין ספק כי יקשו על תחילת חייו האזרחיים של החייל.

בעניין הרישום הפלילי בגין הרשעה בבית דין צבאי, חשוב לדעת, כי כיום קיימת אבחנה בין רישום פלילי "מלא", לבין רישום פלילי "מופחת". אבחנה זו אינה קיימת באזרחות, והיא תולדה של תיקון חקיקה לחוק השיפוט הצבאי (תיקון 63) הגבלה על מסירת מידע מן המרשם הפלילי וקיצור תקופת הרישום הפלילי), התשע"א-2011.

רקע לתיקון: בעבר הייתה חלוקה בין עבירות נושאות רישום פלילי, לעבירות שאינן נושאות רישום פלילי. הרשעה בעבירה שאיננה נושאת רישום פלילי, אמנם הייתה חלק מהליך פלילי בבית הדין הצבאי, אך כזו שהשלכותיה אינן מרחיקות לכת, ולמעשה דומה במהותה להליך צבאי בדין משמעתי. בגין הרשעה שכזו לא היה מועבר עדכון למשטרת ישראל לצורך הזנת ר"פ, והחייל היה נעדר כל רישום פלילי. הרשעה בעבירה נושאת רישום פלילי, הייתה מובילה לקיומו של רישום פלילי במשטרת ישראל, והחייל לא יכול היה לקבל תעודת יושר. לכן, עורך דין צבאי אשר היה מייצג עצור בתיק פלילי, היה מנסה להביא בראש ובראשונה להמרת סעיף האישום  לסעיף שאינו נושא רישום פלילי, על מנת למזער את השלכות ההליך המשפטי בתיק הצבאי.

מצב נוכחי: כיום לא קיימת עוד חלוקה בין עבירות נושאות ר"פ וכאלה שאינן נושאות ר"פ ולמעשה כל הרשעה בגין עבירה מחוק השיפוט הצבאי – מובילה לרישום פלילי. אלא, שהרישום הפלילי מתחלק ל-רישום פלילי מלא ורישום פלילי מופחת:

על פי תיקון 63 לחוק השיפוט הצבאי, רישום פלילי מופחת יחול במקרים הבאים (הניסוח הבא הינו ניסוח שאינו משפטי גרידא, כדי להקל על הבנת החלוקה):

  • הרשעה ראשונה בבית דין צבאי.
  • כאשר העונש שהוטל על הנאשם הוא :
  • בתיקי מצ"ח – (עבירות מסוג עוון למעט עבירות עוון מסויימות המפורטות בתוספת השניה)- עונש שאינו כולל מאסר בפועל/ עד 60 ימי מאסר בפועל/ עד 3 חודשי מאסר שחלק ממנו מרוצה בדרך של עבודה צבאית / עד 4 חודשי מאסר בפועל שירוצו כולם בדרך של עבודה צבאית.
  • בתיקי עריקות (היעדר מן השירות שלא ברשות וניתוק קשר)- עד 90 ימי מאסר בפועל .
  • בתיקי עריקות, קיים שיקול דעת לבית הדין הצבאי, גם במקרה של הטלת עונש מאסר פחות מ-90 ימים לקבוע כי לא יחול רישום פלילי מופחת; וגם במקרה של הטלת עונש בין 90-180 ימים בפועל, להורות שיחול הרישום הפלילי המופחת, במקרים מיוחדים.

הרישום הפלילי המופחת כולל הגבלת מסירת מידע מהמרשם הפלילי לרשימה מצומצמת יותר של גופים (רשימת גופים המפורטת בסעיף 13 רישא לחוק המרשם הפלילי, או גופים המפורטים בפרטים (כו) ו- (כז) בתוספת הראשונה לחוק המרשם הפלילי), כדי לא לגרום להשלכות מכבידות מאוד עבור החייל המשוחרר; וכן קיצור תקופת המחיקה של הרישום הפלילי ל-5 שנים. לאחר תקופת המחיקה הגישה למידע תהיה מצומצת אפילו יותר, ותכלול בעיקר גופים בטחוניים (מידע יועבר למשל, רק במקרה שבעתיד יבקש האדם להתמנות לתפקיד בכיר מתוך רשימת תפקידים מצומצמת).

חשוב מאוד להביא נתונים אלו בחשבון כבר בשלב ההליך המשפטי.

אם כבר הורשעתם – ראו מאמר שכתבנו בעניין מחיקת רישום פלילי.

 

לכתבה >
פקודת מטכ"ל 31.0109 שחרור חיילות בשירות חובה עקב נישואין או עקב הריון

פקודת מטכ"ל 31.0109 שחרור חיילות בשירות חובה עקב נישואין או עקב הריון

כללי
תוקף סעיפים 1 עד 7 מה – 5 אוק´ 95

1. חיילת בשירות חובה שנישאה תפוטר משירות ביטחון, כמפורט בפקודה זו, אלא אם כן התנדבה שעל אף נישואיה לא תשוחרר או תפוטר.
2. חיילת בשירות חובה שהרתה תפוטר משירות ביטחון, כמפורט בפקודה זו, אלא אם כן התנדבה, שעל אף נישואיה או הריונה לא תשוחרר או תפוטר, או התנדבה לשירות, כמפורט בסעיף 3 להלן.
3. חיילת בשירות חובה, שהרתה והביעה את רצונה להתנדב לשירות, אך הפסיקה להתקיים בה עילת הפטור, תפוטר משירות ביטחון מבלי שתקבל תעודת פטור, ותתנדב מיד לשירות בצה"ל מבלי שתקבל תעודת מתנדב.
4. בסמכות קחנ"ר לאשר התנדבותן של חיילות, שהרו ושביקשו להתנדב להמשך שירות סדיר בצה"ל, מכוח סעיף 17ג לחוק שירות ביטחון (נוסח משולב), התשמ"ו1986-, ומכוח הסמכת שר הביטחון.
5. חיילת הרה שהחליטה להתנדב, כמפורט בסעיף 3 לעיל, תוסיף לשרת ככל חיילת אחרת, מבלי שיחול כל שינוי בחובותיה ובזכויותיה.
6. הרשויות המוסמכות לטיפול בחיילת בשירות חובה, שנישאה או שהרתה (להלן – הרשות המוסמכת), הן אלה:-
א. בקו"ם-רמ"ד שחרורים – לגבי חוגרות, שאינן מעוניינות להתנדב לשרת בצה"ל. תוקף סעיף משנה ב´ מה- 15 דצמ´ 97
ב. חטיבת הסגל-ראש הענף המתאים – לגבי קצינות.

פרק א
חיילת העומדת להינשא
7. חיילת, העומדת להינשא, תודיע על כך למפקדה עשרים ואחד ימים, לפחות, לפני מועד החתונה. תוקף סעיף 8 מה — 21 יולי 96.
8. החיילת תציג בפני מפקדה אישור רישום לנישואין ממשרד הרבנות, שבו נפתח תיק נישואין, או הצהרה, החתומה בפני נוטריון או בפני עורך דין, שבה מצהירה חיילת על נישואיה העתידיים כנישואים המוכרים על ידי משרד הפנים .

פעולות היחידה
תוקף סעיפים 9 עד 12 מה – 5 אוק´ 95

9. עם היוודע מועד הנישואין, תועבר הודעה על כך לשליש היחידה, שיפעל כך:-
א. יבדוק, שהחיילת אינה חתומה על כל התנדבות לשירות חרף נישואיה.
ב. יתאם עם החיילת את חופשתה, כמפורט בפ"מ 35.0410. אם לא עומדות לזכות החיילת חופשות רגילות, יוודא שהחיילת תמלא טופס 59 – "בקשה לחופשה מיוחדת", בשני העתקים, כמפורט בפ"מ 35.0411. החופשה המיוחדת תהיה עד יום נישואיה.
10. לפני יציאת החיילת לחופשה, יבצע שליש היחידה את הפעולות האלה:-
א. יוודא, שהחיילת סיימה את כל הסידורים הכרוכים בגריעתה מהיחידה (החזרת ציוד, שיפוט וכד´).
ב. יוודא, כי שולמו לחיילת כל התשלומים ודמי הכלכלה המגיעים לה, כמפורט בפ"מ 35.0205.
ג. ימלא צו הצבה (טופס 521) לתש"ם (תאריך שינוי מצבה), שהוא עשרה ימים לאחר מועד נישואיה. הטופס ימולא בשלושה העתקים, ויופץ לגורמים האלה:-
1) המקור – יימסר לחיילת.
2) העתק אחד – יישלח בדואר רשום לבקו"ם-מדור שחרורים.
3) העתק שני – יתויק ביחידה.
ד. ייתן לחיילת את המסמכים האלה:-
1) מקור של צו ההצבה (טופס 521) – המיועד לבקו"ם-מדור שחרורים.
2) אישור שהייה מחוץ למחנה בחופשה או בתפקיד (טופס 71) עד עשרה ימים לאחר מועד נישואיה.
3) מעטפת מסמכיה האישיים (טופס 77-4), בהתאם לנוהל המפורט בפ"מ 30.0214.
ה. יסביר לחיילת את תוכן "הצהרת חיילת שעומדת להינשא", שדוגמתה ניתנת בנספח א לפקודה זו, ויחתימה על שלושה העתקים של ההצהרה, שבהם יעשה כך:-
1) המקור – יימסר לחיילת.
2) העתק אחד – יתויק ביחידה.
3) העתק שני – יתויק במעטפת המסמכים האישיים של החיילת.

11. מפקד היחידה או שליש היחידה ימלאו שני העתקים של טופס "הודעה על נישואיה של חיילת וחוות דעת מפקד", שדוגמתו ניתנת בנספח ב לפקודה זו. הטופס ימולא ארבעה עשר ימים, לפחות, לפני מועד הנישואין, כמפורט בפ"מ 30.0117. העתק אחד יישלח לרשות המוסמכת, לשם הוצאת "תעודת הערכה לחייל המשתחרר", וההעתק השני יתויק ביחידה.
12. מפקד היחידה או שליש היחידה יעקבו אחר שחרור החיילת משירות חובה ואחר גריעתה ממצבת היחידה.
תוקף סעיף 13 מה – 15 דצמ´ 97
13. מפקד היחידה או שליש היחידה יפעלו כאמור בסעיפים 9 עד 12 גם לגבי חיילת שנישאה בנישואין אזרחיים בחוץ לארץ, גם אם החיילת טרם נרשמה על ידי משרד הפנים במרשם האוכלוסין כנשואה.

פעולות חיילת שנישאה
תוקף סעיפים 14 עד 19 מה- 5 אוק´ 95

14. חיילת שנישאה חייבת להתייצב בבקו"ם-מדור שחרורים, לא יאוחר מעשרה ימים לאחר מועד נישואיה, כדי להשתחרר משירות סדיר.
15. חיילת, שמתייצבת בבקו"ם-מדור שחרורים, תביא עמה את המסמכים האלה:-
א. כתובה מקורית או תעודת נישואין מקורית, שהוצאה על ידי הרבנות הראשית, או רישום של משרד הפנים בתעודת הזהות, המעיד על נישואיה.
ב. כל המסמכים והאישורים הצבאיים שברשותה, וכן את ההצהרה, שחתמה עליה ביחידתה, כמפורט בסעיף 10 לעיל.
ג. טופס 71, שקיבלה ביחידה.
ד. צו הצבה לבקו"ם-מדור שחרורים (טופס 521).

פעולות בקו"ם-מדור שחרורים

16. בקו"ם-מדור שחרורים יוודא ברשומת הממוכנת, שהחיילת אינה חתומה על כל התחייבות להוסיף ולשרת בשירות סדיר, למרות נישואיה.
17. לאחר שהציגה החיילת את הכתובה המקורית או את תעודת הנישואין המקורית, שהוצאה על ידי הרבנות הראשית, או את הרישום של משרד הפנים בתעודת הזהות, המעיד על נישואיה, ישמור בקו"ם-רמ"ד שחרורים העתק של הכתובה, העתק של תעודת הנישואין או העתק של תעודת הזהות, שאושרו בחתימת ידו של קצין מבקו"ם-מדור שחרורים, בצירוף מעטפת מסמכיה האישיים של החיילת (טופס 77-4).
18. חיילת, שהתייצבה לאחר המועד שנקבע להתייצבותה – יבדוק בקו"ם-רמ"ד שחרורים את נסיבות איחורה. החיילת תועמד לדין בבקו"ם, לפי החלטת רמ"ד שחרורים:-
א. אם תצא חייבת בדין – תיחשב תקופת האיחור כנפקדות, ותירשם כתב"ן.
ב. אם תצא זכאית בדין – תש"ם השחרור יהיה עשרה ימים לאחר מועד נישואיה.
19. בקו"ם-מדור שחרורים לא ישחרר את החיילת, אם אחד מהמסמכים האלה אינו ברשותה:-
א. צו הצבה לבקו"ם-מדור שחרורים.
ב. מעטפת מסמכים אישיים.
ג. כתובה מקורית או תעודת נישואין מקורית, שהוצאה על ידי הרבנות הראשית, או רישום של משרד הפנים בתעודת הזהות, המעיד על נישואיה. החיילת תחויב להמציא את המסמך החסר בתוך עשרים וארבע שעות ממועד התייצבותה.
תוקף סעיפים 20 ו- 21 מה- 15 דצמ´ 97

20. א. חיילת שנישאה בנישואין אזרחיים בחוץ לארץ, אך טרם נרשמה על ידי משרד הפנים במרשם האוכלוסין כנשואה, והיא אינה חתומה על כל התחייבות להוסיף ולשרת בשירות סדיר למרות נישואיה, תוכל להגיש בקשה לדחיית שירות למשך שישה חודשים לבקו"ם-רע"ן תגבורת סדיר-מדור נשים. לבקשה יש לצרף העתק של תעודת נישואין מקורית, בליווי תרגום נוטוריוני לעברית.
ב. במקרה שעברו שישה חודשים ומשרד הפנים טרם החליט בבקשתה, תינתן לה על ידי בקו"ם-ענף תגבורת סדיר-מדור נשים, לפי בקשתה, דחיית שירות נוספת שלא תעלה על שלושה חודשים.
ג. לא הכיר משרד הפנים בתוקף הנישואין – תוחזר החיילת להשלמת שירות החובה.

פעולות הרשות המוסמכת
21. הרשות המוסמכת תקבל את הטופס, שדוגמתו ניתנת בנספח ב לפקודה זו – "הודעה על נישואיה של חיילת וחוות דעת מפקד", ותוציא לחיילת "תעודת הערכה לחייל המשתחרר" (טופס 807). התעודה תישלח, בדואר רשום, לכתובתה האזרחית של החיילת.

מעקב אחר התייצבות החיילת לשחרור
תוקף סעיפים 22 ו- 23 מה – 5 אוק´ 95

22. אם עברו ארבעה עשר ימים מהמועד שנקבע להתייצבותה, והחיילת טרם שוחררה, ובבירור שערך בקו"ם-מדור שחרורים עם היחידה עולה, שהחיילת נעדרת מתהליך השחרור, והוכח כי נישאה באמצעות כתובה מקורית או באמצעות תעודת נישואין מקורית, שהוצאה על ידי הרבנות הראשית, או באמצעות רישום של משרד הפנים בתעודת הזהות, המעיד על נישואיה, תפנה היחידה לגורם המוסמך, כדי לבצע שחרור של החיילת שלא בפניה, כמפורט בפ"מ 31.0117.
אם לא הוכחו נישואיה, כמפורט לעיל, תטופל החיילת לפי נוהל נפקדים ועריקים, כמפורט בפ"מ 31.0513.

חיילת שלא נישאה

23. חיילת, שיצאה לחופשת נישואין, ושמסיבה כלשהי לא נישאה במועד עליו דיווחה ליחידה או שלא נישאה כלל, תדווח על כך ליחידתה בתוך עשרים וארבע שעות ממועד דחיית הנישואין או ממועד ביטולם. שליש היחידה, בתיאום עם מפקד היחידה, יקבעו, לפי נסיבות המקרה, את מועד התייצבות החיילת ביחידתה להמשך שירות.
תוקף סעיף 24 מה – 15 דצמ´ 97
24. שליש היחידה יודיע, בכתב ובטלפון, לבקו"ם-רמ"ד שחרורים – לגבי חוגרות, או לחטיבת הסגל-רמ"ד רישום והדרכה ולבקו"ם-מדור שחרורים – לגבי קצינות, על דחיית מועד נישואיה של החיילת או על ביטולם.

פרק ב

חיילת רווקה בשירות חובה שהרתה
תוקף סעיפים 25 ו- 26 מה – 5 אוק´ 95
25. חיילת רווקה בשירות חובה שהרתה תפעל כך:-
א. חיילת, החושבת שהיא הרה, תפנה לרופא היחידה, לעובדת סוציאלית של הח"ן או לרופאת הח"ן הפיקודית, שאליה שייכת היחידה בה היא מוצבת.
ב. החיילת תופנה על ידי אחד מהם למרפאה מוסמכת (מרפאת מומחים צבאית או מרפאה של בית חולים, הקשור בהסכם השילוב לצה"ל). רופא הנשים יאשר על טופס ההפניה לרופא מומחה (טופס 103 או טופס אישור רופא במקום טופס 103), כי החיילת הרה לפי המבחן הקבוע בתקנות שירות ביטחון ("פטור לאם לילד ולאישה הרה").
26. לגבי חיילת רווקה בשירות חובה, שהרתה ושמעוניינת להתנדב להמשך שירות סדיר בצה"ל, יפעלו כך:-
א. חיילת הרה, לפי המבחן הקבוע בתקנות שירות ביטחון ("פטור לאם לילד ולאישה הרה"), תפוטר משירות ביטחון. החיילת תוכל להתנדב ולהמשיך שירותה בצה"ל, ובלבד שהעילה בגינה היא זכאית לפטור תבוטל. חיילת, שהחליטה להתנדב, כאמור לעיל, תפוטר משירות ביטחון מבלי שתקבל תעודת פטור, ותתנדב מיד לשירות בצה"ל מבלי שתקבל תעודת מתנדב.
ב. חיילת, שהחליטה להתנדב להמשך שירות סדיר בצה"ל, תחתום, בתוך שבוע ימים מיום קבלת האישור הרפואי על הריונה ובנוכחות עובדת סוציאלית של הח"ן, על "בקשת התנדבות לכוחות הסדירים של צה"ל", שדוגמתה ניתנת בנספח ג לפקודה זו. הבקשה תועבר, עד שבוע ימים מיום החתימה, לאישור קחנ"ר, בתוקף סמכותה כפוקד. החתימה על בקשת ההתנדבות ואישורה הינם תנאי מוקדם לטיפול רפואי בחיילת במסגרת צה"ל. לאחר חתימת קחנ"ר על טופס ההתנדבות, יתויק הטופס בתיקה האישי של החיילת במקחנ"ר.
ג. במקרים בהם התרשמה העובדת הסוציאלית של הח"ן (לאור חוות דעת רפואית), שהטיפול הרפואי כרוך בסיכון מיוחד, עליה להתייעץ עם מקרפ"ר-רע"ן מיון רפואי, או עם מקרפ"ר-רע"ן רפואה.
ד. חיילת, שביקשה להתנדב, ושמסיבה כלשהי – אם רפואית ואם אחרת – תמשיך להתקיים בה עילת הפטור, תשוחרר מהמשך השירות הסדיר אליו התנדבה, בהתאם לנוהל המפורט להלן.
תוקף סעיף 27 מה – 21 יולי 96
27. לגבי חיילת בשירות חובה שהרתה, ושאינה מעוניינת להתנדב להמשך שירות סדיר בצה"ל, יפעלו כך:-
א. עו"ס הח"ן תשלח את החיילת, להתייצב בבקו"ם-מדור שחרורים, תוך יום עבודה, לכל היותר, עם אישור, כי החיילת הרה.
ב. בבקו"ם-מדור שחרורים תקבל החיילת פקודת שחרור לתאריך המאוחר בשלושה ימי עבודה מיום התייצבותה בבקו"ם, ותישלח חזרה ליחידה.
תוקף סעיף משנה ג´ מה – 15 דצמ´ 97
ג. בקו"ם-מדור שחרורים יבדוק שהחיילת אינה חתומה על כל התחייבות לשירות קבע. הייתה החיילת חתומה על התחייבות כזאת, יפנו לחטיבת הסגל-הענף המתאים – לגבי קצינות, או
לחטיבת הסגל-מנהל נגדים-רמ"ד תנועה – לגבי חוגרות, כדי שאלה יחליטו אם תופעל ההתחייבות המוקדמת או אם לאו.
ד. החיילת תחזור מיד ליחידה ותבצע את כל הנדרש לגריעתה מהיחידה, כמפורט בפ"מ 31.0103.
ה. השליש ייתן לחיילת את המסמכים האלה:-
1) צו הצבה (טופס 521) לבקו"ם ליום השחרור.
2) אישור שהייה מחוץ למחנה (טופס 71) מיום שליחתה מהיחידה ועד יום שחרורה בבקו"ם.
3) מעטפת מסמכים אישיים (טופס 77/4), כמפורט בפ"מ 30.0214.
ו. שליש היחידה יעקוב אחר שחרור החיילת משירות חובה ואחר גריעתה ממצבת היחידה.
תוקף סעיפים 28 עד 32 מה – 5 אוק´ 95
28. בקו"ם-מדור שחרורים לא ישחרר את החיילת, אם אחד מהמסמכים האלה אינו ברשותה:-
א. צו הצבה לבקו"ם-מדור שחרורים.
ב. העתק מאישור הרופא בדבר היותה הרה.
29. חיילת, שתפוטר משירות ביטחון – בתעודת הפטור יירשם: "פטור על פי החוק" ובתעודת השחרור יירשם: "תום שירות חובה".

חיילת נשואה בשירות חובה שהרתה

30. חיילת נשואה בשירות חובה שהרתה, שלא התנדבה להמשך שירות סדיר, אם תהרה, תפעל כך:-
תוקף סעיפי משנה א´ עד ה´ מה – 15 דצמ´ 97
א. תופנה לאישור ההריון בנוהל זהה לחיילת רווקה בשירות חובה שהרתה, כמפורט בסעיף 25 לעיל.
ב. החיילת תציג בפני העובדת הסוציאלית של הח"ן את האישור הרפואי, המעיד על הריונה, כמפורט בסעיף 25, סעיף משנה ב לעיל.
ג. האישור הרפואי יועבר, מיד, בידי החיילת מהעובדת הסוציאלית של הח"ן לרשות המוסמכת.
ד. הרשות המוסמכת תבדוק, בתוך שבעה ימים מקבלת האישור, אם החיילת חתומה על התחייבות מוקדמת לשירות קבע. אם החיילת חתומה, תופנה בקשתה לשחרור לראש חטיבת הסגל – לגבי קצינות, או לחטיבת הסגל- ראש מנהל הנגדים – לגבי חוגרות, לבדיקה אם להפעיל את ההתחייבות או להתירה.
ה. חיילת, שאינה חתומה על התחייבות מוקדמת לשירות קבע, או שהוחלט לא להפעיל את ההתחייבות המוקדמת שלה לשירות קבע – תוציא לגביה הרשות המוסמכת, בתוך שבעה ימים ממועד קבלת האישור, פקודת פיטור.

פרק ג

חיילת בשירות ללא תשלום שנישאת
31. פקודה זו חלה על חיילת, הנמצאת במעמד של שירות ללא תשלום (להלן – של"ת), בשינויים האלה:-
א. חיילת בשל"ת תודיע על נישואיה לרב"ש או לרבש"ץ של המשק, שבו היא נמצאת, ולמפקד יחידת השל"ת בה היא מוצבת.
ב. החיילת תתייצב ביחידת השל"ת, שבה היא מוצבת, אחד עשר ימים לפני מועד נישואיה, כדי לסיים את כל הסידורים הנלווים לשחרורה.
ג. מפקד היחידה יפעל לגבי חיילת בשל"ת כמפורט בפרק א לפקודה זו.
חיילת בשירות ללא תשלום שהרתה
32. חיילת בשירות ללא תשלום שהרתה תפעל כמפורט בפרק ב לפקודה זו.

נספח א לפקודה 31.0109
הצהרת חיילת שעומדת להינשא

1. אני החתומה מטה-
(מספר אישי) (דרגה) (שם פרטי ושם משפחה) (חיל

מצהירה בזאת, שהובאו לידיעתי הפרטים האלה, ושהבנתי את תוכנם:-
א. בעקבות הודעתי על נישואיי הקרובים, ניתנה לי חופשת נישואין, כמפורט בפ"מ 35.0410, החל מיום ועד ליום הנישואין, שיחול בתאריך .
ב. ידוע לי, שלפי סעיף 39ב לחוק שירות ביטחון (נוסח משולב), התשמ"ו1986-, אישה נשואה פטורה מחובת שירות סדיר, ואני מצהירה בזאת, שלא התנדבתי להמשיך ולשרת בשירות סדיר לאחר נישואיי.
ג. ידוע לי, שעבור התקופה של חופשת הנישואין עד יום הנישואין, ישולמו לי דמי כלכלה (ארוחת צהריים בלבד).
ד. ידוע לי, שעליי להתייצב בבקו"ם-מדור שחרורים, לא יאוחר מעשרה ימים לאחר מועד נישואיי.
ה. ידוע לי, שבעת התייצבותי בבקו"ם-מדור שחרורים, עליי להביא עמי את המסמכים האלה:-
1) כתובה מקורית או תעודת נישואין מקורית, שהוצאה על ידי הרבנות הראשית, או רישום של משרד הפנים בתעודת הזהות, המעיד על נישואיי.
2) צו הצבה (טופס 521) – ההעתק מיועד לבקו"ם-מדור שחרורים.
3) כל המסמכים האישיים הצבאיים שברשותי, וכן הצהרה זו.
4) אישור שהייה מחוץ למחנה בחופשה או בתפקיד, שקיבלתי ביחידתי (טופס 71)
5) כל הציוד הצבאי שברשותי.
ו. ידוע לי, שאם לא אתייצב כנדרש – אם אינשא ואם לאו – יראו בי כמי שנעדרת מהשירות שלא ברשות.
ז. ידוע לי, שאם מסיבה מסוימת לא יתקיימו נישואיי, או שהם יידחו, אני חייבת להודיע על כך ליחידתי בתוך עשרים וארבע שעות ממועד ביטול הנישואין או ממועד דחייתם.
(חתימה) (תאריך)

2. אישור מפקד היחידה/שליש היחידה

הנני מאשר בזה, שהצהרה זו נחתמה בנוכחותי, ושהסברתי את משמעותה לחיילת הנ"ל.
(תאריך) (חתימה)
(מספר אישי) (דרגה) (שם פרטי ושם משפחה) (תפקיד)
מחק את המיותר

נספח ב לפקודה 31.0109

יחידה
סימוכין
טלפון
תאריך
בקו"ם -377 רמ"ד שחרורים (לגבי חוגרות)
חטה"ס -899 רמ"ד רישום והדרכה (לגבי קצינות)
הנדון: הודעה על נישואיה של חיילת וחוות דעת מפקד
1. החיילת, שפרטיה רשומים להלן:-
(מספר אישי) (דרגה) (שם פרטי ושם משפחה) (חיל)
נרשמה לנישואין ברבנות, ומועד נישואיה נקבע לתאריך:
(תאריך עברי) (תאריך לועזי)
2. במועד שחרורה הצפוי : .
3. להלן חוות דעת מפקד החיילת, כפי שתירשם בתעודת השחרור:
4. אבקשכם להוציא "תעודת הערכה לחייל המשתחרר" ופקודת שחרור לחיילת.
(מספר אישי) (דרגה) (שם פרטי) (שם משפחה) (תפקיד)
(תאריך) (חתימת מפקד היחידה)
לוט:-
1. אישור רישום של החיילת לנישואין ברבנות.
2. הצהרת החיילת, שידועה לה חובתה להתייצב בבקו"ם-מדור שחרורים במועד.

נספח ג לפקודה 31.0109

בקשת התנדבות לכוחות הסדירים של צה"ל
לפי סעיף 17ג לחוק שירות ביטחון (נוסח משולב), התשמ"ו1986- (להלן – החוק), ולפי הסמכת שר הביטחון, אני החתומה מטה:-

(מספר אישי) (מספר תעודת זהות) (שם פרטי ושם משפחה)
מצהירה בזה כלהלן:-

1. הואיל שאינני חייבת בשירות ביטחון על פי החוק, ויש ברצוני להמשיך ולשרת בצה"ל, הריני מבקשת להתנדב לשירות בכוחות הסדירים של צבא ההגנה לישראל, לתקופה של יתרת השירות בה הייתי חייבת, ושתחילתה מן המועד שייקבע לכך על ידי הרשות המוסמכת.
2. ידוע לי, כי התנדבות זו תיכנס לתוקפה רק מהמועד בו תאושר על ידי שר הביטחון, או על ידי מי שהוסמך לכך על ידו.
3. ידוע לי, שאם תאושר התנדבותי זו, אהיה חייבת להתייצב לשירות במועד שייקבע, ולשרת את מלוא תקופת השירות אליה התנדבתי, אלא אם כן אשוחרר קודם לכן.
4. ידוע לי ואני מסכימה לכך, שאם מסיבה כלשהי – אם רפואית ואם אחרת – תמשיך להתקיים בי עילת הפטור, רשאים שר הביטחון, או מי שהוסמך לכך על ידו, לשחרר אותי משירות סדיר.
5. כמו כן, ידוע לי שבמשך תקופת השירות לפי התנדבותי זו איחשב לחיילת בשירות סדיר בצה"ל לכל דבר, ויחולו עליי כל הזכויות והחובות, שחלות על חיילים בשירות סדיר לפי כל דין ולפי הוראות הצבא.
6. נימוקים לבקשה:

(תאריך) (חתימה)
אישור קחנ"ר
בתוקף סמכותי לפי סעיף 17ג לחוק שירות ביטחון, הריני מאשרת את התנדבותה של המתנדבת הנ"ל לשירות בכוחות הסדירים של צה"ל, כמפורט בהצהרתה.

(תאריך) (חתימה)

לכתבה >
33.0146 המרשם הפלילי – כללי סודיות, דרכי קבלת מידע מהמירשם ואופן הטיפול בו

33.0146 המרשם הפלילי – כללי סודיות, דרכי קבלת מידע מהמירשם ואופן הטיפול בו
כללי
1. חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, תשמ"א1981- (להלן – החוק), והתקנות על פיו מסדירים את הקשור בקבלת מידע מן המרשם הפלילי. האמור בפקודה זו מבוסס על הוראות החוק והתקנות.
2. פקודה זו חלה על חיילי צה"ל ועל עובדי צה"ל.
3. המרשם הפלילי שבידי משטרת ישראל כולל את הפרטים הר"מ:-
א. הרשעות ועונשים של בית-משפט או בית דין בפלילים בשל פשעים ועוונות,למעט בעוונות שקבע שר המשפטים, שלגביהם לא יירשמו פרטי רישום.
ב. צווי מבחן, צווים בדבר התחייבות להימנע מעבירה – למעט צווים נגד מתלונן – וצווי שירות לתועלת הציבור, אף אם ניתנו ללא הרשעה, והכל עקב עבירה.
ג. קביעת בית משפט באישום בעבירה, כי הנאשם אינו מסוגל לעמוד בדין או אינו בר- עונשין, מחמת היותו חולה נפש או לקוי בכושרו השכלי.
ד. קביעה לפי סעיף 24 וצו לפי סעיף 26 לחוק הנוער (שפיטה, ענישה ודרכי טיפול), תשל"א1971-.
ה. הרשעות ועונשים בבית-דין למשמעת, שהוקם לפי פקודת המשטרה (נוסח חדש), תשל"א1971-, למעט הרשעות ועונשים בשל עבירות משמעת, ששר הפנים, בהתייעצות עם שר המשפטים, קבע בתקנות.
ו. שינוי שנעשה בפרט רישום מכוח חנינה או מכוח סמכות אחרת עפ"י דין.
ז. החלטת נשיא המדינה לפי סעיף 18 לחוק, בדבר קיצור או ביטול תקופת התיישנות או תקופת מחיקה של הרשעות.
הוראות פקודה זו יחולו על הפרטים האמורים לעיל, המתקבלים מן המרשם הפלילי, שיכונו להלן "פרטים מהמרשם".

סודיות המידע
4. פרטים מהמרשם יימסרו ויועברו אך ורק בהתאם להוראות פקודה זו.
5. מי שקיבל פרטים מן המרשם – רואים אותו כמי שנמסרו לו הפרטים בתנאי מפורט שישמרם בסוד, ואם מסרם לאדם שאינו מוסמך לקבלם או התרשל בשמירתם, עובר הוא עבירה לפי סעיף 119 לחוק העונשין, תשל"ז1977-.
תוקף סעיפים 6 עד 32 מה15- ינו' 86
6. האחריות הפלילית לפי סעיף 119 לחוק העונשין, תשל"ז1977-, אינה גורעת מן האחריות הפלילית לפי סעיף 117 לאותו חוק או לפי כל דין אחר.
7. לא ישיג אדם, במישרין או בעקיפין, פרטים מן המרשם, שאין הוא מורשה לקבלם, ולא יעיין בהם.
קבלת פרטים מן המרשם ע"י המשטרה הצבאית ומחלקת ביטחון מידע באמ"ן
8. בעלי התפקידים המנויים להלן יהיו רשאים, לצורך מילוי תפקידם, לפנות למענ"א – מטא"ר (מרכז לעיבוד נתונים אוטומטי במטה הארצי, משטרת ישראל), בבקשה לקבלת פרטים מן המרשם:-
א. משטרה צבאית –
1) קצין משטרה צבאית בדרגת סרן ומעלה.
2) מפקד מיתקן כליאה וסגנו.
3) קצין מטה במפקדת קמצ"ר, שהוסמך לכך ע"י הקמצ"ר.
4) חוקרי מצ"ח בכירים, מדרגת רס"ל ומעלה, שהוסמכו לכך ע"י הקמצ"ר.
5) מי שנתמנה כפקיד רישוי לצורך חוק כלי היריה תש"ט1949-.
ב. מחב"ם –
1) ראש מחב"ם באמ"ן.
2) ראש ענף אבחון כ"א במחב"ם.
3) ראשי מדורים וקציני מטה בענף אבחון כ"א במחב"ם.
9. הבקשה לקבלת פרטים מן המרשם תועבר ע"ג טופס 7415.

העברת פרטים מן המרשם
10. המשטרה הצבאית ומחלקת ביטחון מידע רשאיות, לצורך מילוי תפקידן, להעביר ביניהן פרטים מן המרשם. וכמו כן רשאיות הן, לצורך מילוי תפקידן, להעביר פרטים אלו לשירות הביטחון הכללי ולקבלם ממנו.
11. המשטרה הצבאית רשאית להעביר לגופים ולבעלי התפקידים המנויים בסעיפים 1 עד 7 לנספח א' לפקודה זו פרטים מן המרשם, לצורך מילוי תפקידם.
12. מחלקת ביטחון מידע רשאית להעביר לבעלי התפקידים המנויים בסעיפים 1 ו2- בנספח א' לפקודה זו פרטים מן המרשם, לצורך מילוי תפקידם.
13. בקשה לקבלת פרטים מן המרשם לפי סעיף זה תועבר ע"ג טופס 7415. העברת פרטים מן המרשם לפי סעיף זה תיעשה במעטפה סגורה, המסווגת בסיווג "שמור" וממוענת למכותב בלבד.
14. הועברו פרטים מן המרשם לפי סעיפים 11 ו12- לעיל, ימסרו מחלקת ביטחון מידע והמשטרה הצבאית הודעה על כך לאדם, שבנוגע אליו נמסרו הפרטים, ותרשומנה את ההעברה ביומן, שיתנהל לצורך כך אצלן. היומן יכלול את הפרטים הר"מ:-
א. תאריך ההעברה.
ב. שם האדם שבנוגע אליו הועבר המידע, מספרו האישי ומספר תעודת הזהות שלו.
ג. מספרו האישי, דרגתו, שמו ותפקידו של מעביר המידע.
ד. מקבל המידע – ציון תפקידו.
ה. מטרת ההעברה.
ו. ציון המועד שבו נמסרה הודעה לאדם הנוגע בדבר.
ז. חתימת המעביר.
15. האמור בסעיף 14 לא יחול על:-
א. מידע הנמסר לגורמים המנויים בסעיפים 1 עד 6 בנספח א' לפקודה זו.
ב. נושא המידע הסכים, בכתב, למסירת המידע.
16. בנוסף לאמור בסעיפים 10 עד 15 לעיל, רשאים כל הגופים המנויים בנספח א' לפקודה לפנות ישירות למשטרת ישראל מטא"ר-מענ"א, בבקשה לקבלת פרטים מן המרשם.
בקשה לקבלת פרטים מן המרשם תועבר ע"ג טופס 7415.

הטיפול בפרטים מן המרשם
17. פרטים, שנתקבלו מן המרשם, יתויקו עם החומר הנוגע לעניין.
18. מקבל הפרטים ינקוט אמצעים לשם אבטחת סודיות המידע, כאמור בסעיפים 4 עד 7 לעיל.
19. עם סיום הטיפול בעניין, שלשמו נתבקשו הפרטים מן המרשם, יאחסן מקבל הפרטים את החומר במעטפה, שתיסגר ותיחתם בחותמתו או בחתימתו.

פרטים מן המרשם לגבי מלש"בים
20. פרטים מן המרשם אודות מלש"בים יועברו ויטופלו כמפורט להלן:-
א. ממכ"א תעביר למענ"א-מטא"ר סרט מגנטי, המכיל פרטי מלש"בים. משטרת ישראל – מטא"ר-מענ"א יעביר לממכ"א סרט מגנטי, הכולל את המידע המצוי במרשם לגבי האוכלוסייה הנדונה.
ב. לפי הסרט המגנטי שנתקבל תפיק ממכ"א דו"חות רישום פלילי, שיכילו את פרטי המרשם, המתייחסים לכל מלש"ב. הדו"חות יועברו, כשהם ארוזים באופן, שאינו מאפשר את העיון בהם, למינהל גיוס. במינהל גיוס יוכנסו דו"חות הרישום הפלילי למעטפות (להלן – מעטפות הרישום). מעטפות הרישום תתויקנה בתיקיהם האישיים של המלש"בים.
ג. למען הסר ספק יצוין, כי אין באמור לעיל לגרוע מיכולתם של בעלי תפקידים, שהוסמכו לכך במינהל גיוס (כמפורט בהקמ"א רש14-), לפנות למענ"א – מטא"ר, בבקשה נוספת לקבלת פרטים מן המרשם אודות מלש"בים מסוימים. פרטים מן המרשם, שיתקבלו לפי סעיף זה, יוכנסו אף הם למעטפות הרישום.
ד. פוקד ומי שהוסמך לכך על ידו, בלבד, יהיו רשאים לעיין בחומר המצוי במעטפת הרישום, לצורך מילוי תפקידם.
21. עם הכנת התיק לקראת גיוס המלש"ב, תיסגר המעטפה ותיחתם בחותמת מינהל גיוס. רמ"ד קליטה בבקו"ם יוודא, טרם העברת תיקו האישי של המלש"ב לשל"ר, כי מעטפת הרישום סגורה וחתומה בחותמת מינהל גיוס.
22. רמ"ד תיקיות בשל"ר יוודא, בעת קבלת התיק האישי, כי מעטפת הרישום סגורה וחתומה.
23. גילה רמ"ד תיקיות בשל"ר מעטפות, שאינן סגורות וחתומות, ידווח על כך, מייד, לרע"ן רו"ש בשל"ר, אשר יבדוק מי אחראי לדבר וינקוט את הצעדים המשפטיים והמינהליים, המתחייבים מכך.

עיון במעטפת הרישום בשל"ר ובמחה"ס
24. ראש מחה"ס, השליש הראשי ומי שהוסמך על ידם רשאים לעיין במעטפת הרישום שבתיק האישי, לצורך מילוי תפקידם.
25. המעיין במעטפת הרישום יציין במקום המתאים לכך ע"ג המעטפה את מועד העיון, הסיבה לעיון ואת פרטיו האישיים.
בסיום העיון יוחזרו הדו"חות למעטפת הרישום, וזו תיסגר בחותמת או בחתימת המעיין.

מידע על תיקים סגורים ותיקים, שבהם עוכבו ההליכים
26. המשטרה הצבאית ומחב"ם בלבד רשאיות לקבל ממשטרת ישראל מידע על תיקים סגורים ותיקים, שלגביהם עוכבו ההליכים. המשטרה הצבאית ומחב"ם רשאיות להשתמש במידע לצורך מילוי תפקודן המודיעיני היעודי, להבדיל מבדיקות לצורכי התאמת מועמדים לתפקידים מסוימים. המשטרה הצבאית ומחב"ם לא יעבירו את המידע, בשום מקרה, לגורמים אחרים.

הגבלת מסירת מידע
27. פרטים מן המרשם כמפורט להלן יועברו ע"י המשטרה הצבאית או ע"י מחב"ם לגופים המנויים בסעיפים 3 עד 7 לנספח א' בלבד, לצורך מילוי תפקידם:-
א. מידע על עבירה, שעבר קטין בטרם מלאו לו ארבע עשרה שנים.
ב. מידע על עוון, שעבר קטין שמלאו לו ארבע עשרה שנים וטרם מלאו לו שש עשרה שנים.
ג. קביעה או צו כאמור בסעיף 3 סעיף משנה ד' לפקודה.
ד. מידע בדבר צו מבחן.
ה. מידע על צו בדבר התחייבות להימנע מעבירה וצו שירות לתועלת הציבור, שניתנו ללא הרשעה.

28. משעברו 10 שנים מתום תקופת ההתיישנות ולעניין פרטים מן המרשם, כמפורט בסעיף 27 לעיל, מיום פסק הדין או ההחלטה (להלן – תקופת המחיקה), יראו את ההרשעה כהרשעה שנמחקה, והמשטרה הצבאית או מחב"ם לא יעבירו מידע לגביה.
29. תקופת המחיקה תחל רק משתמו תקופות ההתיישבות של כל ההרשעות של מי שפרטי הרישום עליו ותיפסק, משהורשע בעבירה נוספת.
30. תקופת התיישנות לעניין סעיף זה:-
א. לגבי עבירה שעבר בגין:-
1) אם הוטל מאסר עד שנה אחת – התקופה שהוטלה ועוד 7 שנים.
2) אם הוטל מאסר עד 5 שנים – התקופה שהוטלה ועוד 10 שנים.
3) אם הוטל מאסר לתקופה ארוכה מ5- שנים – התקופה שהוטלה ועוד כפל התקופה, ובלבד שהתקופה הנוספת לא תעלה על 15 שנים.
4) אם הוטל עונש שאינו מן המפורטים בסעיפי משנה א' 1) עד 3) לעיל או נתן ביהמ"ש קביעה כאמור בסעיף 3 סעיף משנה ג' – 7 שנים.
ב. לגבי עבירה שעבר קטין:-
1) אם הוטל מאסר עד 3 שנים – התקופה שהוטלה ועוד 5 שנים.
2) אם הוטל מאסר עד 5 שנים – התקופה שהוטלה ועוד 7 שנים.
3) אם הוטל מאסר של יותר מ5- שנים – התקופה שהוטלה ועוד 10 שנים.
4) אם הוטל עונש, שאינו בין המפורטים סעיפי משנה ב' 1) עד 3) לעיל או נתן ביהמ"ש קביעה כאמור בסעיף 3 סעיף משנה ג' – 3 שנים.
31. הרשעה שנשיא המדינה נתן עליה חנינה – דינה כדין הרשעה שנמחקה.
32. על אף האמור בסעיפים 28 עד 31 לעיל, לא תהיה מחיקה לגבי עבירות אלה:-
א. עבירות שעונשן מוות.
ב. עבירות שאין עליהן התיישנות לפי חוק ביטול התיישנות בפשעים נגד האנושות, תשכ"ו1966-.
ג. עבירות שהעונש עליהן מאסר עולם או מאסר של 20 שנים והוטל מאסר בפועל של 10 שנים או יותר.
ד. עבירות לפי החיקוקים הבאים, אם עונשן מאסר 10 שנים או יותר והוטל מאסר בפועל של 5 שנים או יותר:-
1) פרק ז' לחוק העונשין, תשל"ז1977-.
2) חוק דיני עונשין (ביטחון המדינה, יחסי חוץ וסודות רישמיים) תשי"ז1957-.
3) פקודת הסודות הרישמיים.

4) סעיפים 49 עד 54 ו57- לפקודת החוק הפלילי, 1936.
5) חוק למניעת הסתננות (עבירות ושיפוט), התשי"ד1954-.
6) תקנות ההגנה (שעת חירום), 1945.
7) סעיפים 43 עד 92, 100,46 ו102- סיפא לחש"צ.
8) פקודת מניעת טרור, תשי"ח1948-.

נספח א' לפקודה 33.0146

גופים הרשאים לקבל ולעיין במידע מן המרשם
1. הרמטכ"ל .
2. ראש אכ"א.
3. פרקליט צבאי, תובע צבאי.
4. רשות מאשרת לפי סעיף 441 לחוק השיפוט הצבאי תשט"ו1955- (להלן – חש"צ), רשות מקלה לפי סעיף 444א' לחש"צ, ועדה לעיון בעונש לפי סעיף 509 לחש"צ, הוועדה לאישור סניגורים לפי סעיף 317 לחש"צ.
5. ועדה לעיון בעבר הפלילי של החייל בראשות קח"ר, בהתאם להק"א 33-03-05.
6. הוועדה המייעצת להתרת התחייבות של חייל לשירות קבע, בהתאם להפ"ע 3.0501.
7. פוקד, כמשמעו בחוק שירות ביטחון, התשי"ט 1959* והמוסמכים על ידו.
8. בית דין צבאי.
9. בית משפט צבאי ומפקד, כמשמעותם בתקנות שעת-חירום (יהודה ושומרון וחבל עזה) שיפוט בעבירות ועזרה משפטית, תשכ"ז1967-.
10. סניגורו של נאשם לעניין מידע על נאשם, לצורך הליך שהוא מנהל.
11. רע"ן בריאות הנפש ופסיכיאטר, שנתבקש מאת בית משפט, מאת בית דין, מאת תובע או מאת סניגור לבדוק אדם שהואשם בפלילים.

* הודעה על מינוי פוקדים – ראה הפ"ע 5.0650.-

לכתבה >
פקודת מטכ"ל 35.0204 מפרעת חיול שירות חובה (זכויות ת"ש חיילים)

35.0204 מפרעת חיול – שירות חובה תוקף סעיף 1 מה1- נוב' 79 1. כל חייל בשירות חובה זכאי, עם חיולו, לקבל מפרעה על חשבון שכרו, בשיעור של 70 אחוז משכר טוראי בשירות חובה. 2. תשלום המפרעה יבוצע ביחידת הקליטה. 3. המפרעה תירשם על גיליון התשלומים (טופס 3003) בצירוף חתימת החייל ומספרו האישי. תוקף סעיף 4 מה1- נוב' 79 4. המפרעה תנוכה, ע"י מת"ש, משכרו של החייל ב5- תשלומים חודשיים שווים ורצופים, החל מתשלום השכר של החודש הראשון. 5. חייל כנ"ל, אשר מסיבות כלשהן לא קיבל מפרעת חיול ביחידת הקליטה, תדווח יחידה זו על כך למת"ש – מדור חובה. 6. חיילים, המתגייסים לתקופת שירות של עד 149 יום, לא יהיו זכאים למפרעת חיול. יחידת הקליטה תדווח למת"ש – מדור שירות חובה על חיילים אלה. 7. חיילים, המועברים לר"מ 7 או לר"מ 8 מייד לאחר חיולם, לא יקבלו את מפרעת החיול.

לכתבה >
מיהו עורך דין צבאי?

מה זה עורך דין צבאי?

בכל מקרה שבו חייל מסתבך בביצוע עבירה פלילית (ובמקרים מסויימים אף עבירות אשר צפויות לידון בדין משמעתי ועשויות להיות להן השלכות, כגון הטרדה מינית) ראוי כי חייל ייוצג על ידי עורך דין צבאי.

עורך דין צבאי הוא עורך דין שתפקידו להגן על זכויות החייל ולייצגו בפני בית הדין הצבאי או רשויות הצבא. עורכי הדין בחברת עו"ד קרדונר התמחו בענייני צבא ופלילים ושרתו שירות ארוך במסגרת הפרקליטות הצבאית, ומכאן ניסיונם העשיר בן כ-15 שנים בתחום המשפט הצבאי.

עורך דין צבאי הוא מי שבקיא בחוק השיפוט הצבאי וההליכים המשפטיים, והמכיר את המערכת הצבאית באופן אשר יסייע לו לייצג את לקוחו. עורך דין צבאי מומחה חייב להיות בקיא ברזי חוק השיפוט הצבאי, להכיר את מדיניות הפרקליטות הצבאית בנוגע לעבירות מסויימות, ולהכיר את פסיקת בתי הדין הצבאיים והלכות בית הדין הצבאי לערעורים. זאת, על מנת לתת ללקוחו את תמונת המצב הנכונה ביותר, את דרכי הפעולה הטובות האפשריות, ואת התוצאות הטובות ביותר בהתאם לדין הצבאי, לפסיקה הצבאית, ולנסיבות הספציפיות של המקרה.

עורך דין צבאי מומחה, הוא עורך דין אשר יידע לתת פתרון לכל בעיה הקיימת מול רשויות הצבא, בין אם מדובר בהליכים צבאיים פליליים ובין אם מדובר בהליכים מול רשויות הגיוס, בהבאת עניינו של לקוחו לגורמים המתאימים (ולא בפני גורמי סרק), באופן ובהליך המתאים מבחינה צבאית, בתוך פרקי הזמן הקבועים בחוק ובפקודות (על מנת שלא "לפספס" מועדים ולגרום נזק לחייל המיוצג), ובאופן נהיר וברור בהסברת עניינו הספציפי של הלקוח.

כמובן, ניסיונו של עורך הדין בתחום המשפט הצבאי, והצלחות קודמות שהיו לו בתיקים צבאיים, הינם פרמטרים חשובים ביותר אשר יש לשקול בבואכם לשכור שירותיו של עורך דין צבאי. חשוב להדגיש- וותק של עורך דין בצבא, יכול ללמד על שירות צבאי ארוך שנים, אך לא על ניסיון בתור עורך דין צבאי, ורצוי לשאול את עורך הדין במפורש, כמה שנים הוא עוסק בתחום המשפט הצבאי ומייצג חיילים בפני בתי דין צבאיים, ולא כמה שנות ניסיון בשירות צבאי צבר.

משרדנו עוסק במשפט הצבאי מזה למעלה מ-15 שנים וסיפק במהלך השנים שירות משפטי מעולה לאלפי לקוחות מרוצים, לרבות עבירות העדר מן השירות, עריקה, שימוש בסמים, סירוב להיבדק, החזקת סמים שלא לצריכה עצמית, סחר ותיווך בסמים, ביזה, תיקי מוות, אירועים מבצעיים, אלימות, שימוש בלתי חוקי בנשק, ירי בשטחים בנויים ופתוחים, תיקים מבצעיים, תיקי עבירות הטרדה מינית, עבירות מין ועוד .

אם אתה, את או יקירכם נעצרו, עומדים להיעצר, נחקרים או עומדים להיחקר – פנה למשרדנו לקבלת טיפול משפטי מקיף, בכל ההיבטים, ואנו נלווה אתכם בכל השלבים, החל מהייעוץ, הטיפול במעצר, במשפט, בהסדרת המעמד, בוועדת התאמה לשירות, בפרופיל הצבאי ועוד.

תיקים צבאיים רבים אשר טופלו על ידי משרדנו לאורך השנים סוקרו על ידי התקשורת, בהיותם תיקים משמעותיים אשר היו חשובים לסדר היום הציבורי, ולאור ההישגים הגדולים שהושגו בהם מול מערכת המשפט הצבאית ומול גורמי הצבא. משרדנו טיפל בהליכים צבאיים חמורים ובעלי פרופיל תקשורתי נרחב כדוגמת מוות באימונים ביחידה מובחרת במתקן אדם, התעללות של חיילי חטיבת חי"ר באיו"ש, אירוע של הריגה תוך כדי הימלטות משוטרים, תיקי סוכנים וימל"מ, תיקי אונס, תיקי הוצאה נשק ואמל"ח וסחר בהם ועוד.

גם תיקי היעדרות מן השירות זוכים לחשיפה נרחבת, ומשרדנו טיפל בתיק של משתמט ל-9 שנים אשר שירת במארינס האמריקאי. בתיק זה, פנינו לכל הגורמים האפשריים, לרבות משרד ראש הממשלה, שר הביטחון, הקונגרס האמריקאי, נציגי המארינס בישראל. בעקבות אלו ועוד פעולות משפטיות רבות, הגיעו הצדדים להסדר טיעון אשר בית הדין הצבאי מצא שהינו מקל בצורה קיצונית עם נסיבות העניין, אולם הסכים לאמצו.

משרדנו הביא לביטולי כתבי אישום בתיקי מצ"ח חמורים, בתיקי זיוף גימלים, בתיקי החזקת סמים עקב חיפוש לא חוקי, בתיקי עריקות ובשלל עבירות אחרות. זאת, לאור היכרות עם מדיניות הפרקליטות, עם רזי החוק הצבאי והפלילי וידיעה כיצד לאתר את אותם פגמים ראייתיים אשר עשויים לסייע לחייל הלקוח.

בנוסף, משרדנו טיפל בתיקים רבים מול רשויות הגיוס וגרם לטיפול מיטבי בחיילים שללא ייצוגנו הייצוג זכו להתעלמות– כך למשל, טיפל משרדנו בחיילים רבים אשר היה צורך להביא את נתוניהם האישיים/ מצוקה רפואית/ מצוקה נפשית בפני רשויות הגיוס, וזאת לצורך בחינת התאמתם לשירות צבאי. החייל לא זכה לטיפול הולם עד שפנה למשרדנו, ובעקבות ייצוג משרדנו, החייל פוטר משירות או הותאם לו פרופיל רפואי/נפשי תואם את מצבו.

משרדנו הביא לביטול הליכי גיוס של מועמדים לשירות בטחון עקב אי חוקיות הליכי הגיוס. חוקיות הליכי הגיוס הינה תורה שלמה, אשר רק עורך דין צבאי מנוסה ומומחה, עם וותק של שנים רבות בתחום המשפט הצבאי, יידע להכיר. עורך דין אשר בקיא בהלכות הנוגעות לחוקיות הגיוס, יידע לזהות הליכים בלתי חוקיים ולעצור אותם עוד לפני שהחייל יגיע למצב של קושי להתייצב לגיוס, להשתמטות או עריקות, ולכליאה.

לכן, לעו"ד צבאי מומחה ומנוסה, הבקיא ברזי המשפט הצבאי והפלילי ועניינים הנוגעים לחוקיות הגיוס והליכים מול רשויות הצבא – חשיבות עליונה בייצוג חייל אשר עומד לדין בפני בית הדין הצבאי.

עורך דין צבאי ונוטריון רוני קרדונר התמחה אצל הפרקליט הצבאי הראשי לשעבר, האלוף אביחי מנדלבליט [כיום משמש כמזכיר הממשלה]. בוגר קורס קצינים בבה"ד 1, ובוגר קורס קציני משפטים בבית הספר למשפט צבאי בצריפין וכן קורס קציני משפטים מתקדם לקצינים בדרגת סרן. עבר השתלמויות רוחביות וממוקדות בדין הצבאי והמשפט הבינלאומי. בוגר הפקולטה למשפטים של האוניברסיטה העברית בירושלים. סיים חוק לימודיו בשנת 1999 והתגייס לפרקליטות הצבאית במסלול העתודה, שם שירת בחובה ובקבע בשורות הפרקליטות והסנגוריה הצבאית. גם לאחר שחרורו ממשיך הוא לשרת במילואים בסנגוריה הצבאית בתיקי מצ"ח מורכבים וחמורים וגם כיועץ משפטי אופרטיבי בתחום הדין הצבאי והמשפט הבינלאומי לרבות כיועץ משפטי באוגדת מילואים וכיום באוגדה סדירה. עו"ד צבאי ונוטריון קרדונר הינו בדרגת רס"ן במילואים המבצע כ-40 ימי מילואים בשנה וזכה להכרה כקצין מצטיין במערך המילואים של הפרקליטות הצבאית לשנת 2013.

עורכת דין צבאית אודליה קרדונר התמחתה אצל הסניגורית הצבאית הראשית, אל"מ אורנה דוד, בוגרת קורס קצינים בבה"ד 1, בוגרת קורס קציני משפטים בבית הספר למשפט צבאי בצריפין, ועברה השתלמויות רבות בדין הצבאי. במסגרת תפקידה הכינה את תוכנית החניכה של פרקליטות עריקים לקצינים חדשים במערך. בוגרת הפקולטה למשפטים של האוניברסיטה העברית בירושלים. בשנת 2005 התגייסה לפרקליטות צבאית במסגרת מסלול העתודה, ושירתה כסנגורית צבאית בפיקוד דרום וזרוע היבשה, שימשה כתובעת צבאית בבית המשפט באיו"ש וכתובעת בכירה טיפלה בתיקים פלילים חמורים. בתפקידה האחרון שרתה כממונה עריקים בבית הירוק ביפו, תפקיד מקביל לתובע פיקודי בו קיבלה מינוי פרקליט. לעורכת דין צבאי אודליה קרדונר נסיון רב בתיקי עריקים ומצ"ח, והיא מנהלת את תחום הדין הצבאי במשרד.

בכל בעיה משפטית צבאית, ניתן לפנות אל משרדנו בכל שעה ונשמח לייעץ ולעזור- עו"ד אודליה קרדונר 054-7337750.

 

לכתבה >

העמוד הבא »